“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

Miercoles 15 de noviembre del 2022

SEÑOR

EDDE CUELLAR ALEGRÍA

ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATE

DIRECCION AV. NICOLÁS AYLLÓN N° 5818 Ate-Lima

Presente.-

SUMILLA: SOLICITAMOS LA EMISIÓN Y/O SUSCRIPCIÓN DE ADENDA QUE INDIQUE LA

MODALIDAD DE CONTRATO CAS A PLAZO INDETERMINADO POR

EFECTO DE LA LEY 31131

De nuestra mayor consideración

Mediante el presente nos dirigimos a usted para saludarlo cordialmente en representación del
SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES CAS DE ATE debidamente representado
por su Secretario General Sr DAVID AGUSTIN LOZADA ROBLES y, al mismo tiempo,
manifestarle que, habiendo tomado conocimiento, de la actual situación de los Trabajadores
CAS que se encuentran laborando para la institución que usted coadyuva en dirigir, y habiendo
solicitado, nuestra intervención sobre el particular, solicitamos lo siguiente:

- Iniciar proceso de Formalización de los contratos administrativos de servicios - CAS a plazo

indeterminado en cumplimiento de la Ley 31131. Para facilitar entre otras cosas, que los
trabajadores puedan acceder a créditos bancarios, financiamientos para acceso a vivienda,
entre otros.

Cabe precisar que es obligación de las instituciones el establecer los procedimientos

necesarios que conlleven a la formalización de la condición de Indeterminado, en los contratos
Indeterminados de Servicios del personal que viene prestando labores en la entidad, debiendo
efectuar, la suscripción de una adenda que modifiqué la cláusula referida al plazo contrato,
reconociendo su condición a plazo indeterminado a partir del 10 de marzo del 2021, conforme
como también lo señala la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR, en el informe técnico
N° 000542-2021-SERVIR-GPGSC.

El pasado 30 de noviembre del 2021, el Tribunal Constitucional, declaró inconstitucional

la Ley N° 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los
regímenes laborales; sin embargo, no declaró inconstitucional un artículo 4° de la Ley Nº
31131, referido a la temporalidad de la Contratación Administrativa de Servicios (CAS). Es
decir, ahora los trabajadores CAS tendrán contratos a tiempo indeterminado y ya no a plazo
fijo. Surtiendo sus efectos desde que entró en vigencia la citada Ley, el 10 de marzo del 2021.
Incluso ya no tendrán que firmar futuras renovaciones.
Por lo expuesto, solicitamos se sirva disponer la pronta respuesta y cumplímiento de las
disposiciones emanadas de la Ley 3113, la buena fe de la entidad y en atención de lo
dispuesto en el inc. 20 del artículo 2° de la Constitución, que reconoce y garantiza el derecho
de petición se adopte acciones conducentes a garantizar los derechos laborales de los
trabajadores CAS. Con lo cual se daria inicio a las acciones para la suscripción de Adendas
que modifiquen la cláusula referida al plazo del contrato , reconociendo su condición a plazo
Indeterminado, como lo dispone el Artículo 04° de la Ley 31131.

Sin otro en particular y apreciando su gentil atención, le renovamos los votos de nuestra estima
personal.

ANEXOS

- Anexo copia de nuestra ROSSP

- Anexo relacion de nuestros afiliados los cuales cumplen con la normative y por lo tanto
con derecho a obtener los contratos indeterminados.

ATE.

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Sr DAVID AGUSTIN LOZADA ROBLES
DNI 08116816