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GESTIÓN PARA LA CIUDAD DEL ANTEPROYECTO INICIO DEL ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL EJECUCIÓN DEL
EVALUACIÓN DE
NECESIDADES
FACTIBILIDAD AMBIENTAL
50% 10% 30%
• Crecimiento en el sector
Agricultores Empleados Comerciantes
inmobiliario
DISTRITO CAJAMARCA • Implementación de nuevos
espacios públicos
• Implementación de establecimientos
de educación
• Implementación de establecimientos
de salud
• Implementación de establecimientos
de ocio y recreación
CAJAMARCA NAMORA
NAMORA
ALUMNA:
GESTIÓN DE PROYECTOS CÁTEDRA: CIUDAD DEL RETIRO PARA EL ADULTO ● BAEZ, ZAVALA, CARMEN
● MSC. ARQ. BARBARA MONTORO
URBANOS A MAYOR
CAMBIO DE ROL
GESTIÓN PARA LA CIUDAD DEL
444 DÍAS
DIAGRAMA DE
RETIRO PARA EL ADULTO MAYOR EN PROCESOS DE GESTIÓN
URBANA
LA CIUDAD DE NAMORA
11 DÍAS 126 DÍAS 87 DÍAS 70 DÍAS 150 DÍAS 65 DÍAS
PRE
IDEA PERFIL
FACTIBILIDAD
FACTIBILIDAD DISEÑO CIERRE
Contrataciones previas Estimación de Recursos Análisis de la normativa Estudios de factibilidad ( Estudio de Diseño del cambio de rol Integración del proyecto:
Administración y finanzas Administración y finanzas – Logística y correspondiente – Gerencia técnica – mercado, estudios de factibilidad Gerencia técnica - Equipo técnico: 15 días
(RR.HH.) & contabilidad Profesional especialista en urbanista económica, impacta ambiental, impacto Estudio de diseño urbano contratado :
Gerente general: 1 a 5 días contratada : 7 días social, estudio de exposición y 90 días Monitoreo y control
Elaboración de presupuesto vulnerabilidad ) Gerente general y Equipo técnico
Reunión inicial entre el consultor y la Administración y finanzas – Logística y Reuniones con las entidades Equipo técnico - 15 días
Monitoreo y control
ONG. contabilidad gubernamentales – Gerente general & Profesional especialista contratado: 45 Gerente general y Equipo técnico
Gerente general: 1 a 5 días Asesor legal : 5 días días 30 días Informe final del plan integral de
Informe de riesgos desarrollo – cambio de rol de la ciudad
Administración y finanzas – RR.HH. Revisión técnica de los planes Monitoreo y control
Informe sobre el diseño integral de de Namora
Reunión con la alcaldía Gerente general y Equipo técnico
regionales y nacionales – Gerencia Equipo técnico : 15 días
Gerente general: 1 día Cronograma 15 días desarrollo – cambio de rol de la ciudad
técnica – Equipo técnico : 5 días
Administración y finanzas de Namora Reunión con la alcaldía
Informe final de factibilidad del proyecto Gerencia técnica & equipo técnico: 30 Gerente general
Búsqueda de fuentes de días
Revisión de contrato y términos de de cambio de rol : 1 a 5 días
financiamiento – G. de administración y
referencia Equipo técnico: 10 días
finanzas & G. de marketing & G. general Reunión con los actores involucrados
Gerente general & Asesor legal
60 DÍAS y asesor legal : 30 días Gerente general
: 1 a 5 días
Reunión de acuerdos y firma de contrato Monitoreo y control
entre la consultora y municipalidad de Gerente general y Equipo técnico:
Namora Balance de cierre del proyecto de
15 días
Gerente y asesor legal : 1 a 5 días consultoría
Administración y finanzas :
Informe final de prefactibilidad - 15 días
Reunión para realización del acta de
Gerente general: 30 días
constitución de un proyecto
Gerente y asesor legal: 1 día
Análisis económico MONITOREO
Gerencia técnica – Profesional
especialista contratado : 30 días
SALIDAS:
Análisis físico ENTRADAS • Actualización del proyecto
Gerencia técnica – Profesional • Informes de desempeño HERRAMIENTAS documentos del proyecto
especialista contratado :30 días • Plan para la dirección del • Juicio de expertos • Realizar el control integrado
Análisis Ambiental proyecto de cambios
Gerencia técnica – Profesional
especialista contratado : 30 días
Análisis social
Gerencia técnica – Profesional
NORMATIVA
especialista contratado : 30 días
NAMORA
ALUMNA:
GESTIÓN DE PROYECTOS CÁTEDRA: CIUDAD DEL RETIRO PARA EL ADULTO ● BAEZ, ZAVALA, CARMEN
● MSC. ARQ. BARBARA MONTORO
URBANOS A MAYOR
CAMBIO DE ROL
GESTIÓN PARA LA CIUDAD DEL
EMPRESA CONSULTORA “ABEC”
Normativa vigente
ASESORÍA LEGAL
BID La empresa
CONTABILIDAD Control
BANCOS
Permiten el desarrollo y la inversión del PUBLICIDAD
Los medios de
INMOBILIARIAS CONSULTORÍAS
proyecto comunicación EQUIPO DE DISEÑO
RECURRENTES
SOCIEDAD DE GERONTOLOGÍA
Y GERIATRÍA DEL PERÚ SECUENCIA DE LA GESTIÓN
CLÍNICAS GERENCIA DE
GERENCIA DE
GERENCIA GENERAL ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA TÉCNICA
MARKETING
ONG (ALEXANDRA ARISPE) FINANZAS (JESUS ESPNOZA )
(BAEZ CARMEN)
(ERIC CAMBORDA)
MTC
IDEA
MINSA - ESSALUD
GOBIERNO CENTRAL Promueven la inversión para Reunión con los clientes
MINEDU
el beneficio de la población
SECTOR PÚBLICO
MVCS
Planificación de la consultoría
PERFIL
GOBIERNO LOCAL MUNICIPALIDAD DE NAMORA Aprueban y desarrolla el PDU Reunión con los clientes
Análisis de diagnostico
GOBIERNO REGIONAL DE y se gestiona la normativa y
permisos que debe cumplir el
FACTIBILIDAD
CAJAMARCA Documento de perfil
Análisis de normativa
proyecto
PRE
EMPRESAS PRESTADORAS DE EPS SEDACAJ Reunión con las instituciones
SERVICIO
Búsqueda de financiamiento
DISTRILUZ Permiten la disponibilidad de
servicios para la población Informe final
FACTIBILIDAD
QUAVII
Estudios de factibilidad
Monitoreo
POBLACIÓN DISTRITAL DE Principales beneficiarios del
NAMORA cambio de rol
INVOLUCRADA
DISEÑO
ADULTOS MAYORES DE
CAJAMARCA
Fuente de financiamiento del Se confirman la demanda
cambio de rol Monitoreo
del proyecto
JÓVENES DE CAJAMARCA Mano de obra para las actividades
que se realizan en el cambio de rol Informe
Integración del proyecto
Monitoreo
CIERRE
Informe final
JÓVENES PROFESIONALES Conformarán la plana profesional
de los servicios necesarios Reuniones Balance de cierre
NAMORA
ALUMNA:
GESTIÓN DE PROYECTOS CÁTEDRA: CIUDAD DEL RETIRO PARA EL ADULTO ● BAEZ, ZAVALA, CARMEN
● MSC. ARQ. BARBARA MONTORO
URBANOS A MAYOR
CAMBIO DE ROL