 Examen Unidad 3

Comenzado el sábado, 21 de marzo de 2020, 18:40

Estado Finalizado
Finalizado en sábado, 21 de marzo de 2020, 18:55
Tiempo empleado 14 minutos 51 segundos
Puntos 9,00/10,00
Calificación 4,50 de 5,00 (90%)

Pregunta 1

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Algunas de las conductas propias del empleador que atentan contra el derecho de
asociación son:

Seleccione una:
a. Poner trabas a la afiliación de un trabajador al sindicato.
b. Negarse a negociar con las organizaciones sindicales.
c. Todas las otras respuestas son correctas.
Correcto. Se trata de dos actitudes del empleador penalizadas.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Todas las otras respuestas son correctas.

Pregunta 2

Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

  Son los sindicatos que están formados por individuos de una misma profesión, oficio o
especialidad.

Seleccione una:
a. De empresa
Incorrecto. Porque son los sindicatos gremiales los que están formados por individuos de
una misma profesión, oficio o especialidad.
b. Gremiales
c. De oficios varios
d. De Industria o por rama de actividad económica

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Gremiales

Pregunta 3

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia de negociación colectiva por
los docentes?
Seleccione una:
a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros profesionales.
Correcto. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la Excelencia docente’, reza
que el promedio de los salarios de los docentes en Colombia es inferior en una 18 por
ciento con relación a los de otros profesionales con título universitario.
b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros
profesionales.

Pregunta 4

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Al ser un derecho constitucional protegido, quien atente contra el derecho de asociación

sindical será castigado con multas e, incluso, acciones penales.

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso

Retroalimentación

El artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo así lo reconoce.

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 5

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

Las vacaciones, por regla general, tienen una duración de 30 días hábiles

Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso
Correcto. Por cuanto no debe olvidarse que solo en determinados trabajadores de la salud es
que las vacaciones se conceden en 15 días por cada seis meses de resto las vacaciones son
concedidas en 15 días hábiles por cada año trabajo.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 6

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del XXXXXXX del año
siguiente en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantías que el
mismo elija. El empleador que incumpla el plazo señalado deberá pagar al trabajador un día
de salario por cada día de retardo.

Seleccione una:
a. 15 de enero
b. 15 de febrero
Correcto. El valor liquidado por concepto de cesantía se consignará antes del 15 de febrero
del año siguiente en cuenta individual a nombre del trabajador en el fondo de cesantías que
el mismo elija (Porvenir, Protección, Colfondos, Horizonte etc.) El empleador que
incumpla el plazo señalado deberá pagar al trabajador un día de salario por cada día de
retardo.
c. 15 de marzo
d. 15 de abril

Retroalimentación

La respuesta correcta es: 15 de febrero

Pregunta 7

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

La prima de servicios debe ser cancelada:

Seleccione una:
a. tres veces al año
b. dos veces al año
Correcto. Pues es una prestación social que debe ser pagada en la mitad hasta el 30 de junio
y la otra mitad máximo hasta el 20 de diciembre.
c. al finalizar el año
d. trimestralmente

Retroalimentación

La respuesta correcta es: dos veces al año

Pregunta 8

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta

El derecho a la huelga, se encuentra en el:

Seleccione una:
a. Derecho de asociación
Correcto. El derecho a la huelga se encuentra en el Derecho de Asociación, artículo 56 de la
Constitución Nacional.
b. Derecho a agremiación
c. Derecho a asociarse libremente
d. Todas las opciones son correctas

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Derecho de asociación

Pregunta 9

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta
Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los estatutos de la organización
sindical para que este adquiera personalidad jurídica:

Seleccione una:
a. Falso
Correcto. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe depositar ante el
ministerio el acta de constitución con sus estatutos y junta directiva. La personalidad
jurídica ya existe una vez hecha la declaración de voluntad, pero se deposita ante el
ministerio para que tengan su derecho de publicidad.
b. Verdadero

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 10

Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Enunciado de la pregunta

Todo acto delictuoso cometido contra el empleador o sus parientes dentro del segundo
grado de consanguinidad y primero en afinidad, o el personal directivo de la empresa. Lo
anterior corresponde a:

Seleccione una:
a. La normatividad laboral ha establecido una serie de causales que dan lugar a perder
el derecho a cesantías,
a.    Correcta. La normatividad laboral ha establecido una serie de causales que dan lugar a
perder el derecho a cesantías, luego entonces, dicho derecho se termina cuando el contrato
laboral se termine por todo acto delictuoso cometido contra el empleador o sus parientes
dentro del segundo grado de consanguinidad y primero en afinidad, o el personal directivo
de la empresa.
b. Al no pago de intereses a las cesantías
c. Al no pago de la Prima de Servicios
d. Ninguna de las opciones es correcta
e. Todas las opciones son correctas
Retroalimentación

La respuesta correcta es: La normatividad laboral ha establecido una serie de causales que
dan lugar a perder el derecho a cesantías,