UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO

NOMBRE DEL MÓDULO: CONTROL DE CONVENCIONALIDAD

RETO 2: COMPORTAMIENTO ÉTICO
NOMBRE: TERESA DE JESUS CRUZ LIMON
MATRÍCULA: 20011317
FECHA DE ELABORACIÓN: 02 DE SEPTIEMBRE DE 2023
ASESOR: JESÚS SALVADOR GONZÁLEZ GONZÁLEZ
CAPTURA DE MI APORTACION

Retroalimentación a mis compañeros

  1) ¿Alguna vez te has sentido discriminado por tu comunidad, empresa o
institución? Relata la situación.

No es por ninguna de las mencionadas, es familiar mi propia mama me daño o discrimino al

lado de mis hermanas ya que yo me parezco a mi papa, los tratos hacia mis hermanas eran
y siguen siendo diferentes, yo soy la única que tiene estudios de mis tres hermanos, cuando
termine la prepa no les importo, pero gracias a mi esposo estoy estudiando la Licenciatura.

Otro caso es en donde vivo mis vecinos a lo mejor estoy mal con mis palabras, “siento que
me tienen envidia, coraje, porque tengo buen trabajo en la UNAM, mi esposo tiene un carro
nuevo, no nos hablan y si nos llegan a hablar es para pedir dinero y favores, yo prefiero no
hablar con esta gente.

 2) ¿Por qué te sentiste así? Explica la situación.

Me sentí y me siento discriminado por mi familia porque siempre desde que me acuerdo mi
propia mama me discrimina a lado de mis hermanas, a mis hijos no les demuestra su amor,
cariño, mis papas me buscan para pedirme cosas, pero yo no siento en mi corazón darles
ya que a mis hermanas y a sus hijos les da todo, en cambio a mi y a mi familia que son mis
hijos, esposo y a mi todo lo contrario, no es porque no me de si no que a mi no me gusta
que hagan a un lado a mi familia.

En el caso de mis vecinos no siento nada porque no son nada importante en mi vida, no
somos familia, solo unas personas que tengo que convivir con ellos.

 3) ¿Cuál crees que debió ser el comportamiento ético que debieron tener hacia
ti? Argumenta tu respuesta.

Su comportamiento debió y debe ser con respeto, amor, honestos, tolerantes, hablar con la
verdad, ser íntegros con uno y los demás integrantes, debe haber equidad con cada uno de
mis hermanos y sus nietos,

El comportamiento ético que deben y debieron tener mis vecinos son el respeto, y honestos,
pero son personas que no entienden.
  4) ¿Crees que situaciones como la que viviste se repiten con frecuencia?
Argumenta tu respuesta.

Si se repite con frecuencia a estas situaciones en todas partes, en la familia y en lo social,

lo mas triste es que dañan a los niños sentimentalmente, moralmente, físicamente, son
personas que necesitan amor, cariño, los papas deben querer a los hijos por igual, no debe
haber diferencias.

En el otro caso es si las personas no saben respetar a las personas como personas no
podemos avanzar, no hay tolerancia con uno mismo, y no respetan a las personas.

 5) Se habla mucho de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, ¿te ha

tocado vivir tal situación en tu empleo o conoces a alguien que lo haya vivido?
Relata la experiencia y expresa tu opinión al respecto.

Si he vivido en las tiendas Parisina el caso es uno como mujer gana menos porque tu no
cargas las telas, tu eres mujer ganas menos porque no tienes estudios, tengas o no tengas
estudios ganas menos que los demás. Ahorita llevo laborando 1 año en la UNAM aquí tanto
hombre como mujer ganamos igual, también depende tu antigüedad que llevas, no puedes
ganar igual que los que llevan 15 años o más.

Existen factores que implican que las mujeres son las que dan el doble de tiempo en
actividades no remuneradas, dedican menos horas para ellas mismas, las limitan a lograr
mayor nivel educativo que les permita a mejor sueldo, donde en México las mujeres realizan
el 73% de trabajo en el hogar, mientras el hombre el 27%, según la maestra Gabriela
Ramos, Directora General Adjunta de Ciencias Sociales y Humanas de UNESCO. En donde
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en donde el trabajo no remunerado ronda
11 billones de dólares o 9% del PIB mundial, donde el reconocimiento del trabajo subordina
a la mujer a la posición de estructura de poder, que la niega, la elimina y la pone en un
estado de vulnerabilidad. Existen enfermeras, recepcionistas y secretarias en donde el
hombre no desempeña ninguno de estos empleos donde el IMIMCO explica que existe una
alta representación de mujeres en los sectores ocupacionales donde ofrecen menor nivel de
ingreso. En donde los estereotipos de genero llevan a las mujeres a tener menos ambición
que vinculen a los sectores menos remunerados, donde las ponen en una condición de
desigualdad. Llamada brecha salarial en aspecto de la desigualdad de género, donde los
hombres, donde competir por posiciones de liderazgo, pero no perciben el mismo apoyo
que los colegas del sexo opuesto, donde se busca crecimiento en el trabajo, pero como
menciona que te das cuenta hay personas que ganan mas que otras porque realizan el
mismo trabajo o tienen el mismo nivel de puesto. (Mujeres, 2018) (Iberoamericana, 2022)

 6) Con el acceso continuo a las redes sociales, ¿consideras que se han perdido
valores como la honestidad, el respeto, la lealtad o la responsabilidad?
Argumenta tu respuesta.

Si se han perdido los valores ya que es difícil encontrar gente honesta, no respetan, no hay
lealtad y no son responsables en su trabajo.
El Internet ha atenuado el nuevo ecosistema cultural de interacciones digitales, donde la
participación social y ciudadana pueden verse influenciadas por una serie de valores y
antivalores que inquietan la construcción de la identidad personal, como los elementos de
realidad de sus usuarios. Si, lamentablemente con todo el acceso a tanta información que
en muchas de las ocasiones no es verídica lo jóvenes hoy en día son presas fáciles,
considero que ahí es donde los padres debemos estar más al pendiente y de esta
manera evitar esta situación, pero en muchas ocasiones los padres somos quienes
fomentamos el gusto por la redes, en muchas de las ocasiones solo para que no les
molesten

 7) Si la tecnología implica progreso, ¿por qué no somos más felices, mejores

personas y mejor sociedad? Argumenta tu respuesta y expresa tu opinión al
respecto.

La tecnología ha sido un gran avance, pero lamentablemente se ha utilizado mal, lejos de

utilizarla para mejoras se maneja para dañar a las personas, con el poder que le
da el estar detrás de un teclado, inducen a asumir opiniones y valores sobre gran cantidad
de temas reduciendo nuestra necesidad de razonarlas individualmente.

Reflexión

Hoy en día se vive una etapa en la cual la vida está llena de comodidades que antes no
existían, todo esto es por el avance de la ciencia y las nuevas tecnologías aun cuando con
dichos “avances” se tiene injusticias, escaseces y abusos en el reparto de beneficios, que
estos avances científicos y tecnológicos podrían ser aprovechados para satisfacer
necesidades de la sociedad, el vertiginoso progreso de la ciencia y la tecnología, mismo
tiempo pedir que se profundice en la comprensión de sus consecuencias éticas, pueden
originarse peligros para la salud del ser humano, social y ético. Considero que todos de
alguna manera hemos sufrido de discriminación, orientación sexual, edad y en muchas
ocasiones no se trabaja o se vive con la ética y moral, se han estado perdiendo mucho de
ellos valores, por toda la modernidad, y no creo se mala dicha modernidad solo debemos
saberla manejar al momento que la dejamos entrar a nuestras vidas. Cada una de las
aportaciones y vivencias de mis compañeros, enriquecieron en algo mi forma de ver las
cosas, me llevo como aprendizaje todos y cada uno de los mensajes transmitidos por mis
compañeros, el cómo podemos manejar diferentes conflictos sin perder nuestra esencia.

 ¿Cuál es la experiencia que obtuviste al participar en el Foro?

Mi experiencia que tuve fue conocer sus experiencias de mis compañeros, que han vivido o
pasado en su vida, en su trabajo o personalmente, que las personas que hacen o forman
este tipos de discriminación no tienen valores importantes.

 ¿Crees que las opiniones de tus compañeros enriquecieron tus conocimientos

acerca del tema?
Si creo que las opiniones de mis compañeros enriquecen a cada uno de nosotros ya que
aprendemos cosas nuevas, no enseñan que existen discriminaciones desde personales,
laborales, nos dan a conocer sus experiencias.

 ¿Cuál fue el aprendizaje que obtuviste al desarrollar esta actividad?

Mi aprendizaje es que uno como persona debemos valorarnos como personas, debemos
amarnos como personas, para nada ni nadie nos discrimine en lo personal y en lo laboral.
Debemos a ver valer nuestros derechos como personas, la discriminación no debería existir
en ninguna parte.

 ¿Cuál es tu opinión acerca de lo que es el comportamiento ético?

Es el que implica tener conciencia que todo lo que se dice o se hace puede afectar a otras
personas, si se es amable y hay respeto, donde se construyen relaciones diferentes,
cuando hay agresión, actitudes despectivas o se ignora a las otras personas. Se puede
decir que la ética también es definida como el estudio de la moral, la teoría racional de
cómo actuar en sociedad, donde la moral es la forma en que actuamos, la ética tiene que
ver más con la teoría y la moral, con la práctica, también se pueden demonstrar en las
relaciones laborales, donde los compañeros de trabajo deben mantener un estándar ético
entre ellos para garantizar un entorno de trabajo saludable. Este comportamiento se
evidencia en ciertos valores y principios mantenidos dentro de las relaciones, tales como
integridad, transparencia, honestidad o equidad. Estos son estándares éticos que deben ser
respetados entre las partes para mantener un entorno ético. (Conocimiento, 2021)

Referencias
Conocimiento, A. d. (08 de Febrero de 2021). gub.uy. Recuperado el 02 de Septiembre de 2023, de https://www.gub.uy/agencia-
gobierno-electronico-sociedad-informacion-conocimiento/politicas-y-gestion/comportamiento-etico-comportamiento-
empatico#:~:text=Un%20comportamiento%20%C3%A9tico%20y%20emp%C3%A1tico,ignora%20a%20las%20otras
%20personas.

Iberoamericana, U. (30 de Diciembre de 2022). Universidad Iberoamericana. Recuperado el 02 de Septiembre de 2023, de

https://ibero.mx/prensa/de-donde-viene-la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres#:~:text=%C2%BFSab%C3%ADas
%20que%20en%20M%C3%A9xico%20las,para%20la%20Competitividad%20(IMCO).

Mujeres, C. N. (14 de Diciembre de 2018). Gobierno de Mexico. Recuperado el 02 de Septiembre de 2023, de

https://www.gob.mx/conavim/es/articulos/brecha-salarial-una-de-las-grandes-barreras-para-la-igualdad-de-genero?
idiom=es