Quiz N° 1

Decreto 1072 del 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo

Por:

Jeferson Osnaider Escalante Villamizar ID: 666838

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Nombre del profesor

Camilo Andrés Sandoval Gómez

Cúcuta, Norte de Santander, Colombia, enero del 2022.

 Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO
Facultad de Ciencias Empresariales
Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Sede y/o Centro Tutoría

Unidad 2

Quiz N° 1 Decreto 1072 de 2015 Único Reglamentario del Sector Trabajo; Resolución
0312 del 19 de febrero de 2019 Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo

1. El SG-SST debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la

participación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema,
la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del
comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el
control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.:

a) Falso
b) Verdadero

2. Las empresas de más de 50 trabajadores y riesgo V, deben cumplir con los siguientes
criterios:

a) Asignación de una persona responsable del diseño e implementación del

SG-SST, Curso virtual de capacitación de 50 horas en SST, perfiles de
cargos, evaluaciones médicas ocupacionales, plan de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias, entre otros.

b) Asignación de 2 personas responsables del diseño e implementación del SG-

SST, Curso virtual de capacitación de 50 horas en SST, perfiles de cargos,
evaluaciones médicas ocupacionales, plan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias, capacitación y funcionamiento del vigía de
seguridad y salud en el trabajo, y afiliación al sistema general de seguridad
social en salud.

c) Asignación de 2 personas, una que sea responsable del diseño y otra persona
implementación del SG-SST, Curso virtual de capacitación de 50 horas en SST,
perfiles de cargos, evaluaciones médicas ocupacionales, plan de prevención,
preparación y respuesta ante emergencias, la persona encargada del SG-SST
tendrá bajo su custodia las historias clínicas de todos los trabajadores.
3. Es responsabilidad de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) realizar las
siguientes actividades:

a) Promoción y Prevención, asesoría, asistencia técnica, exámenes médicos de

ingreso.
b) Promoción y Prevención, asesoría, asistencia técnica, mediciones
ambientales, exámenes de ingreso.
c) Promoción y Prevención, asesoría, asistencia técnica.

4. El ministerio de trabajo otorgará un certificado de acreditación en seguridad y salud en

el trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente
calificación de los estándares mínimos de SST, que aportan valor agregado ejecutan de
manera permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos
laborales, que impacta positivamente en la salud y bienestar de los trabajadores,
estudiantes y contratistas, para ello deberán contar con:

a) 2 Planes anuales del sistema de gestión de seguridad y salud en el Trabajo,

con cumplimiento al 80% de los estándares, contar con el programa de
auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en SST de 1 años
de funcionamiento e implementación, presentar bajos indicadores de
frecuencia, severidad y mortalidad de los accidentes de trabajo, de
prevalencia e incidencia respecto de las enfermedades laborales y de
ausentismo, tener una certificación previa por otro ente certificador.

b) 1 Planes anuales del sistema de gestión de seguridad y salud en el Trabajo,

con cumplimiento al 90% de los estándares, contar con el programa de
auditoría para el mejoramiento de la calidad de la atención en SST de 1 años
de funcionamiento e implementación, presentar bajos indicadores de
frecuencia, severidad y mortalidad de los accidentes de trabajo, de
prevalencia e incidencia respecto de las enfermedades laborales y de
ausentismo laboral por causa médica conforme se establecen en la solicitud
del certificado de acreditación, programas, planes y proyectos que aportan
valor agregado, aprobar la visita de verificación que realizará personal con
licencia en SST vigente y certificado de aprobación del curso virtual de 50
horas SST designado por el ministerio o la visita de ARL

c) 2 Planes anuales del sistema de gestión de seguridad y salud en el

Trabajo, con cumplimiento al 100% de los estándares, contar con el
programa de auditoría para el mejoramiento de la calidad de la
atención en SST de 2 años de funcionamiento e implementación,
presentar bajos indicadores de frecuencia, severidad y mortalidad de los
accidentes de trabajo, de prevalencia e incidencia respecto de las
enfermedades laborales y de ausentismo laboral por causa médica
conforme se establecen en la solicitud del certificado de acreditación,
programas, planes y proyectos que aportan valor agregado, aprobar la
visita de verificación que realizará personal con licencia en SST vigente
 y certificado de aprobación del curso virtual de 50 horas SST designado
por el ministerio o la visita de ARL

5. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras,

las siguientes responsabilidades:

a) Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información parcial de

su estado de salud, cumplir con las normas, reglamentos y omitir las
instrucciones del SG-SST, no está obligado a realizar o participar en las
actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el
plan de capacitación, omitir el cumplimiento de los objetivos del SG-SST

b) Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara, veraz

y completa de su estado de salud, cumplir con las normas, reglamentos e
instrucciones del SG-SST, participar en las actividades de capacitación en
seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación, Participar
y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST

c) Procurar el cuidado integral de su salud, suministrar información clara,

veraz y completa de su estado de salud, cumplir con las normas,
reglamentos e instrucciones del SG-SST, participar en las actividades de
capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
capacitación, Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos
del SG-SST
Nota: Estimado tutor, el quiz que se muestra a continuación pretende evaluar los avances
conceptuales de los estudiantes en la pasada unidad. Tenga en cuenta que esta evaluación
se ejecutará en la tutoría. El quiz consta de cinco puntos y cada punto tiene una
ponderación de 1.0 para que en sumatoria se obtenga una nota final de 5.0. No olvide
llevar las fotocopias al aula de clase.