ENTREVISTA HISTÓRICA DE FUNCIONAMIENTO OCUPACIONAL

INTERESES:

¿Cómo le gusta pasar su tiempo?

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¿Tiene algún interés en especial?

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¿Cuán a menudo participa usted de ese interés?

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ROLES:

¿Cómo se describe usted cuando la gente le pregunta que hace?

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¿Qué tipo de responsabilidad tiene usted como (piense en la más importante)?

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HÁBITOS:

¿Tiene usted un esquema diario de rutina?

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¿Cómo le parece este esquema?

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¿En los últimos 6 meses ha habido cambios en como usted gasta su tiempo?

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¿Cuál es el cambio y como usted se siente acerca de él?

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HABILIDADES:

¿En sus actividades diarias que cosa sabe usted hacer bien?

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¿Para realizar las actividades que desea hay alguna habilidad que estima debe aprender?

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NIVEL DE SATISFACCIÓN:

¿En general, cuan satisfecho está usted de la utilización de su tiempo?

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¿Siente usted que su rutina diaria le permite utilizar sus destrezas al máximo?

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¿Hay alguna cosa que le gustaría hacer, pero no tiene la oportunidad?

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AMBIENTE FÍSICO:

¿Hay actividades en que no participa porque no tiene dinero, una forma de obtenerlo o no tiene
facilidades en su casa o vecindad?

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AMBIENTE SOCIAL:

¿Quién es la persona más importante en su vida en la actualidad?

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¿Qué piensa esta persona de su desempeño?

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¿Está de acuerdo con ella o ellos?

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MOTIVACIÓN AL CAMBIO:

¿Cómo sabe usted cual es el momento de hacer el cambio?

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¿Hay cosas o personas que se afectan al realizar el cambio?

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¿Cómo utiliza usted la información para hacer el cambio?

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HISTORIA:

En general, siente que ha tenido los altibajos usuales, ¿o que su pasado ha sido excepcionalmente
bueno o malo?

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¿Cuáles son algunos ejemplos en que usted realizó lo mejor?

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ENCAUSAMIENTO PERSONAL:

De que habilidades, destrezas, ¿o talentos está orgulloso?

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¿Hay algunas actividades que hace en las que siente poca confianza o éxito?

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¿En los próximos meses cuan exitoso piensa usted que va a estar?

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¿Qué aspectos son los más importantes que usted valoriza en su vida?

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VALORES Y METAS:

¿Cuáles son sus metas?

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¿Cuáles son sus planes para las próximas semanas?

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¿Que se ve haciendo desde ahora en un año más?

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¿Que se ve haciendo en 5 o 10 años más?

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¿Qué aspectos podría trabajar en su estadía que siente que podrían colaborar con el cumplimiento
de sus metas?

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