Cuestionario 2 de Derecho

Comenzado el lunes, 5 de abril de 2021, 14:28
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 5 de abril de 2021, 14:35
Tiempo empleado 7 minutos
Puntos 14,00/14,00
Calificación 15,00 de 15,00 (100%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
El contrato individual se define como:
Seleccione una:
a. El convenio de una persona para con otra a fin de prestar sus servicios lícitos y personales.
b. La tradición establecida entre dos partes.
c. La seguridad que tiene el empleador para garantizar un trabajo bien hecho.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: El convenio de una persona para con otra a fin de prestar sus servicios
lícitos y personales.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Entiéndase por características de un contrato las siguientes:
Seleccione una:
a. Personal, bilateral, oneroso, conmutativo, principal, nominado, de tracto sucesivo y
consensual.
b. De plazo fijo, indeterminado, a destajo, ocasional, a prueba, a condicionamiento.
c. Personal y consensual.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: De plazo fijo, indeterminado, a destajo, ocasional, a prueba, a
condicionamiento.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Las características del contrato individual de trabajo las encontramos:
Seleccione una:
a. Exclusivamente en el código de trabajo.
b. En la Constitución.
c. Además del código de trabajo en la normativa civil y la constitucional.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Además del código de trabajo en la normativa civil y la constitucional.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
Un elemento esencial para efectuarse el contrato individual de trabajo es:
Seleccione una:
a. Que el empleador acepte lo que pide de salario el empleado.
b. Que la irrenunciabilidad a los derechos no se aplique.
c. La capacidad legal de ambas partes.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La capacidad legal de ambas partes.
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Si una de las partes no consciente el contrato, la otra parte puede:
Seleccione una:
a. Dejar sus términos y condiciones y aceptar los de la otra parte.
b. Mejorar o aclarar la oferta laboral a fin de que ambos concuerden.
c. Obligar mediante medios propios a que acepte sus términos y condiciones.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Mejorar o aclarar la oferta laboral a fin de que ambos concuerden.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
El sujeto principal de la relación laboral es:
Seleccione una:
a. Ambos.
b. El trabajador.
c. El empleador.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ambos.
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La diferencia en entre obrero y empleado se da por:
Seleccione una:
a. La forma de contrato.
b. La capacidad legal.
c. El tipo de servicio material e intelectual.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: La capacidad legal.
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
El código de trabajo establece que, el empleador puede ser:
Seleccione una:
a. Solo aquellos regulados en el ministerio de trabajo.
b. Los que dispongan de capital sin la necesidad de tener capacidad legal.
c. Una persona natural o jurídica de cualquier clase.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Una persona natural o jurídica de cualquier clase.
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La norma constitucional reconoce:
Seleccione una:
a. Únicamente la prestación de servicios autónomos.
b. La prestación de servicios de dependencia.
c. Ambas.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ambas.
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Cuando exista duda en cuanto al alcance de alguna norma del Código de Trabajo se deberá optar por el
sentido más favorable al:
Seleccione una:
a. Trabajador.
b. Contratista.
c. Empleador.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Trabajador.
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
Si las horas suplementarias tuvieren lugar entre las doce de la noche y las seis de la mañana el trabajador
tendrá derecho al recargo de:
Seleccione una:
a. 50%.
b. 100%
c. 25%.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: 100%
Pregunta 12
Correcta
Marcar pregunta
Todo trabajador que haya completado un año de servicios con el mismo empleador tiene derecho a
vacaciones.
Seleccione una:
a. Por un periodo de 15 días.
b. Por un periodo de 10 días.
c. Por un periodo de 20 días.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Por un periodo de 15 días.
Pregunta 13
Correcta
Marcar pregunta
Si el trabajador ha laborado para el mismo empleador por más de cinco años, con respecto a las
vacaciones, tendrá derecho a:
Seleccione una:
a. Dos adicionales.
b. No tiene días adicionales.
c. Un día adicional.

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Un día adicional.
Pregunta 14
Correcta
Marcar pregunta
El trabajador tiene derecho a la jubilación a cargo del empleador:
Seleccione una:
a. Cuando hubiere prestado sus servicios por 25 años o más, continuada o interrumpidamente.
b. Cuando hubiere prestado sus servicios por 25 años o más, en forma discontinua.
c. Cuando hubiere prestado sus servicios por 18 años o más, continuada o interrumpidamente.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Cuando hubiere prestado sus servicios por 25 años o más, continuada
o interrumpidamente.
Los regímenes aduaneros se clasifican en:

Seleccione una:
a. De importación, de Exportación, de excepción y otros.
b. Particulares e individuales
c. Ninguna de las anteriores.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: De importación, de Exportación, de excepción y otros.
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
¿Qué es el Aforo?
Seleccione una:
a. Es el acto administrativo de determinación tributaria a cargo de la administración aduanera
que consiste en la verificación física o documental del origen, naturaleza, cantidad, valor, peso,
medida y clasificación arancelaria de la mercancía.
b. La inspección física solicitada voluntariamente por el importador.
c. Es el acto administrativo mediante medios no intrusivos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es el acto administrativo de determinación tributaria a cargo de la
administración aduanera que consiste en la verificación física o documental del origen,
naturaleza, cantidad, valor, peso, medida y clasificación arancelaria de la mercancía.
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
Las medidas no arancelarias, son aquellas que protegen la producción nacional de naturaleza distinta al
arancel, se dividen en técnicas y no técnicas. Complete el concepto con su definición:

Las medidas técnicas
son las medidas como la restricción de sustancias, los requisitos de
higiene, u otras medidas para prevenir la difusión de enfermedades, y plagas. También incluye todas las
medidas de evaluación de la conformidad, relacionados con la inocuidad de los alimentos, como la
certificación, pruebas e inspección y cuarentena.

Las medidas no técnicas
son las que restringen o controlan el comercio internacional ya que a
través de su aplicación tienen cierto control sobre las importaciones.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Las medidas no arancelarias, son aquellas que protegen la producción nacional de naturaleza distinta al
arancel, se dividen en técnicas y no técnicas. Complete el concepto con su definición:
[Las medidas técnicas] son las medidas como la restricción de sustancias, los requisitos de higiene, u
otras medidas para prevenir la difusión de enfermedades, y plagas. También incluye todas las medidas
de evaluación de la conformidad, relacionados con la inocuidad de los alimentos, como la certificación,
pruebas e inspección y cuarentena.
[Las medidas no técnicas] son las que restringen o controlan el comercio internacional ya que a través de
su aplicación tienen cierto control sobre las importaciones.
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
¿Qué documentos que no tengo que presentar para obtener la clave de importador por primera vez?
Seleccione una o más de una:
a. Registro Sanitario
b. Copia de la cédula o pasaporte y la solicitud dirigida al SENAE
c. Documento de Transporte
d. Documentos de Control Previo
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: Documentos de Control Previo, Documento de Transporte,
Registro Sanitario
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Nombre los conceptos según corresponden:

Exportación
Es el régimen aduanero que permite la salida definitiva de mercancías en libre
circulación, fuera del territorio aduanero ecuatoriano o a una Zona Especial de Desarrollo Económico,
con sujeción a las disposiciones establecidas en la normativa legal vigente.

Importación
Es la acción de ingresar mercancías extranjeras al país cumpliendo con las
formalidades y obligaciones aduaneras, dependiendo del régimen de importación al que se haya sido
declarado.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Nombre los conceptos según corresponden:
[Exportación] Es el régimen aduanero que permite la salida definitiva de mercancías en libre circulación,
fuera del territorio aduanero ecuatoriano o a una Zona Especial de Desarrollo Económico, con sujeción a
las disposiciones establecidas en la normativa legal vigente.
[Importación] Es la acción de ingresar mercancías extranjeras al país cumpliendo con las formalidades y
obligaciones aduaneras, dependiendo del régimen de importación al que se haya sido declarado.
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
Seleccione la opción correcta. Las medidas no técnicas son:
a. prohibiciones
b. Licencias no automáticas,
c. medidas de control de la cantidad.
d. medidas implementadas para vigilar o cambiar los precios de mercancías importadas,

distintas de los aranceles aduaneros
e. impuesto de sellos,
f. cuotas de tasa de estadística
g. DDA
h. Normas INEN
i. Medidas de control de precios
j. licencias,
k. cuotas
l. las OTC
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: Licencias no automáticas,, cuotas, prohibiciones, medidas de
control de la cantidad., Medidas de control de precios, medidas implementadas para vigilar o
cambiar los precios de mercancías importadas, distintas de los aranceles aduaneros, impuesto
de sellos,, licencias,, cuotas de tasa de estadística
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
¿Cuál de los siguientes rubros ayudaría a determinar la Base Imposible?
a. El valor del descuento de la factura

b. El valor del flete
c. El valor del seguro
d. El valor de las tasas por impuestos
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: El valor del flete, El valor del seguro
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Las medidas no técnicas son, seleccione la opción correcta:
a. OTC
b. Licencias no automáticas,
c. Medidas de control de precios
d. Normas INEN en aduana.
e. DDA
f. cuotas de tasa de estadística
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: OTC, DDA, Normas INEN en aduana.
Pregunta 9
Correcta

Marcar pregunta
Seleccione las ideas correctas. La aplicación del principio de los controles aduaneros permite a la
Aduana:
a. Velar por la salud de la población.
b. Ofrecer mayores facilidades a los comerciantes y viajeros que cumplen con la ley.
c. Dotar económicamente a las comunidades vulnerables.
d. Detectar con mayor facilidad las infracciones y la situación irregular de viajeros.
e. Concentrarse en las áreas de alto riesgo, y, por lo tanto, mejorar la rentabilidad de los
recursos disponibles.
f. Detectar con mayor facilidad las infracciones de viajeros.
g. Acelerar la circulación de mercancías y personas
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: Concentrarse en las áreas de alto riesgo, y, por lo tanto, mejorar la
rentabilidad de los recursos disponibles., Detectar con mayor facilidad las infracciones de
viajeros., Detectar con mayor facilidad las infracciones y la situación irregular de viajeros.,
Ofrecer mayores facilidades a los comerciantes y viajeros que cumplen con la ley., Acelerar la
circulación de mercancías y personas
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
Señale las regulaciones que pertenecen al régimen legal para los trámites de exportación e importación:
a. Resoluciones del Comité de Comercio Exterior.
b. Ley Orgánica del Transporte Terrestre.
c. Código Orgánico de la Producción Comercio e Inversiones R. O. 351 del 29 de diciembre

2010.
d. Código Orgánico Integral Penal.
e. Reglamento al título de la Facilitación aduanera para el Comercio, del libro V del COPCI -
Decreto Ejecutivo N 1343, de fecha 13 de marzo de 2017.
Retroalimentación
Las respuestas correctas son: Código Orgánico de la Producción Comercio e Inversiones R. O.
351 del 29 de diciembre 2010., Reglamento al título de la Facilitación aduanera para el
Comercio, del libro V del COPCI - Decreto Ejecutivo N 1343, de fecha 13 de marzo de 2017.,
Resoluciones del Comité de Comercio Exterior.
El “reconocimiento de las obligaciones” resulta de la contabilización, sin vicios, de una deuda en el

pasivo de un sujeto.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'
Pregunta 2
Correcta

Marcar pregunta
La “novación”, o cambio de la causa de una obligación por otra, se produce cuando se contabiliza una
determinada obligación en una cuenta corriente mercantil y al momento del saldo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La “compensación” se produce cuando se contabilizan deudas y créditos en una cuenta corriente
bancaria.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta

Marcar pregunta
La contabilidad es trascendente para el derecho cuando la información contable es un elemento que
forma parte esencial de una oferta jurídica, inmediata o mediata, relativa a un negocio contractual o
unilateral cuya celebración y/o su precio exige ponderar la situación económica y financiera de un ente.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Una vez aceptada la oferta y perfeccionado el contrato, la contabilidad lo integra de modo inescindible,
de lo que se sigue que pueda reclamarse la nulidad del contrato, o el reajuste de su precio, si la
información contable era inexacta.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
La contabilidad legal, para tutelar a los terceros en los conflictos individuales y universales, debe
satisfacer, fundamentalmente, dos garantías.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La “inalterabilidad”, o sea la imposibilidad de cambio, adulteración o sustitución no es un requisito de la
contabilidad de las empresas.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Falso'
Pregunta 8
Incorrecta
Marcar pregunta
En la contabilidad los registros no deben ser simultáneas con el acaecimiento de los hechos y actos
económicos como garantía de su sinceridad.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La contabilidad no es inmodificable, o sea que una vez hecho el registro se pueda alterar, según la
conveniencia ulterior y desaparecer por perención del soporte.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
En la contabilidad los registros deben ser “verificables”. Esto implica que deben estar o volcarse a un
elemento que permita su fácil lectura, sin sometimiento a elementos sofisticados, claves o mecanismos
secretos.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Incorrecta
Marcar pregunta
secretos.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
El “reconocimiento de las obligaciones” resulta de la contabilización, sin vicios, de una deuda en el

pasivo de un sujeto.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
La “novación”, o cambio de la causa de una obligación por otra, se produce cuando se contabiliza una
determinada obligación en una cuenta corriente mercantil y al momento del saldo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La “compensación” se produce cuando se contabilizan deudas y créditos en una cuenta corriente
bancaria.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
La contabilidad es trascendente para el derecho cuando la información contable es un elemento que
forma parte esencial de una oferta jurídica, inmediata o mediata, relativa a un negocio contractual o
unilateral cuya celebración y/o su precio exige ponderar la situación económica y financiera de un ente.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Una vez aceptada la oferta y perfeccionado el contrato, la contabilidad lo integra de modo inescindible,
de lo que se sigue que pueda reclamarse la nulidad del contrato, o el reajuste de su precio, si la
información contable era inexacta.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
La contabilidad legal, para tutelar a los terceros en los conflictos individuales y universales, debe
satisfacer, fundamentalmente, dos garantías.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
La “inalterabilidad”, o sea la imposibilidad de cambio, adulteración o sustitución no es un requisito de la
contabilidad de las empresas.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
En la contabilidad los registros no deben ser simultáneas con el acaecimiento de los hechos y actos
económicos como garantía de su sinceridad.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
La contabilidad no es inmodificable, o sea que una vez hecho el registro se pueda alterar, según la
conveniencia ulterior y desaparecer por perención del soporte.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
secretos.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Marcar pregunta
secretos.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
El desahucio, no es más que el aviso por escrito con el que una persona trabajadora le hace saber a la
parte empleadora que su voluntad es la de dar por terminado el contrato de trabajo. Es decir, es un medio
para extinguir la relación laboral entre un empleador y un trabajador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Previo a la reforma, el desahucio debía ser presentado por escrito ante el Inspector del Trabajo, pero en
la actualidad el trabajador ya no tiene la necesidad de acudir al Ministerio del Trabajo, únicamente debe
presentar la solicitud de desahucio por escrito (física o electrónicamente) al empleador, y deberá
precautelar que el empleador conozca oportunamente sobre su decisión de terminar con el contrato
laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Incorrecta
Marcar pregunta
La notificación del desahucio, se realizará con treinta días previos al cese definitivo de las labores
aunque este plazo puede reducirse por la aceptación expresa del empleador al momento del aviso.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
A más de la solemnidad de presentar el desahucio por escrito y con al menos quince días de anticipación
a la terminación definitiva de la relación laboral, el trabajador debe haber laborado al menos un año para
que proceda dicha bonificación, pues como lo establece el Código del Trabajo en su artículo 185, el
empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración
mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador. Por lo tanto,
los trabajadores que no hayan cumplido un año de servicio no podrán percibir la bonificación por
desahucio.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Marcar pregunta
Si usted despide intempestivamente al trabajador de acuerdo al artículo 188 del Código del Trabajo si
el empleador despide intempestivamente al trabajador no deberá indemnizarlo por el despido, sin
perjuicio del derecho del trabajador de percibir la bonificación por desahucio establecida en el artículo
185, siempre y cuando, tenga al menos un año de servicio para el empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Incorrecta
Marcar pregunta
La ley prevé que no todos los ecuatorianos tienen derecho a la seguridad social.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
No aplica el despido intempestivo en los siguientes casos: contrato por obra cierta, contrato por tarea y
contrato a destajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Uno de los requisitos para solicitar el visto bueno es la Resolución o pronunciamiento del Comité
Obrero Patronal en los casos donde existe contrato colectivo que establece este requisito.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El finiquito se refiere al documento y acto que designa el final de una relación laboral entre un
empleador y un empleado, el cual es firmado por estos por propia voluntad.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
La liquidación es el conjunto de responsabilidades por pagar de un ente empleador, en beneficio de un
empleado, cuando la relación laboral llega a su fin.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
El desahucio, no es más que el aviso por escrito con el que una persona trabajadora le hace saber a la
parte empleadora que su voluntad es la de dar por terminado el contrato de trabajo. Es decir, es un medio
para extinguir la relación laboral entre un empleador y un trabajador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 2
Correcta
Marcar pregunta
Previo a la reforma, el desahucio debía ser presentado por escrito ante el Inspector del Trabajo, pero en
la actualidad el trabajador ya no tiene la necesidad de acudir al Ministerio del Trabajo, únicamente debe
presentar la solicitud de desahucio por escrito (física o electrónicamente) al empleador, y deberá
precautelar que el empleador conozca oportunamente sobre su decisión de terminar con el contrato
laboral.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Marcar pregunta
La notificación del desahucio, se realizará con treinta días previos al cese definitivo de las labores
aunque este plazo puede reducirse por la aceptación expresa del empleador al momento del aviso.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Marcar pregunta
A más de la solemnidad de presentar el desahucio por escrito y con al menos quince días de anticipación
a la terminación definitiva de la relación laboral, el trabajador debe haber laborado al menos un año para
que proceda dicha bonificación, pues como lo establece el Código del Trabajo en su artículo 185, el
empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración
mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador. Por lo tanto,
los trabajadores que no hayan cumplido un año de servicio no podrán percibir la bonificación por
desahucio.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 5
Correcta
Marcar pregunta
Si usted despide intempestivamente al trabajador de acuerdo al artículo 188 del Código del Trabajo si
el empleador despide intempestivamente al trabajador no deberá indemnizarlo por el despido, sin
perjuicio del derecho del trabajador de percibir la bonificación por desahucio establecida en el artículo
185, siempre y cuando, tenga al menos un año de servicio para el empleador.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Marcar pregunta
La ley prevé que no todos los ecuatorianos tienen derecho a la seguridad social.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Marcar pregunta
No aplica el despido intempestivo en los siguientes casos: contrato por obra cierta, contrato por tarea y
contrato a destajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 8
Correcta
Marcar pregunta
Uno de los requisitos para solicitar el visto bueno es la Resolución o pronunciamiento del Comité
Obrero Patronal en los casos donde existe contrato colectivo que establece este requisito.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Marcar pregunta
El finiquito se refiere al documento y acto que designa el final de una relación laboral entre un
empleador y un empleado, el cual es firmado por estos por propia voluntad.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Marcar pregunta
La liquidación es el conjunto de responsabilidades por pagar de un ente empleador, en beneficio de un
empleado, cuando la relación laboral llega a su fin.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Comenzado el lunes, 5 de abril de 2021, 14:28

c. Además del código de trabajo en la normativa civil y la constitucional.

c. La capacidad legal de ambas partes.

c. Obligar mediante medios propios a que acepte sus términos y condiciones.

c. El tipo de servicio material e intelectual.

c. Una persona natural o jurídica de cualquier clase.

c. Por un periodo de 20 días.

c. Un día adicional.

Los regímenes aduaneros se clasifican en:

a. De importación, de Exportación, de excepción y otros.

c. Ninguna de las anteriores.

Puntúa 1,00 sobre 1,00

b. La inspección física solicitada voluntariamente por el importador.

c. Es el acto administrativo mediante medios no intrusivos.

Puntúa 1,00 sobre 1,00

arancel, se dividen en técnicas y no técnicas. Complete el concepto con su definición:

medidas de evaluación de la conformidad, relacionados con la inocuidad de los alimentos, como la

certificación, pruebas e inspección y cuarentena.

través de su aplicación tienen cierto control sobre las importaciones.

Puntúa 1,00 sobre 1,00

b. Copia de la cédula o pasaporte y la solicitud dirigida al SENAE

d. Documentos de Control Previo

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Nombre los conceptos según corresponden:

con sujeción a las disposiciones establecidas en la normativa legal vigente.

Puntúa 1,00 sobre 1,00

d. medidas implementadas para vigilar o cambiar los precios de mercancías importadas,

f. cuotas de tasa de estadística

i. Medidas de control de precios

Puntúa 1,00 sobre 1,00

a. El valor del descuento de la factura

c. El valor del seguro

d. El valor de las tasas por impuestos

Puntúa 1,00 sobre 1,00

c. Medidas de control de precios

d. Normas INEN en aduana.

f. cuotas de tasa de estadística

Puntúa 1,00 sobre 1,00

a. Velar por la salud de la población.

c. Dotar económicamente a las comunidades vulnerables.

d. Detectar con mayor facilidad las infracciones y la situación irregular de viajeros.

f. Detectar con mayor facilidad las infracciones de viajeros.

g. Acelerar la circulación de mercancías y personas

Puntúa 1,00 sobre 1,00

a. Resoluciones del Comité de Comercio Exterior.

b. Ley Orgánica del Transporte Terrestre.

c. Código Orgánico de la Producción Comercio e Inversiones R. O. 351 del 29 de diciembre

d. Código Orgánico Integral Penal.

El “reconocimiento de las obligaciones” resulta de la contabilización, sin vicios, de una deuda en el

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 0,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 1,00 sobre 1,00

Puntúa 0,00 sobre 1,00

El “reconocimiento de las obligaciones” resulta de la contabilización, sin vicios, de una deuda en el

Puntúa 1,00 sobre 1,00

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