“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

INFORME DE INVESTIGACION DEL CURSO DE ADMINISTRACION PUBLICA

INTEGRANTES:
LEON PANDO DIANA LISENIA
CHAVEZ MENDOZA JULISA
VALDIVIA SALCEDO ROISER DANDI

DOCENTE:
CHAVARRI CASTILLO WUILTHER EFRAIN

CURSO :
ADMINISTRACION PUBLICA

CAJAMARCA - 2023
PROSESOS Y TENDENCIAS DE MODERNIZACION Y REFORMA
Los procesos y tendencias de modernización y reforma en la administración pública sirven
para mejorar la eficiencia, la transparencia, la capacidad de respuesta y la calidad de los
servicios gubernamentales. Algunos de estos procesos y tendencias incluyen:
1. Digitalización y tecnología: La implementación de tecnologías de la información y
comunicación (TIC) para agilizar los procesos administrativos, mejorar la accesibilidad a los
servicios públicos y optimizar la gestión de datos.
2. Descentralización: La transferencia de responsabilidades y recursos a nivel regional o
local con el fin de acercar la administración pública a los ciudadanos y abordar de manera
más efectiva las necesidades locales.
3. Transparencia y rendición de cuentas: La promoción de la transparencia en la gestión
gubernamental a través de leyes de acceso a la información y la publicación de datos, y la
rendición de cuentas para garantizar que los funcionarios públicos respondan por sus
acciones.
4. Participación ciudadana: Fomentar la participación de los ciudadanos en la toma de
decisiones a través de consultas públicas, audiencias ciudadanas y otros mecanismos de
involucramiento.
5. Simplificación administrativa: La reducción de la burocracia y la simplificación de
trámites y procesos para hacerlos más accesibles y eficientes para los ciudadanos y las
empresas.
6. Enfoque en resultados: La adopción de enfoques basados en resultados para medir el
desempeño de la administración pública y la asignación de recursos en función de los
logros alcanzados.
7. Capacitación y desarrollo del personal: Inversiones en la formación y el desarrollo de los
empleados públicos para mejorar sus habilidades y competencias.
8. Colaboración intergubernamental: La cooperación entre diferentes niveles de gobierno
y la colaboración con actores no estatales para abordar problemas complejos de manera
más efectiva.
Estos procesos y tendencias buscan lograr una administración pública más eficiente,
transparente y orientada a satisfacer las necesidades de los ciudadanos. También pueden
contribuir a la reducción de la corrupción, la mejora de la gobernanza y el fortalecimiento
de la confianza en las instituciones gubernamentales.
TEORIA DE SISTEMAS Y SU APLICACIÓN EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
La teoría de sistemas es un enfoque interdisciplinario que se utiliza para analizar y
comprender sistemas complejos en diversos campos. En la administración pública, se
aplica de la siguiente manera:
*Enfoque holístico:* La teoría de sistemas considera a una organización gubernamental
como un sistema completo, lo que permite comprender cómo las diferentes partes se
interrelacionan y cómo afectan al funcionamiento general.
*Identificación de componentes y relaciones:* Ayuda a identificar los componentes de la
administración pública, como departamentos, agencias y procesos, así como las relaciones
entre ellos. Esto es esencial para una gestión más efectiva.
*Análisis de retroalimentación:* La teoría de sistemas se centra en cómo la
retroalimentación o el feedback influye en la toma de decisiones y en la adaptación de la
administración pública a cambios y desafíos.
*Optimización y eficiencia:* Permite identificar áreas de ineficiencia, optimizar procesos y
mejorar la gestión en general.
*Adaptabilidad:* Facilita la capacidad de adaptarse a cambios y nuevas circunstancias,
algo fundamental en la administración pública, donde las políticas y necesidades pueden
evolucionar.
En términos generales, la teoría de sistemas se utiliza en la administración pública para
comprender y gestionar de manera más efectiva organizaciones gubernamentales
complejas. Ayuda a identificar problemas, tomar decisiones informadas y mejorar la
eficiencia en la prestación de servicios y la implementación de políticas públicas. En
resumen, sirve como un marco conceptual para abordar desafíos administrativos y
mejorar la toma de decisiones en el gobierno.

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DEL SECTOR PUBLICO.

Son conjuntos de principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos mediante
los cuales se organizan las actividades de la administración publica que requieren ser
realizadas por todas o varias entidades de los poderes del estado.
Por objetivo tenemos: regular la utilización de recursos en las entidades de la
administración pública, promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso.
Se trata de una serie de principios ordenados que ayudan a regular la gestión pública el
estado peruano cuenta con 11 sistemas administrativos los cuales son:
1.RECURSOS HUMANOS:
este sistema se encarga de la contratación, capacitación, evaluación y desarrollo del
personal que trabaja en las entidades públicas. La ley N° 30057 ley del servicio civil es la
que regula la gestión del servicio civil y el empleo público en el Perú.

2. ABASTECIMIENMTO:
Este sistema es responsable de la adquisición de bienes y servicios por parte de las
entidades públicas. La ley N° 30225 ley de contrataciones del estado.

3. PRESUPUESTO:
Este sistema se encarga de la elaboración, ejecución y evaluación del presupuesto público.
La Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, es la que regula la
gestión del presupuesto público en el Perú.

4. TESORERÍA:
El sistema de tesorería es responsable de la gestión de pagos y cobros por parte de las
entidades públicas. La Ley N° 28112, Ley de Tesorería, es la que regula la gestión de la
tesorería pública y establece los principios y procedimientos que deben seguirse para su
correcto funcionamiento.

5. ENDEUDAMIENTO:
Este sistema se encarga de la elaboración, ejecución y evaluación del presupuesto público.
La Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, es la que regula la
gestión del presupuesto público en el Perú.

6. CONTABILIDAD:
El sistema de contabilidad es responsable del registro y control de los ingresos y egresos
económicos de las entidades públicas. La Ley N° 28708, Ley General del Sistema Nacional
de Contabilidad, es la que regula la gestión de la contabilidad pública y establece los
principios y procedimientos que deben seguirse para su correcto funcionamiento.

7. INVERSIÓN:
El sistema de inversión se encarga del diseño, evaluación y seguimiento de proyectos y
programas de inversión pública. La Ley N° 27293, Ley del Sistema Nacional de Inversión
Pública, es la que regula la gestión de la inversión pública y establece los principios y
procedimientos que deben seguirse para su correcto funcionamiento.

8. PLANEACIÓN:
El sistema de planeación es responsable del diseño de planes, políticas y programas
articulados para el desarrollo del país. La Ley N° 29298, Ley de Planeamiento Estratégico
Nacional, es la que regula la gestión de la planificación estratégica nacional y establece los
principios y procedimientos que deben seguirse para su correcto funcionamiento.

9. DEFENSA JURÍDICA:
Este sistema se encarga de las relaciones jurídicas y la defensa del Estado en casos legales.
La Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, es la que regula la gestión de la defensa
jurídica del Estado y establece los principios y procedimientos que deben seguirse para su
correcto funcionamiento.

10. SISTEMA DE CONTROL:

tiene como objetivo principal asegurar la correcta aplicación de los recursos públicos y la
legalidad de los actos administrativos. Este sistema está regulado por la Ley N° 27785, Ley
Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República. Esta
ley establece las normas y principios para la organización y funcionamiento del Sistema
Nacional de Control, que comprende a la Contraloría General de la República, los Órganos
de Control Institucional y las Unidades de Control Interno. Además, la Ley N° 29622, Ley
que regula el Control Interno en las Entidades del Estado, establece los lineamientos para
la organización y funcionamiento de las Unidades de Control Interno, que son
responsables de la evaluación de la gestión institucional y del control de los procesos
administrativos y financieros de las entidades públicas.

11. MODERNIZACIÓN:
busca mejorar continuamente las actividades y tareas de las entidades públicas, con el
objetivo de ofrecer mejores servicios a la ciudadanía. Este sistema está regulado por la Ley
N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, que establece en su artículo.