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Problema Nota
Problema Nota
Elementos Descripción
Los Semilleros
Nombre oficina
Cuerpos políticos.
Temáticas Transexualismo/Transgenerismo.
Políticas Públicas.
Las decisiones institucionales tomadas por el gobierno distrital de Bogotá
Tema investigación
para proteger a los cuerpos políticos trans y garantizarles un trabajo digno
en la sociedad con la creación de la política pública LGBTI (2021-2032).
El macromolde elegido para el anteproyecto de investigación del
Macromolde
observatorio “Los Semilleros” es el posmoderno, pues a través de la teoría
de los cuerpos políticos trans y su aplicación a la realidad se buscará
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transgredir y desafiar la lógica de los metadiscursos que han regido y
estructurado los saberes, principios y valores de la sociedad y que han
configurado las experiencias que enfrentan a diario las personas trans.
El enfoque del anteproyecto de investigación es el Jurídico-Institucional y
Enfoque teórico elegido
posmoderno puesto que gira en torno al análisis de las decisiones tomadas
por las instituciones distritales, como la Alcaldía Mayor de Bogotá, para
proteger al colectivo LGBTI desde las reglas y normas, a través de la
creación de políticas públicas enfocadas a desafiar las experiencias de
discriminación que enfrentan los cuerpos trans.
Según el estudio “Línea Base PPLGBT” en Bogotá hay 3.070
Problema investigación
(se construye DESDE LA teoría) mujeres transgénero y 322 hombres transgénero (DNP, 2021), sin
embargo, debido a las problemáticas que enfrenta la comunidad trans en la
sociedad y en el espacio público solo es posible abordar datos parciales.
Los cuerpos según (Foucault, 1992) existen en y a través de un sistema
político donde se estipulan comportamientos y posturas específicas según
el orden social impuesto. Así, se entiende el cuerpo como un territorio que
ha sido dominado por sociedades disciplinarias, siendo cuerpos analizados
y manipulados para un aprovechamiento útil y productivo para la
maquinaria social. Los cuerpos trans se ven excluidos de la esfera pública
al desafiar dicho orden social por lo cual, el 92,4% de las mujeres trans no
tienen acceso a un empleo digno (Galvis, et al., 2019 como se citó en
Bohórquez & Castro, 2021), esta realidad viola los derechos fundamentales
y causa problemáticas sociales que las ubica en situaciones de
vulnerabilidad condicionándoles a vivir en el desempleo o en su mayoría,
en trabajos de explotación sexual.
Es por esto que las instituciones distritales en Bogotá, desde el año 2021,
han desarrollado políticas públicas LGBTI en pro de la garantía de los
derechos de la comunidad trans donde se trate como un problema público
las condiciones laborales que enfrentan estos cuerpos en la sociedad.
Referencias
2
Aguilera Portales, R. E. (2009). Biopolítica, poder y sujeto en Michel Foucault.
Alcaldía Mayor de Bogotá. (2021). Plan de acción politica pública LGBTI de Bogotá 2021-
2032.https://www.participacionbogota.gov.co/sites/default/files/2022-04/
plan_de_accion_politica_publica_lgbti_de_bogota_2021-2032.pdf
Bohórquez & López (2021). Discriminación De Mujeres Trans En El Ámbito Laboral. Politécnico
Grancolombiano.
NOTA PROBLEMA
Identificación Identifica cada Reconoce que el Reconoce la Organiza las partes Escribe un protocolo Nota
de las partes una de las partes MPI se conforma importancia de cada que conforman el de investigación en el
de un MPI de la MPI de pautas o partes una de las partes del MPI de forma que se ven las partes
MPI para el jerárquica del MPI
anteproyecto final
Niveles de NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE
calificación 3,70 3,70 3,70 3,70 3,70 3,70
Escribe un Nota
Relación de Reconoce que las Identifica que la Indica la relación en Reconoce que las anteproyecto de
las partes que partes de un MPI relación del MPI el MPI del hipótesis son investigación
conforman tienen una necesita un problema, pregunta posibles respuestas empleando las partes
un MPI relación concepto teórico e hipótesis al problema y mostrando su
articulador propuesto en el MPI relación
NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE NI MI IB IE
Niveles de
calificación
3,00 2,80 3,20 3.00
3,35