Examen FOL04

En una empresa pueden ser elegidos representantes de los trabajadores y las
trabajadoras…
Seleccione una:
a.
Cualquier trabajador o trabajadora que tenga 18 años o más.
b.
Los jefes o jefas de equipo mayores de edad.
c.
Las personas mayores de edad con una antigüedad de al menos 6 meses.
d.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las personas mayores de edad con una antigüedad de al
menos 6 meses.
Correcta
Puntos para este envío: 1,00/1,00.
Pregunta 2
Correcta
Se puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Salvo pacto en contra, los convenios colectivos se prorrogarán:
Seleccione una:
a.
De año en año si no media denuncia expresa de las partes.
b.
Cada 2 años.
c.
Cada 4 años.
d.
Cuando así lo decida la comisión paritaria del Convenio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: De año en año si no media denuncia expresa de las partes.
Correcta
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
El Plan Concilia se aplica:
Seleccione una:
a.
A todo tipo de empleados y empleadas.
b.
Únicamente a las empleadas y los empleados que trabajen en el sector público.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Únicamente a las empleadas y los empleados que trabajen
en el sector público.
Correcta
Puntos para este envío: 1,00/1,00. Contando con los intentos anteriores,
daría 0,90/1,00.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
El empresario o la empresaria tiene la obligación de comunicar el cierre de la empresa
a la autoridad laboral durante:
Seleccione una:
a.
Las 12 horas siguientes al cierre de la misma.
b.
Las 24 horas siguientes al cierre de la misma.
c.
No existe plazo porque no existe este derecho.
d.
El empresario o la empresaria no tiene obligación de comunicarlo a la Autoridad
Laboral, basta con comunicarlo a los representantes de los trabajadores y las
trabajadoras.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las 12 horas siguientes al cierre de la misma.
Correcta
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
A nivel de empresa, sólo pueden negociar las Secciones Sindicales, de un lado, y el
empresario o la empresaria de otro.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'
Correcta
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
El plazo de preaviso previsto para que los trabajadores y las trabajadoras convoquen
la huelga legalmente es de:
Seleccione una:
a.
Al menos 5 días naturales.
b.
Al menos 10 días.
c.
No existe plazo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Al menos 5 días naturales.
Correcta
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
El planteamiento de un conflicto colectivo implica la voluntad de una de las partes de
llegar a una solución de una situación conflictiva, a través de la intervención de un
mediador, un árbitro o un juez.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Correcta
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
¿Se puede pactar en un convenio no ejercer el derecho a la huelga?
Seleccione una:
a.
Sí, se puede pactar y garantizar la paz laboral renunciando al derecho a la huelga
durante el periodo de vigencia del convenio.
b.
Es un derecho irrenunciable.
c.
Solamente durante un año.
d.
Sí, en algunos Convenios está recogida la prohibición de hacer huelga.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sí, se puede pactar y garantizar la paz laboral renunciando
al derecho a la huelga durante el periodo de vigencia del convenio.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
¿En qué situación se encuentra un trabajador o una trabajadora si durante la huelga
sufre un accidente?
Seleccione una:
a.
Al suspenderse la cotización del trabajador o de la trabajadora no tiene derecho a
prestación alguna.
b.
En situación de baja en la Seguridad Social.
c.
En situación de alta especial en la Seguridad Social y se suspende la cotización, por
tanto, no tendrá derecho a ciertas prestaciones.
d.
En situación de alta, el único efecto de la huelga es que se suspenden los salarios
pero se sigue cotizando igualmente durante esos días.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En situación de alta especial en la Seguridad Social y se
suspende la cotización, por tanto, no tendrá derecho a ciertas prestaciones.
Correcta
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
¿Cuál de las siguientes organizaciones no es un sindicato?
Seleccione una:
a.
CNT.
b.
CEOE.
c.
UGT.
d.
CCOO.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: CEOE.
Correcta
¿En qué norma viene desarrollada la regulación legal de los sindicatos en España?
Seleccione una:
a.
En el Estatuto de los Trabajadores.
b.
En la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
c.
En la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
d.
En los Convenios Colectivos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: En la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
Correcta
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Señala la afirmación correcta.
Seleccione una:
a.
Los jueces pueden fundar sindicatos.
b.
Los guardias civiles pueden afiliarse a sindicatos.
c.
Los policías locales pueden afiliarse a sindicatos.
d.
Todos los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a sindicarse.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los policías locales pueden afiliarse a sindicatos.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Una huelga será ilegal cuando…
Seleccione una:
a.
Haya ocupación del lugar de trabajo.
b.
No la convoque un sindicato.
c.
Su finalidad sea reclamar mejores condiciones de seguridad laboral.
d.
Todas las huelgas son legales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Haya ocupación del lugar de trabajo.
Correcta
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
La asamblea de trabajadores y trabajadoras podrá ser convocada por:
Seleccione una:
a.
El comité de empresa o los delegados de personal.
b.
El empresario o la empresaria.
c.
El 10 % de los trabajadores y las trabajadoras de la empresa.
d.
El 50 % de los miembros del comité de empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El comité de empresa o los delegados de personal.
Correcta
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Durante el periodo de huelga los trabajadores y las trabajadoras perciben:
Seleccione una:
a.
Nada.
b.
El salario mínimo interprofesional.
c.
Los complementos salariales.
d.
Su salario, pero se descuentan días de vacaciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Nada.
Correcta
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
En una empresa, pueden elegir representantes de los trabajadores y las
trabajadoras…
Seleccione una:
a.
b.
Las personas mayores de 16 años que lleven un año en la empresa.
c.
Las personas mayores de 16 años con una antigüedad de al menos un mes.
d.
Cualquier trabajador o trabajadora de la empresa independientemente del tiempo que
lleve trabajando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las personas mayores de 16 años con una antigüedad de al
menos un mes.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Los Acuerdos Interconfederales a los que pueden llegar sobre materias concretas las
organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas a
nivel estatal o autonómico tienen los mismos efectos que los Convenios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Correcta
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Señala cuál de estos efectos no corresponde a una huelga legal:
Seleccione una:
a.
La extinción del contrato de los trabajadores y trabajadoras en huelga.
b.
La suspensión del salario.
c.
La situación de alta especial en la Seguridad Social.
d.
El posible establecimiento de servicios mínimos o de mantenimiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La extinción del contrato de los trabajadores y trabajadoras
en huelga.
Correcta
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El cierre patronal se puede llevar a cabo cuando…
Seleccione una:
a.
Se produce la ocupación ilegal del centro de trabajo.
b.
Siempre que se declare una huelga indefinida.
c.
Cuando el empresario o la empresaria lo considere necesario.
d.
Cuando lo ordene la Autoridad Laboral.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se produce la ocupación ilegal del centro de trabajo.
Correcta
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Señala la afirmación falsa:
Seleccione una:
a.
Los representantes de los trabajadores y las trabajadoras tienen que recibir
trimestralmente al menos la información sobre siniestralidad laboral en la empresa.
b.
El órgano que representa a los trabajadores y a las trabajadoras en las empresas cuya
plantilla sea más de 50 trabajadores se denomina comité de empresa.
c.
En una empresa de 8 personas en plantilla, se puede nombrar un delegado o una
delegada de personal si así lo deciden éstas por mayoría.
d.
Los Delegados y Delegadas de Personal y el Comité de empresa representan a los
diferentes sindicatos dentro de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los Delegados y Delegadas de Personal y el Comité de
empresa representan a los diferentes sindicatos dentro de la empresa.
Correcta
Quiénes son las partes firmantes de un convenio colectivo?
Seleccione una:
a.
La empresa y la Administración laboral.
b.
Los trabajadores y trabajadoras y el empresario o empresaria.
c.
Los representantes de las trabajadoras y los trabajadores y la empresaria o el
empresario.
d.
El Sindicato y el Ministerio de Trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Los representantes de las trabajadoras y los trabajadores y
la empresaria o el empresario.
Correcta
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
¿Cuál de las siguientes ventajas no constituye una garantía de los representantes
legales de los trabajadores y las trabajadoras?
Seleccione una:
a.
Prioridad de permanencia en la empresa.
b.
Disponer de un crédito horario.
c.
Mayor retribución económica por las labores de representación.
d.
No ser despedido ni sancionado en base al ejercicio de la representación.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Mayor retribución económica por las labores de
representación.
Correcta
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
¿Puede la empresa sustituir a los huelguistas con otros trabajadores o trabajadoras?
Seleccione una:
a.
Si puede en cualquier caso.
b.
No puede en nigún caso.
c.
Puede, si lo autoriza la autoridad laboral.
d.
Sólo puede, si se les sustituye por trabajadores o trabajadoras de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No puede en nigún caso.
Correcta
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
¿Puede regularse mediante un Real Decreto el derecho a la huelga de los
trabajadores y las trabajadoras?
Seleccione una:
a.
No, sólo puede hacerlo el Parlamento por medio de una Ley Orgánica.
b.
Sí, el Gobierno puede regularlo mediante un Real decreto.
c.
No, sólo puede ser regulado mediante una ley de Cortes Generales.
d.
Sí, en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, sólo puede hacerlo el Parlamento por medio de una Ley
Orgánica.
Correcta
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Las personas desempleadas o jubiladas y los trabajadores o trabajadoras que hayan
cesado por incapacidad…
Seleccione una:
a.
Pueden afiliarse un sindicato, pero no fundarlo.
b.
Pueden crear un sindicato, pero no afiliarse.
c.
Tienen derecho a la libertad sindical como cualquier trabajador o trabajadora en activo.
d.
No tienen reconocido el derecho a la libertad sindical.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pueden afiliarse un sindicato, pero no fundarlo.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato se plantea convocar una huelga para reclamar un incremento salarial
superior al que se pactó cuando se firmó el convenio colectivo. ¿Es posible convocar
una huelga por este motivo?
Seleccione una:
a.
La huelga es ilegal porque no se puede realizar una huelga para reclamar un
incremento salarial.
b.
Se consideran ilegales las huelgas que tengan por objeto alterar lo pactado en
Convenio Colectivo.
c.
La huelga es legal.
d.
La huelga es ilegal porque se trata de una huelga de apoyo o solidaridad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se consideran ilegales las huelgas que tengan por objeto
alterar lo pactado en Convenio Colectivo.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Los delegados o delegadas y miembros del Comité de empresa podrán ser revocados
por:
Seleccione una:
a.
La empresa.
b.
Por la autoridad laboral.
c.
Por sus propios compañeros y compañeras.
d.
Por los trabajadores y trabajadoras en asamblea.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Por los trabajadores y trabajadoras en asamblea.
Correcta
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Supongamos que el sindicato X ha obtenido el 15 % de los delegados y delegadas de
personal o miembros de Comité de empresa en las elecciones sindicales a nivel
estatal y el 5 % en las elecciones a nivel de Andalucía. Diremos que ese sindicato…
Seleccione una:
a.
No es representativo a nivel estatal.
b.
Es representativo a nivel estatal y andaluz.
c.
No es representativo a nivel autonómico.
d.
Es representativo a nivel estatal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es representativo a nivel estatal.
Correcta
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
Salvo pacto en contra, los convenios colectivos se prorrogarán:
Seleccione una:
a.
De año en año si no media denuncia expresa de las partes.
b.
Hasta dos años como máximo.
c.
No se admite la prórroga de un Convenio que ha sido denunciado por alguna de las
partes.
d.
Cuando así lo decida la comisión paritaria del Convenio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Hasta dos años como máximo.
Correcta
daría 0,90/1,00.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Un empresario o una empresaria que viene sufriendo sabotajes en su empresa se
plantea el cierre de ésta mientras persistan estos actos para evitar daños graves, tanto
en sus instalaciones como en sus empleados y empleadas. ¿Se consideraría legal
este tipo de cierre?
Seleccione una:
a.
No está establecido el derecho de la empresa al cierre patronal.
b.
Sí, porque existe notorio peligro de violencia contra las personas o daño grave para las
cosas.
c.
Sí, pero puede cerrar durante el tiempo que estime suficiente, como máximo una
semana.
d.
No sería causa suficiente para proceder al cierre de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sí, porque existe notorio peligro de violencia contra las
personas o daño grave para las cosas.
Correcta
En una empresa, pueden elegir representantes de los trabajadores y las trabajadoras…
Seleccione una:
a.
b.
Las personas mayores de 16 años que lleven un año en la empresa.
c.
Las personas mayores de 16 años con una antigüedad de al menos un mes.
d.
Cualquier trabajador o trabajadora de la empresa independientemente del tiempo que lleve
trabajando.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las personas mayores de 16 años con una antigüedad de al menos
un mes.
Correcta
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Las personas desempleadas o jubiladas y los trabajadores o trabajadoras que hayan cesado
por incapacidad…
Seleccione una:
a.
Pueden afiliarse un sindicato, pero no fundarlo.
b.
Pueden crear un sindicato, pero no afiliarse.
c.
Tienen derecho a la libertad sindical como cualquier trabajador o trabajadora en activo.
d.
No tienen reconocido el derecho a la libertad sindical.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Pueden afiliarse un sindicato, pero no fundarlo.
Correcta
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
El plazo de preaviso previsto para que los trabajadores y las trabajadoras convoquen la
huelga legalmente es de:
Seleccione una:
a.
Al menos 5 días naturales.
b.
Al menos 10 días.
c.
No existe plazo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Al menos 5 días naturales.
Correcta
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Durante el periodo de huelga los trabajadores y las trabajadoras perciben:
Seleccione una:
a.
Nada.
b.
El salario mínimo interprofesional.
c.
Los complementos salariales.
d.
Su salario, pero se descuentan días de vacaciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Nada.
Correcta
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Los Acuerdos Interconfederales a los que pueden llegar sobre materias concretas las
organizaciones sindicales y las asociaciones empresariales más representativas a nivel
estatal o autonómico tienen los mismos efectos que los Convenios.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Correcta
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Señala cuál de estos efectos no corresponde a una huelga legal:
Seleccione una:
a.
La extinción del contrato de los trabajadores y trabajadoras en huelga.
b.
La suspensión del salario.
c.
La situación de alta especial en la Seguridad Social.
d.
El posible establecimiento de servicios mínimos o de mantenimiento.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La extinción del contrato de los trabajadores y trabajadoras en
huelga.
Correcta
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
Un sindicato se plantea convocar una huelga para reclamar un incremento salarial superior
al que se pactó cuando se firmó el convenio colectivo. ¿Es posible convocar una huelga por
este motivo?
Seleccione una:
a.
La huelga es ilegal porque no se puede realizar una huelga para reclamar un incremento
salarial.
b.
Se consideran ilegales las huelgas que tengan por objeto alterar lo pactado en Convenio
Colectivo.
c.
La huelga es legal.
d.
La huelga es ilegal porque se trata de una huelga de apoyo o solidaridad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Se consideran ilegales las huelgas que tengan por objeto alterar lo
pactado en Convenio Colectivo.
Correcta
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
¿Puede regularse mediante un Real Decreto el derecho a la huelga de los trabajadores y las
trabajadoras?
Seleccione una:
a.
No, sólo puede hacerlo el Parlamento por medio de una Ley Orgánica.
b.
Sí, el Gobierno puede regularlo mediante un Real decreto.
c.
No, sólo puede ser regulado mediante una ley de Cortes Generales.
d.
Sí, en caso de extraordinaria y urgente necesidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No, sólo puede hacerlo el Parlamento por medio de una Ley
Orgánica.
Correcta
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La asamblea de trabajadores y trabajadoras podrá ser convocada por:
Seleccione una:
a.
El comité de empresa o los delegados de personal.
b.
El empresario o la empresaria.
c.
El 10 % de los trabajadores y las trabajadoras de la empresa.
d.
El 50 % de los miembros del comité de empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El comité de empresa o los delegados de personal.
Correcta
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
El Plan Concilia se aplica:
Seleccione una:
a.
A todo tipo de empleados y empleadas.
b.
Únicamente a las empleadas y los empleados que trabajen en el sector público.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Únicamente a las empleadas y los empleados que trabajen en el
sector público.
Correcta

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