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“POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LEY 1562 12 JULIO DEL

LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN


MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL.”
2012
La cual decreta la definición
de los siguientes conceptos

SISTEMA GENERAL DE
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SALUD OCUPACIONAL.
RIESGOS LABORALES.

Consiste en el desarrollo de un
Conjunto de entidades proceso lógico y por etapas, basado Realiza actividades de
publicas y privadas en la mejora continua incluyendo la prevención y promoción de
política, la organización, la la salud de los trabajadores
normas y procedimientos planificación, la aplicación, la con el fin de prevenir
evaluación, la auditoría y las lesiones y enfermedades
DESTINADOS A
acciones de mejora causadas en por las
condiciones de trabajo
PREVENIR PROTEGER ATENDER
OBJETIVO

TRABAJADORES LA LEY DECRETA QUE APARTIR


ANTICIPAR DE LA EXPEDICION SE
DE LOS EFECTOS DE ENTENDERA COMO
RECONOCER Riesgos en la SEGURIDAD Y SALUD EN EL
ACCIDENTE ENFERMEDAD seguridad y salud en TRABAJO
LABORAL. LABORAL.
EVALUAR el trabajo
Suceso repentino Resultado de la
por causa o ocasión exposición a factores CONTROLAR LA LEY DECRETA QUE APARTIR DE
del trabajo, la cual de riesgo generadas LA EXPEDICION SE ENTENDERA
Imagenes tomada de la
produzca lesión, por la actividad laboral COMO SISTEMA DE GESTION DE
pagina
perturbación, o del medio donde el LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
web:https://teinco.edu.co/in
invalidez y muerte trabajador a sido TRABAJO (SG-SST). dex.php/2019/03/19/salud-
obligado a trabajar ocupacional/
Empleadores públicos y
privados
Objeto y campo de Para ser aplicada Contrato Civil
aplicación
Contratantes de personal Comercial
Definir directrices con el
bajo modalidad contrato
fin de implementar el
civil.
SG_SGT de manera
obligatoria Administrativo
DECRETO 1072
CAPITULO 6
SISTEMA DE
GESTION DE
LA SEGURIDAD Mejorar las condiciones
Y SALUD EN EL y el medio ambiente
TRABAJO La cual tiene
Seguridad y salud en
como objeto Salud en el
el trabajo (SST)
trabajo De los trabajadores en
Físico todas sus ocupaciones
Promoción y
mantenimiento
del bienestar Mental

Social
Se debe establecer Todos los puestos de
por escrito trabajo

Política de SST Beneficiara


Incluir en las
políticas de gestión Todos los trabajadores
de la empresa

Evaluar y valorar los


DECRETO 1072
riesgos
CAPITULO 6 Donde se deben
Objetivos
SISTEMA DE identificar los peligros
GESTION DE Establecer los
LA SEGURIDAD respectivos controles
Y SALUD EN EL
TRABAJO

Proteger la seguridad
y salud de los
Obligaciones de los trabajadores
empleadores
Cumplir con la
normatividad
vigente aplicada al
sistema general de
riesgos laborales
Lo relacionado
con SST
Capacitación al
Obligaciones de las COPASST o Vigía de
ARL SST Lo relacionado
con SG-SST

Brindar asesoría y
asistencia técnica
Empresa

DECRETO 1072
CAPITULO 6 Trabajadores afiliados
SISTEMA DE
GESTION DE
LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL Cuidar la salud
TRABAJO
Informar su estado de
salud
Cumplir lineamientos
Responsabilidad de del SG-SST
los trabajadores
Participar en la
capacitación de SST
Informar sobre
peligros y riesgos
Se deben actualizar
Documentos constantemente

Deterioro

Protegidos del daño


Conservación Perdida

DECRETO 1072
CAPITULO 6 Fácil control y identificación
SISTEMA DE
GESTION DE
LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL Medibles, metas
TRABAJO definidas

Adecuados a la
actividad de la
empresa

Objetivos Cumplir normatividad


vigente

Estar Documentados y
socializado con los
trabajadores
EVENTOS HISTORICOS IMPORTANTES PARA LA SST EN COLOMBIA
RESOLUCION DECRETO 2646 DE
LEY 57 DE 1915 2400 DE 1979 2008 MANEJO
“LEY URIBE” RIESGOS
ACCIDENTAL LABORAL VIVIENDA, HIGIENE Y
PSICOSOCIALES Y
Y ENFERMEDADES SEGURIDAD
EL ESTRÉS
PROFESIONALES,
DECRETO 586 DE
PROTECCION DEL
1983 DECRETO 2566 DE
NIÑO Y DE LA MUJER 2009
EN LOS TALLERES Y CONFORMACION ACTUALIZACION
TRABAJOS DE CAMPO COMITES DE SALUD ENFERMEDADES
OCUPACIONAL PROFESIONALES

LEY 6 DE 1945 LEY 100 DE 1993 Y


DISPOSICIONES: DECRETO LEY 1295
ASOCIACIONES DE 1994
PROFESIONALES CREACION DEL
CONFLICTOS SISTEMA GENERAL
COLECTIVOS Y DE RIESGOS
JURISDICCION PROFESIONALES
ASUNTOS DEL
TRABAJO
BIBLIOGRAFIA

Información tomada de: https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/11/2-


Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdfhttps://www.google.com/search?
q=LEY+100+DE+1993&tbm=isch&ved=2ahUKEwjNzcuf3cTuAhXQB1kKHWoqCLkQ2cCegQIABAA&oq=LEY+100+DE+1993&gs_lcp=CgNpbWcQ
A1Cw9gtY5YUMYMaGDGgAcAB4BIABpAGIAe4SkgEENC4xOJgBAKABAaoBC2d3cy13aXotaW1nsAEAwAEB&sclient=img&ei=tOAVYM2jAdC
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https://www.google.com/search?q=VIVIENDA%2C+HIGIENE+Y+SEGURIDAD+&tbm=isch&ved=2ahUKEwiVsJv-3cTuAhXIB1kKHfMsCZ0Q2-
cCegQIABAA&oq=VIVIENDA
%2C+HIGIENE+Y+SEGURIDAD+&gs_lcp=CgNpbWcQA1CrqB9Yq6gfYI6sH2gAcAB4AIABYYgBYZIBATGYAQCgAQGqAQtnd3Mtd2l6LWltZ8A
BAQ&sclient=img&ei=euEVYJWLHMiP5ALz2aToCQ&bih=969&biw=1920&rlz=1C1GCEU_esCO928CO928#imgrc=dpncn0GgEgP4pM

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