Comportamiento organizacional

Producto Académico N°02

INFORME PA02
I. Datos generales
Fecha:
Duración de la entrevista:
Número de participantes:
Nombre de los participantes:
Nombre y cargo del entrevistado:

II. Preguntas retadoras para consultar sobre las variables establecidas

en el Diagnóstico del Comportamiento Organizacional

III. Análisis de los resultados obtenidos en función al Informe

Realizar un resumen de las respuestas obtenidas en función a los criterios establecidos en el
Diagnóstico Organizacional. Es decir, organice la respuesta de los colaboradores en función a
cada uno de los criterios indicados, identificando los puntos de falencia del área en relación a
los criterios establecidos. (Para el análisis es importante considerar la teoría tratada en
clases).

IV. Conclusiones y recomendaciones

¿ A qué conclusiones podemos llegar con la información obtenida sobre las entrevistas
realizadas?

¿Qué acciones podríamos recomendar para mejorar los criterios evaluados en función a la
teoría desarrollada en clases?

V. Limitaciones en el desarrollo del PA2

(Describir complicaciones y limitaciones que tiene el área o la empresa para la implementación
de propuestas de mejora)

VI. Anexos
Adjuntar evidencias del desarrollo del Diagnóstico con el personal de la empresa.
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