ENCUESTA

Objetivo de la encuesta: Estimado(a) trabajador(a) se está realizando una investigación que tiene por objetivo identificar la Prevalencia de Síndrome de
Burnout en el personal administrativo, se agradece su colaboración.

Sugerencia: Evite borrones o enmendaduras, de la veracidad de su respuesta depende el éxito de la investigación.

Tiempo de servicio en la Institución: Menos de un año Más de un año

Genero Edad
Condición Laboral: Nombrado CAS Tercero

Alguna vez al Una vez al Algunas veces Una vez a la Varias veces a
Pregunta Nunca Diariamente
año o menos mes o menos al mes semana la semana

Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo

Me siento cansado al final de la jornada de trabajo

Comprendo fácilmente como se sienten los usuarios

Creo que trato a los usuarios como si fueran objetos

impersonales

Trabajar todo el dia con mucha gente es un esfuerzo

Trato muy eficazmente los problemas de los usuarios

Me siento abrumado por mi trabajo

Creo que influyo positivamente con mi trabajo en la

vida de las personas

Me he vuelto mas insensible con los usuarios desde que

estoy en este puesto de trabajo

Me preocupa el hecho de que este trabajo me

endurezca emocionalmente

Me siento muy activo

Me siento frustrado en mi trabajo

Creo que estoy trabajando demasiado

Realmente no me preocupa lo que le ocurre a los

usuarios que acuden a mi

Trabajar directamente con personas me produce estrés

Puedo crear fácilmente una atmósfera relajada con mis

pacientes

Me siento emocionado después de ayudar a los

usuarios

He conseguido muchas cosas útiles en trabajo

Me siento agotado

En mi trabajo trato los problemas emocionales con

mucha calma

Siento que los usuarios me culpan por alguno de sus

problemas