Paso a paso para hacer una reunión de capacitación
Identificar los temas a tratar en
la capacitación
Establecer las metas y objetivos
específicos de la reunión
Identificar quiénes deben asistir
a la reunión de capacitación
Enviar invitaciones claras,
indicando la fecha, hora y lugar
de la reunión
Proporciona detalles para
respaldar la idea
Proporciona una posible
solución
Asignar tiempo a cada tema
para mantener la reunión en
horario
Fomentar una comunicación
abierta y respetuosa
Incluir actividades interactivas
para promover la participación
activa
Presentarse y presentar a los
demás facilitadores o expertos
Iniciar la reunión y dar la
Definir el proposito y los
bienvenida a los
objetivos de la reunion
asistentes Hacer una introducción sobre el
propósito y los objetivos de la
reunión
Utilizar una variedad de
herramientas y técnicas de
enseñanza
Determinar la audiencia Presentar el contenido y
y convocar a los utilizar métodos
participantes efectivos Adaptar el contenido a las
29/11/2023 necesidades de la audiencia
10:00AM
Preparar el contenido y Evaluar el progreso y Realizar evaluaciones
los materiales asegurarse de cumplir periódicas para asegurar la
comprensión y el avance
necesarios los objetivos
Resumir los puntos clave y las
conclusiones de la reunión
Establecer una agenda Concluir la reunión y
clara y estructurada proporcionar información
adicional Proporcionar recursos
adicionales para el seguimiento
y el autoaprendizaje
Solicitar comentarios de los
Crear un ambiente de
asistentes para mejorar futuras
participación y
Obtener comentarios y capacitaciones
aprendizaje
realizar una evaluación
Hacer una evaluación interna
para identificar áreas de mejora