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BIOGRAMA

ACTITUD HACIA
EL TRABAJO
ETICA LABORAL

GRUPO “3”
“AÑO DE LA UNIDAD, LA
PAZ Y EL DESARROLLO”
INTEGRANTES
ALVAREZ RENTERIA CARMEN HAYDEE
GUZMAN GONZALES OLINDA VICTORIA
JARA CUNGUIA EDITH ANAIR
REYES LIVIA ROSSELY
YAMUNAQUE CHERO REYNALDINA

DOCENTE
CECILIA YOLANDA JIMENEZ HISBES
BIOGRAMA FORMATIVO
Nombre del curso,
taller, especialidad, etc, Habilidades que Competencia Ventaja laboral de Aspectos a mejorar
AÑO Nombres y Apellidos
que has estudiando has obtenido que has obtenido tener está competencia de la competencia
extracurricularmente

Capacitarme
Capacidad para la Una mejor toma de Poder tener mejor constantemente, establecer
Alvarez Renteria Gestión de Recursos seleccion del decisiones y mas conocimiento, aprender a un mejor horario para poder
2023 Carmen Haydee Humanos. personal en una experiencia en cualquier relacionarme con seguir llevando cursos que
empresa. situacion similar. personas de mi entorno. ayudan a mi perfil
profesional

Obuve mas Mejoré en mi


Reyes Livia Rossely conocimiento y Prácticar mas seguido con
Inglés pronunciación, Poder trabajar de guía
lecturas, conversaciones
2023 habilidades, sobre el
idioma
comprensión y la forma turista, realizar una
especialización y trabajar
para asi lograr mayor
de expresame cuándo dominio en el idioma.
hablo el idioma. en el extrangero.

Capacidad de Capacidad para redactar Permite poder hacer uso del Estudiar un nivel más
concentración escritos en Word. programa Word y redactar avanzando en computación
Computación Nivel Capacidad para la diversos escritos, tales como
Jara Cunguia Edith
2023 Anair Intermedio
Autogestión
Dominar distintos utilización de
demandas, contestaciones de
demandas, entre otros
para obtener mayor
conocimiento del uso de otros
programas ( Word, herramientas empleando los diversos programas y/ o herramientas
Excel, zoom) tecnológicas elementos de dicho programa. tecnológicas.

Una mejor aprendizaje de Seguir aprendiendo con


Obtenido el aprendizaje que Trabajar y mantener
Reynaldina Yamunaque escribir, leer y hablar un
2023 Chero
Ingles promuevan en mi formación
lenguaje mas adecuado con conversaciones laborales
mas frecuencia y lograr
personal y profesional. llevar el idioma con mas
el idioma. con personas extranjeras.
nivel.

ser capaz de comprender y


INGLES BASICO Con respecto al ingles este la mayoría de empresas
utilizar expresiones cotidianas seguir mejorando
GUZMÁN GONZALES OLINDA potencia ciertas habilidades requieren trabajadores que
2023 VICTORIA
COMPUTACIÓN AVANSADO
como Speaking, listening,
de uso muy frecuente, así
dominen un idioma vocabulario y comunicación
como frases sencillas
reading y writing, extranjero. fluida
destinadas a satisfacer
necesidades de tipo inmediato
Conjunto de normas y valores que
sirven para mejorar el desarrollo de las
actividades en un puesto de trabajo. Conjunto de normas y principios
basados en los valores de cada
persona
La ética laboral es fundamental para
cualquier perfil laboral, ayuda a establecer
un ambiente de trabajo positivo y fomenta la
confianza Visión Dentro de los principios éticos están la
LA ÉTICA LABORAL Y responsabilidad, respeto, diligencia,
constancia, puntualidad, justicia y
SU IMPORTANCIA honestidad
Innovación
EN EL PERFIL
Su importancia radica en regir la forma de
actuar de los trabajadores en base a los LABORAL
valores humanos para crear una sociedad
funcional.

Comportamientos y pautas de actuación


encaminadas a fomentar las buenas
Conocimientos
prácticas laborales y la armonía social
Los trabajadores son más productivos y se
sienten más satisfechos con la empresa
cuando trabajan en un ambiente adecuado.
Deben exponer
Deben tener iniciativa
nuevas ideas e
,aportar nuevas ideas
Disponer de la
innovar, así como
,es decir ,los
habilidad de saber resolver problemas y
profesionales deben
compenetrarse con aprender de manera proactivos e
otras personas. continua. identificados con la
marca.

Proactividad. Ser
proactivo significa
estar siempre en
constante búsqueda, Aprendizaje activo, es
no quedarse parado y importante estar
descubrir otras constantemente
alternativas de mejora. actualizado para
afrontar los nuevos
retos sociales y crear la
ACTITUDES QUE DEBEN capacidad de cambio

TENER LOS PROFESIONALES


EN EL TRABAJO

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