Ahorrar nunca

Solo para depósitos

LABORAL Kutxa se encuentra adherida al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de

1/ 6 crédito previsto en el Real Decreto Ley 16/2011 de 14 de octubre. La cantidad máxima

garantizada actualmente por el mencionado Fondo es de 100.000 euros por depositante.
Este número es indicativo del riesgo del
producto, siendo 1/6 indicativo de menor El reembolso, rescate o la devolución anticipada de una parte o de todo el principal
riesgo y 6/6 de mayor riesgo. invertido están sujetos a comisiones o penalizaciones.

fue tan fácil

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Puedes sacar el dinero cuando quieras*.

Por ejemplo, si aportas 500 € al mes a tu Ahorro Nómina, al cabo de un año

habrás acumulado 6.000 €, y recibirás otros 83,25 € en intereses**.

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*Plazo a un año, con renovación tácita a vencimiento por periodos anuales, al tipo vigente en el momento de la renovación.
En el supuesto de solicitud de cancelación anticipada del depósito en el primer año, será liquidada al 1,6% TIN 1,6% TAE.
Ejemplo: si aportas 500 € al mes en tu Ahorro Nómina, y cancelas anticipadamente a los seis meses, habrás acumulado
un total de 3.000 €, y recibirás otros 11,27 € en intereses.

**Los intereses del ejemplo han sido calculados aplicando el tipo de interés de TIN 3,15% TAE 3,15% al importe acumulado
en el depósito, y aplicándole la retención correspondiente según la normativa fiscal actual (19%). Interés bruto: 102,78
euros; interés a abonar en tu depósito de ahorro 83,25 euros al cabo de un año. Es necesario disponer de una cuenta vista
operativa vinculada al depósito para posibilitar la formalización y cancelación del depósito. Los intereses acreedores se
calculan diariamente de acuerdo con las fechas de valoración, y se abonarán en este mismo depósito el último día de
cada periodo anual.

La titularidad de un depósito Ahorro Nómina está condicionada a la obligatoriedad de tener domiciliada una nómina,
pensión o prestación de desempleo de al menos 600 euros mensuales en LABORAL Kutxa, tanto en el momento del alta
de la cuenta vinculada al depósito como durante su vigencia. El incumplimiento de esta condición otorga el derecho a
LABORAL Kutxa de cancelar unilateralmente el depósito. Hay otra forma