MEMORANDUM

Quito, 01 de diciembre del 2023

PARA: TODO EL PERSONAL

DE: DEPARTAMENTO DE TT.HH.
ASUNTO: CÓDIGO DE VESTIMENTA

Es una política de VIGPROU CIA. LTDA. que sus empleados proyecten una imagen
adecuada y profesional ante nuestros clientes. Todos los empleados deben ser
responsables de su apariencia personal, toda vez que esta represente la imagen
corporativa de la empresa para la cual labora.
Es nuestro deber siempre presentar una imagen de formalidad y profesionalismo, por lo
que debemos vestir de manera adecuada durante el desempeño de nuestras funciones. Es
por eso que se reserva el derecho a sancionar a quien incumpla con algún punto
abajo mencionado. Estas normas de vestimenta serán aplicadas a todos y cada uno de
nuestros colaboradores sin excepción alguna.

APARIENCIA PERSONAL

1.-Los colaboradores deberán mantener estándares de una buena higiene en todo

momento.
2.-La vestimenta y los zapatos deben estar limpios.
3.-El cabello debe estar limpio, acicalado y peinado de forma profesional.
4.-Las uñas deben mantenerse cuidadas y limpias.
5.-En el caso de los varones deben mantenerse sin barba y el cabello corto.

VESTIMENTA ACEPTABLE

El uniforme debe estar limpio y en excelente condición en todo momento.

Vestimenta Personal Operativo

1.Playera uniforme (Negra, roja con los logos)

2.Pantalón de mezclilla (No roto, con enmendaduras, deslavado o en malas condiciones)
3.No está permitido el uso de tenis en ninguna de las áreas de la empresa con excepción
de los días viernes (excepto el área técnica)
4.En el área de taller y pato de maquinaria en todo momento se deben portar las botas de
seguridad adecuadas para evitar cualquier imprevisto.

Vestimenta Personal Administrativo

1.-Blusas del color seleccionado en los días de la semana establecido (no roto, con
enmendaduras, no deslavado o en malas condiciones).
2.Pantalones de tela del color seleccionado en los días de la semana establecido (no
roto, con enmendaduras, no deslavado o en malas condiciones).
3.Chalecos y blazer del color seleccionado en los días de la semana establecido (no roto,
con enmendaduras, no deslavado o en malas condiciones).
4.Chompa institucional del color seleccionado (no roto, con enmendaduras, no
deslavado o en malas condiciones)
5.Cabello peinado
6.-Usar siempre tacones negros o del color seleccionado, como segunda opción utilizar
calzado caña baja del mismo color (prohibidos zapatos de otros colores y con diseños).
7.Llevar el uniforme completo cuando se realice alguna visita a clientes.
8.El fin de semana la vestimenta es a libre elección (prohibido licras, faldas, escotes y
otras prendas que vulneren su integridad en caso de mujeres)

LUGAR DE TRABAJO

El lugar de trabajo en oficinas debe estar en excelentes condiciones

1.-Limpio
2.-Ordenado
3.-Sin desechos en el bote de basura al finalizar el día
4.-Se debe limpiar diario al comenzar el día su área asignada

Puestos de trabajo (clientes)

1.-Herramienta completa
2.-Baterías y aceite en tarimas
3.-Mueble de herramientas ordenado
4.-No tener desechos en el lugar de trabajo
5.-Buen control de archivos (bitácoras de mantenimiento, cartas porte)

Actividades de la institución
Todo empleado de VIGPROU CIA. LTDA. que asista en representación oficial de
nuestra empresa ante cualquier estado de la república y área local o cuando participen
en alguna actividad como parte de sus labores, deberán prestar particular y estricta
atención a lo dispuesto anteriormente. Así mismo los colaboradores a quienes se les
provea el uniforme, serán responsables de usarlos, mantenerlos limpios y presentables
todos los días. La vestimenta provista por la empresa, no podrá ser alterada o mutilada,
excepto para entallarlos a la medida necesaria.

Vigencia

Esta política estará activa a partir del día 01 de diciembre de 2023 hasta nuevos cambios
de la normativa.

Atentamente
Depto. Talento Humano