INGENIERÍA

INDUSTRIAL
Higiene y Seguridad

Definiciones de Seguridad
T1

Profesor: M.C.A. Verónica Del Roció Silva Olvera

Alumno: Brian Josué Castañeda Ortiz
Fecha: 04/09/2022
 Tiene como principal
objetivo, que en las
organizaciones se
establezcan las funciones y
actividades que deben
realizar los servicios
preventivos de Seguridad y
Salud Laboral para prevenir
accidentes y
enfermedades laborales.

Es la disciplina
preventiva que
estudia el conjunto de
Seguridad en el trabajo técnicas y
procedimientos que
tienen por objeto
eliminar o disminuir el
riesgo de que se
produzcan los
accidentes de trabajo.

Profundiza en aquellas
NOM-030-STPS-2009 técnicas tendentes a
Higiene en el trabajo prevenir la aparición de
las enfermedades
profesionales,
estudiando, valorando y
modificando de forma
conveniente el medio
ambiente físico, químico o ▪ La empresa debe designar un responsable de
biológico del puesto seguridad y salud en el trabajo interno y externo
laboral ▪ Contar con un diagnóstico integral o por área de
trabajo de las condiciones de seguridad y salud del
lugar de trabajo
▪ Tener un programa de seguridad y salud en el
trabajo elaborado como resultad del diagnóstico
Obligaciones del patrón efectuado.
▪ Comunicar a los trabajadores o a la Comisión de
Seguridad e Higiene el resultado del diagnóstico y
el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Cada uno de los criterios son diferentes

a cada centro de trabajo, ya que deben
de cumplir con base al tipo de personal
y actividad que desarrolle cada una de
Criterios claves de la norma
las empresas, sin embargo, existen
requisitos mínimos que la organización
debe de cumplir, de acuerdo a los
lineamientos de la STPS

¿Qué es?
Obligaciones
del patrón
Reglamento Federal de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Es una guía implementada
por la Secretaría de Trabajo y
Previsión Social y que desde
1997 se utiliza como estándar
para las medidas de
seguridad aceptables en el
área de trabajo.
• Instalar las señalizaciones preventivas
necesarias en el área de trabajo (salidas de
emergencia, rutas de evacuación, etc.).
• Proveer a los trabajadores de las
herramientas necesarias para resguardar su
integridad física según lo demande el trabajo
(cascos, chalecos, guantes, etc.).
• Capacitar a los trabajadores sobre los
posibles riesgos en el área de trabajo.
• Aplicar exámenes médicos a los trabajadores.
Entre otras
• Cumplir con toda medida preventiva
sugerida por el patrón y aquellas
dispuestas en el reglamento.
Obligaciones • Notificar al patrón o a las
autoridades competentes en caso de
del trabajador identificar algún riesgo o condiciones
inseguras.
• Participar en los procesos de
capacitación y exámenes médicos
de la empresa.
Entre otras
Concepto Comprenden no solamente la protección de
la salud de los trabajadores, sino al mismo
Seguridad e tiempo la de su vida e incluso su moral. Por
Higiene lo tanto, consisten en tomar medidas
apropiadas tendientes a disminuir los
peligros inherentes al trabajo, como el
mantenimiento en buen estado de los locales,
las instalaciones y las máquinas, por un lado;
y por el otro, la seguridad de la misma
organización del trabajo.
Condiciones Inseguras: Se refieren al grado
de inseguridad que pueden tener los locales,
la maquinaria, los equipos, las herramientas y
los puntos de operación.
Acto Inseguro: Es la causa humana que
actualiza la situación de riesgo para que se
produzca el accidente.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.sintraconsultoria.com/como-cumplir-con-la-nom-030-stps/

https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/reglamento-federal-de-seguridad-
y-salud-en-el-trabajo/