una ciudad sostenible “es aquella que ofrece una adecuada calidad de vida a sus ciudadanos,

minimiza sus impactos al medio natural, preserva sus activos ambientales y físicos para
generaciones futuras, y promueve el desarrollo económico y la competitividad. De la misma
manera, cuenta con un gobierno con capacidad fiscal y administrativa para llevar a cabo sus
funciones urbanas con la participación activa de la ciudadanía”.

Las consecuencias del desempleo

 El desempleo conlleva a una disminución de los ingresos, y por tanto, produce cambios en
el estilo de vida.
 Puede producir gran tensión y desestabilizar las relaciones familiares
 La pérdida de empleo también produce una reducción de las relaciones sociales, las
dificultades económicas disminuyen los contactos sociales
 El desempleo puede traer consecuencias psicológicas negativas como disminución de la
autoestima, depresión, ansiedad, sentir que fracaso
 Consecuencias físicas: Inapetencia, se alimenta de forma escasa, exceso de apetito
consumo excesivo de comida
 Falta de energía, trastornos en el sueño

El problema social que lleva a la reducción de ingresos, pérdida de calidad de vida, sentimiento de
inutilidad ante l sociedad

inestabilidad social.

2. Delincuencia. Y en consecuencia, inseguridad.

3. Mayor Presión Fiscal. Para pagar los subsidios por desempleo.

4. Des-aceleración de. Crecimiento. La economía pierde la fuerza creadora del trabajo.

5. Des-aceleración de Desarrollo. Cada vez hay más pobres.

el desempleo afecta a la economía

Si un país se enfrenta a altas tasas de desempleo, entonces se deduce que la mayoría de las personas
acumulan más deuda de la necesaria para que sean capaces de cumplir con sus obligaciones
financieras, tales como hipotecas, préstamos para automóviles y otras cuentas. El pago de las
deudas, por supuesto, complica la economía familiar. En este caso, el gobierno se verá obligado a
aumentar los impuestos con el fin de funcionar correctamente sin mencionar que atienden a
necesidades tales como la protección social y otras obligaciones vitales. De esta manera, el paro
afecta enormemente a la economía. Un país que tiene una alta tasa de desempleo también significa
que otros sectores de la economía están en peligro ya que los fondos destinados al desarrollo están
dirigidos a apoyar a las masas desempleadas. La desaceleración económica se experimentará como
resultado de esto.
CAUSAS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA.

El desempleo en Colombia se ve afectado por una infinidad de factores, donde los más importantes
y que resaltan son:

El desempleo legal:

Este ocurre cuando el gobierno toma ciertas medidas relacionadas con la edad, nacionalidad entre
otros factores para filtrar a la población de acuerdo a ciertas pautas para laborar en algunas
actividades, además es muy común cuando se proponen algunos subsidios, los cuales motivan a
muchas personas a provocar el aumento del desempleo ya que esto genera dependencia económica
porque no se sienten motivados para trabajar al recibir este tipo de ayudas.

Como también hay que resaltar que debido a la inseguridad las empresas quizá por desconfianza
están contratando personal no por mérito propio sino por recomendaciones o como se le llama
común mente “palanca” esto disminuye la oferta laboral, también la oferta laboral disminuye
debido a que las industrias por factores de la economía y el aumento de impuestos desisten y se
ven en la necesidad de cerrar sus puestas.

En las grandes compañías ya sean públicas o privadas generalmente se otorgan algunos puestos
importantes de acuerdo a ciertas influencias, evitando que las personas aptas lleguen a puestos de
valor.

El desempleo estacional:

Este ocurre durante ciertas épocas del año, está muy relacionado con el turismo y generalmente
está relacionado con ciertas actividades relacionadas con la agricultura que solo son rentables en
algunas épocas del año, haciendo que después de su temporada el desempleo en Colombia vuela
aumentar paulatinamente.

El desempleo tecnológico:

El acceso a las nuevas tecnologías en Colombia ha provocado una nueva forma de desempleo en
Colombia, ya que tras la actualización de diferentes sistemas se ha optimizado todo para no
necesitar de la participación de las personas.

Contratación de empleados temporales: Es una práctica muy común que acrecienta el desempleo
en Colombia, ya que las empresas solo se dedican a seleccionar trabajadores temporales, los cuales
laboran durante cierta cantidad de tiempo para después ser despedidos de la compañía, una
práctica que les hace ahorrar una buena cantidad de dinero pero que promueve un mayor
establecimiento del desempleo en Colombia.