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ACTA DE HECHOS

EN CIUDAD DE MÉXICO, SIENDO LAS 13:13 HRS. DEL DIA 10 DE MARZO DEL AÑO 2023 EN ESTAS OFICINAS QUE
OCUPA DICONSA, S.A. DE C.V. UBICADAS EN AV. DE LOS INSURGENTES SUR NO. 3483, MIGUEL HIDALGO VILLA
OLÍMPICA, ALCANDÍA TLALPAN, 14020 CIUDAD DE MÉXICO. SE REUNIERON POR LA PARTE PATRONAL EL LIC.
JORGE CECILIO LÓPEZ ALVARADO EN SU CARACTER DE SUBGERENTE DE PRESTACIÓN Y RELACIONES
LABORALES; ASI COMO DOS TESTIGOS DE ASISTENCIA, LOS CC. SERGIO DE JESÚS RÍOS MONTES Y LUIS ANDRE
NOLASCO FOSADO, PARA TRATAR ASUNTO RELACIONADO CON EL ESCRITO RECIBIDO CON FECHA 06 DE MARZO
DEL PRESENTE AÑO EL C. ______________________, DICHA REUNIÓN SE DETERMINA LEVANTAR EL ACTA, TODA
VEZ QUE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTA INCONSISTENCIAS.

Acto seguido el Representante Patronal informó a los asistentes que el objeto de la presente es levantar el Acta de Investigación de hechos
de acuerdo con el Reglamento Interior de Trabajo vigente de la fuente de trabajo con relación a los hechos que se imputan a la
trabajadora la LIC. ______________________.y que se hacen consistir en lo siguiente:
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EL DÍA 30 DE JUNIO DE 2022 SE PRESENTO A LABORAR CHECANDO SU ENTRADA DE MANERA HABITUAL
QUEDANDO ESTABLECIDA SU HORA DE ENTRADA A LAS 9:09 HORAS, MAS TARDE, EN UN LAPSO COMPRENDIDO
ENTRE LAS 14:00 Y LAS 15:00 HORAS, ACUDIO AL SERVICIO MÉDICO, EL DR. JOSÉ RAUL MEJIA JIMENEZ FUE QUIEN
LA ATENDIO, INFORMANDO SU RESUMEN DE DATOS CLINICOS LO SIGUIENTE: PRESENTA CEFALEA INTENSA, SE
SABE HIPERTENSA Y QUE ESE DÍA NO TOMO SU MEDICAMENTO Y EL DOCTOR SOLO LE RECOMIENDA CAMBIE DE
MEDICAMENTO DE ENALAPRIL A LOSARTAN CON EL FIN DE MEJORAR SU TRATAMIENTO, LA LIC. GRACIELA MORA
MORQUECHO DESPUES DEL HORARIO PRECISADO CON ANTERIORIDAD YA NO FUE VISTA EN SU ÁREA DE TRABAJO
NI QUEDO CONSTANCIA DE HABER CHECADO SU SALIDA, TODA VEZ QUE LA TRABAJADORA FUE OMISA EN
REALIZAR EL PROCEDIMIENTO PARA RETIRARSE DE LA FUENTE DE TRABAJO Y SIN CAUSA QUE JUSTIFIQUE SU
ACTUAR, ES QUE SE REALIZA LA PRESETE ACTA DE
HECHOS.-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
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Esto con fundamento en el artículo 13 inciso B tercer párrafo del reglamento interior de Trabajo vigente que a la letra indica que:
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El trabajador operativo de confianza que haya registrado su asistencia al inicio de sus labores, habiendo desempeñado las mismas en
toda su jornada correspondiente, sin haber registrado la salida de su jornada diaria y no haya presentado la requisición autorizada sobre
dicha incidencia ante el departamento de Recursos Humanos, se le sancionará con el descuento de la mitad del salario diario de la fecha
en que haya sucedido la referida incidencia.

El artículo 55 del mismo Reglamento Interior que a la letra dice: -------------------------------------------------------------

Los trabajadores no podrán salir del centro de trabajo a recibir atención médica en alguna clínica del seguro social, salvo que se trate de
enfermedad súbita o grave, en cuyos casos se dará aviso al departamento de Recursos Humanos, para que proceda a autorizar la salida del
trabajador y a cubrir los requisitos para su traslado a la clínica u hospital del seguro social.

Y demás relativos aplicables de la Ley Federal de Trabajo, en su momento se le dará a conocer la sanción correspondiente a su falta.

En uso de la palabra y en relación a los hechos que anteceden la trabajadora no manifiesta nada toda vez que es ausente.

En uso de la palabra y en relación a los hechos que anteceden los testigos manifiestan que: son sabedores y les consta que la LIC.
______________________.se presentó a laborar el día 30 de junio de 2022 y por la tarde ya nadie la vio en su lugar de trabajo.

Siendo las 18:30 horas. del día 1° de julio del año corriente, el Representante Patronal da por concluida la presente Acta, remitiendo la
misma a la Gerencia de Recursos Humanos de la Empresa para los efectos legales conducentes.

Insurgentes Sur 3483, Col. Villa Olímpica Miguel Hidalgo, CP. 14020 Alcaldía Tlalpan, CDMX
Tel. 01 (55) 5229·0700 www.gob.mx/diconsa
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LEIDA QUE FUE LA PRESENTE SE RATIFICA EN TODO SU CONTENIDO POR LAS PARTES COMPARECIENTES
FIRMÁNDOSE AL CALCE Y AL MARGEN PARA CONSTANCIA.

LA TRABAJADORA REPRESENTANTE PATRONAL

Subgerente de ___________________________.

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LIC. ______________________. LIC. ________________________________

TESTIGO TESTIGO

________________________________________ __________________________________________

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