CUESTIONARIO

AGOTAMIENTO PROFESIONAL

INTRODUCCIÓN

El presente instrumento pretende medir el nivel de agotamiento de una persona profesional, en base a
sus declaraciones.
AUTOR: No identificado
INSTRUCCIONES:
 Desarrolla todos los reactivos.
 hay algunas afirmaciones en relación a su trabajo y sobre las consecuencias que se derivan de esa
relación para usted como profesional y como persona. Piense con qué frecuencia le surgen a usted
esas ideas o con qué frecuencia las siente, teniendo en cuenta la escala que se le presenta a
continuación.
 Por favor desarrolle el instrumento con la sinceridad que a usted la caracteriza.
 El desarrollo del presente tiene una duración máxima de 10 minutos.
 Para calificar cada reactivo, utilice la siguiente leyenda:
Unas pocas Pocas veces
Todos los Pocas veces a Una vez a la Una vez al
veces al mes al año o Nunca
días la semana semana mes o menos
o menos menos
6 5 4 3 2 1 0

EJECUCIÓN:

RESPUESTA
N.° AGOTAMIENTO EMOCIONAL
6 5 4 3 2 1 0
1 Mi trabajo me supone un reto estimulante.
2 No me apetece a tender a algunos alumnos.
3 Creo que muchos alumnos son insoportables.
Me preocupa el trato que he dado a algunas personas en el
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trabajo.
5 Veo mi trabajo como una fuente de realización personal.
6 Creo que los familiares de los alumnos son unos pesados.
7 Pienso que trato con indiferencia a algunos alumnos.
8 Pienso que estoy saturado/a por el trabajo.
9 Me siento culpable por algunas de mis actitudes en el trabajo.
10 Pienso que mi trabajo me aporta cosas positivas.
11 Me apetece ser irónico/a con algunos alumnos.
12 Me siento agobiado/a por el trabajo.
Tengo remordimientos por algunos de mis comportamientos en el
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trabajo.
14 Etiqueto o clasifico a los alumnos según su comportamiento.

RESPUESTA
N.° DESPERSONALIZACIÓN
6 5 4 3 2 1 0
1 Mi trabajo me resulta gratificante.
Pienso que debería pedir disculpas a alguien por mi
2
comportamiento.
3 Me siento cansado/a físicamente en el trabajo.
4 Me siento desgastado/a emocionalmente.
5 Me siento ilusionado/a por mi trabajo.
6 Me siento mal por algunas cosas que he dicho en el trabajo.
7 Me siento decepcionado/a por lo que es mi trabajo.
8 Creo que merezco algo mejor que este trabajo.
Hay momentos en los que me gustaría desaparecer de mi
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trabajo.
10 Pienso que estoy estancado/a y no progreso en mi trabajo.
Creo que algunas cosas que hago en mi trabajo no sirven de
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nada.
12 Pienso que la Institución me está utilizando.
13 No me apetece hacer ciertas cosas de mi trabajo.
14 Estoy harto/a de mi trabajo.

Muchas gracias