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El fundador de Dell Computer, Michael Dell, es responsable del éxito de esta empresa valorada en 12.000 millones de dólares.
A través de un modelo de negocio innovador llamado "modelo directo", la empresa pudo optimizar significativamente la cadena de
distribución. Está perfeccionando aún más el modelo mediante la "integración virtual" que se basa en la tecnología de la información
para mejorar la cadena de valor de fabricantes, proveedores y clientes.
© COPYRIGHT 1998 Publicaciones de la Escuela de Negocios de Harvard convertirse en un nuevo modelo organizativo para la era de la
información.
¿CÓMO SE CREA UNA EMPRESA DE $12 MIL MILLONES EN SÓLO
13 AÑOS? Michael Dell comenzó en 1984 con una visión empresarial ¿Cómo ha sido Dell pionero en un nuevo modelo de negocio dentro de la
simple: podía evitar el canal de distribuidores a través del cual se industria informática?
vendían las computadoras personales en ese entonces. En cambio,
vendería directamente a los clientes y fabricaría productos bajo pedido. Si nos remontamos a los inicios de la industria, las empresas fundadoras
De un solo golpe, Dell eliminó el margen de beneficio del revendedor y los esencialmente tenían que crear ellos mismos todos los componentes.
costos y riesgos asociados con el mantenimiento de grandes inventarios Tuvieron que fabricar unidades de disco, chips de memoria y software
de productos terminados. La fórmula se conoció como modelo de de aplicación; todas las distintas partes de la industria tenían que
negocio directo y le dio a Dell Computer Corporation una ventaja sustancial integrarse verticalmente dentro de una sola empresa.
en costos.
Así que las empresas que eran las estrellas hace diez años, los Equipos
El modelo directo resultó tener otros beneficios que ni siquiera Michael Digitales de este mundo, tuvieron que construir estructuras masivas
Dell podría haber previsto cuando fundó su empresa. "De hecho, para producir todo lo que necesitaba una computadora. No tuvieron más
se llega a tener una relación con el cliente", explica. "Y eso crea remedio que convertirse en expertos en una amplia gama de
información valiosa que, a su vez, nos permite aprovechar nuestras componentes, algunos de los cuales no tenían nada que ver con
relaciones tanto con proveedores como con clientes. Si combinamos la creación de valor para el cliente.
esa información con la tecnología, tendremos la infraestructura
para revolucionar los modelos de negocio fundamentales de las A medida que la industria creció, se desarrollaron empresas más
principales empresas globales. especializadas para producir componentes específicos. Eso abrió la
oportunidad de crear un negocio mucho más enfocado y eficiente. Como
pequeña empresa emergente, Dell no podía darse el lujo de crear
En esta entrevista con Joan Magretta, editora general de HBR, Michael cada pieza de la cadena de valor. Pero más concretamente, ¿por qué
Dell describe cómo su empresa está utilizando la tecnología y deberíamos querer hacerlo? Llegamos a la conclusión de que sería mejor
la información para difuminar los límites tradicionales en la aprovechar las inversiones que otros han realizado y centrarnos en
cadena de valor entre proveedores, fabricantes y usuarios ofrecer soluciones y sistemas a los clientes.
finales. Al hacerlo, Dell Computer está evolucionando en una dirección que
Michael Dell llama integración virtual. Las piezas individuales de la
estrategia (enfoque en el cliente, asociaciones con proveedores, Considere un componente como un chip gráfico. Hace cinco o diez
personalización masiva, fabricación justo a tiempo) pueden años, un gran número de empresas de la industria de las computadoras
resultar familiares. Pero la idea de Michael Dell sobre cómo personales intentaban crear sus propios chips gráficos. Ahora, si tienes
combinarlos es muy innovadora: la tecnología está permitiendo la una carrera con 20 jugadores que compiten por producir el chip gráfico
coordinación a través de las fronteras de las empresas para lograr más rápido del mundo, ¿quieres ser el vigésimo primer caballo o quieres
nuevos niveles de eficiencia y productividad, así como rendimientos evaluar el campo de 20 y elegir el ¿el mejor?
extraordinarios para los inversores. La integración virtual
aprovecha los beneficios económicos de dos modelos de negocio
muy diferentes. Ofrece las ventajas de una cadena de suministro Es una estrategia bastante simple, pero en ese momento iba en contra de
estrechamente coordinada que tradicionalmente se ha obtenido a través la visión dominante de la industria, "centrada en la ingeniería".
de la integración vertical. Al mismo tiempo, se beneficia del enfoque y la Los IBM, Compaq y HP suscribieron una visión del mundo de
especialización que impulsan a las corporaciones virtuales. La integración que "tenemos que desarrollarlo todo". Si no estuvieras ensamblando
virtual, tal como la concibe Michael Dell, tiene el potencial de lograr componentes, no serías una verdadera empresa de informática. Fue
tanto coordinación como concentración. Si cumple esa promesa, es muy como un rito de iniciación. De alguna manera demostraste tu
posible que hombría colocando pequeños
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Cuando comenzó la empresa, no creo que supiéramos hasta dónde podía Con nuestros proveedores de servicios, estamos trabajando para establecer
llevarnos el modelo directo. Ha proporcionado una estrategia subyacente medidas de calidad y, lo que es más importante, para crear vínculos de datos
consistente para Dell a pesar de muchos cambios en nuestra industria. En el que nos permitan ver en tiempo real cómo lo estamos haciendo: cuándo se
camino hemos aprendido mucho y el modelo ha evolucionado. Lo más envían las piezas, por ejemplo, o cuánto tiempo lleva responder a una solicitud
importante es que el modelo directo nos ha permitido aprovechar nuestras de servicio. Observamos nuestro negocio y vemos, por ejemplo, que durante los
relaciones con proveedores y clientes hasta tal punto que creo que próximos diez años vamos a fabricar muchos ordenadores portátiles. Dell
es justo pensar que nuestras empresas están virtualmente integradas. Eso podría necesitar 20 millones de pantallas planas y algunos años habrá más
nos permite centrarnos en dónde agregamos valor y construir una demanda que oferta. Otros años, habrá más oferta que demanda.
empresa mucho más grande mucho más rápidamente. No creo que hubiéramos Actualmente, algunas empresas están invirtiendo miles de millones de dólares
podido crear un negocio de 12.000 millones de dólares en 13 años si hubiéramos en la fabricación de estas pantallas.
intentado integrarnos verticalmente.
¿Por qué puedes crecer mucho más rápido sin todos esos activos Entonces, elaboramos un pequeño acuerdo en el que el proveedor acepta
físicos? cubrir el 25% de nuestro volumen de exhibidores requeridos y, debido al
compromiso a largo plazo que asumimos con ellos, obtendremos nuestros
Hay menos cosas que gestionar y menos cosas que pueden salir mal. No expositores año tras año, incluso cuando haya más. demanda que oferta.
tienes el efecto de arrastre de llevar contigo a 50.000 personas. El proveedor se convierte efectivamente en nuestro socio. Asignan a sus
Supongamos que tenemos dos proveedores que nos fabrican monitores y uno ingenieros a nuestro equipo de diseño y comenzamos a tratarlos como si
de ellos pierde su ventaja. Es mucho más fácil para nosotros obtener más fueran parte de la empresa. Por ejemplo, cuando lanzamos un nuevo
capacidad del proveedor restante que montar nosotros mismos una producto, sus ingenieros están ubicados directamente en nuestras plantas.
nueva planta de fabricación. Si tuviéramos que construir nuestras Si un cliente llama con un problema, dejaremos de enviar el producto
propias fábricas para cada componente del sistema, crecer al 57% anual mientras solucionan los defectos de diseño en tiempo real.
simplemente no sería posible. Dedicaría el 500% de mi tiempo a entrevistar a
posibles vicepresidentes porque la empresa no tendría 15.000 empleados sino
80.000. Determinar cuántos socios necesitamos ha sido un proceso de prueba y
error. Cuando opera con tecnología de punta, aprende que las cosas no
siempre funcionan según lo planeado. La regla que seguimos es tener el
Indirectamente, hoy en día empleamos a tanta gente. Por ejemplo, hay menor número de socios posible. Y durarán mientras mantengan su
10.000 técnicos de servicio en el campo que dan servicio a nuestros productos, liderazgo en tecnología y calidad. Esto no es como el negocio del automóvil,
pero sólo un pequeño número de ellos trabajan para nosotros. Tienen donde encuentras un proveedor de neumáticos con el que probablemente te
contratos con otras empresas. Pero pregúntele al cliente: "¿Quién fue la persona quedarás para siempre. Cuando la tecnología es bastante estable (en los
que acaba de arreglar su computadora?" La gran mayoría piensa que esa monitores, por ejemplo), esperamos que nuestras asociaciones duren mucho
persona trabaja para nosotros, lo cual es simplemente genial. Eso es parte tiempo. Otros serán más volátiles. Pero independientemente de cuánto duren
de la integración virtual. estas relaciones, la integración virtual significa que básicamente estás uniendo
un negocio con socios que son tratados como si estuvieran
dentro de la empresa. Estás compartiendo información en tiempo real.
¿No estás simplemente subcontratando tu servicio postventa? ¿Lo que
estás describiendo es fundamentalmente diferente de la subcontratación?
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Siempre hemos visitado clientes, pero ahora algunas de nuestras En estas reuniones, nuestros tecnólogos senior comparten sus puntos de
cuentas son lo suficientemente grandes como para justificar un equipo vista sobre hacia dónde se dirige la tecnología y trazan hojas de ruta de planes
dedicado en el sitio. Recuerde, muchas empresas tienen que afrontar de productos para los próximos dos años. También hay sesiones de trabajo y
problemas mucho más complejos que la compra y el mantenimiento de PC. grupos de trabajo en los que nuestros equipos de ingeniería se centran en
No pueden esperar a que alguien más se encargue de eso para poder áreas de productos específicas y hablan sobre cómo resolver problemas que no
preocuparse por cuestiones más estratégicas. necesariamente tienen que ver con la relación comercial con Dell. Por
ejemplo, ¿es mejor arrendar que comprar? o ¿Cómo se gestiona la transición
Entonces, parte de la coordinación con los clientes es posible gracias a la a Windows NT? o ¿Cómo se gestiona una fuerza de campo con computadoras
tecnología, pero ¿todavía existe una buena medida del contacto portátiles?
humano cara a cara a la antigua usanza?
Sí, eso es correcto. La idea es utilizar la tecnología para liberar a las Las personas en negocios tan diferentes como Unilever e ICI pueden aprender
personas y poder resolver problemas más complicados. Por ejemplo, unos de otros porque, sorprendentemente, tienen problemas muy similares
un cliente como MCI puede acceder a nuestras herramientas de soporte cuando se trata de PC. Y enviamos no sólo a nuestros mejores tecnólogos e
interno en línea de la misma manera que lo hacen nuestros ingenieros, sino también a los verdaderos ingenieros, las personas que
propios equipos de soporte técnico, ahorrando tiempo y dinero a ambas normalmente no salen a hablar con los clientes porque están demasiado
partes. Simplemente van a www.dell.com, ingresan cierta información sobre ocupadas desarrollando productos.
su sistema y tienen acceso inmediato a la misma información que utilizamos Todos nuestros altos ejecutivos de toda la empresa participan, pasan
en Dell para ayudar a los clientes. Estas herramientas son utilizadas por grupos tiempo con el cliente y escuchan cómo lo estamos haciendo. La proporción
internos de asistencia técnica en grandes empresas, así como por es de aproximadamente una persona de Dell por cada cliente. En nuestra última
particulares. sesión, tuvimos alrededor de 100 clientes.
En un negocio directo como el nuestro, tienes, por definición, una relación En cada Consejo Platino revisamos lo que nos dijeron la última vez y lo que
con los clientes. Pero más allá de los mecanismos que tenemos para ventas y hicimos al respecto. Mantenemos un registro continuo de los problemas.
soporte, hemos establecido una serie Permítanme darles un ejemplo concreto: algunos
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¿Cómo afecta esa estrategia a su propia función de I+D? ¿En qué se diferencian los desafíos del liderazgo en una
¿Qué papel juega la I+D en su empresa? organización virtualmente integrada de aquellos que enfrentaría al
dirigir una corporación con límites más tradicionales?
En Dell, creemos que el cliente tiene el control y nuestro trabajo es tomar
toda la tecnología disponible y aplicarla de manera útil para satisfacer las
necesidades del cliente. No estamos tratando de inventar una nueva La idea detrás de la integración virtual es que le permite satisfacer las
arquitectura nosotros mismos, pero gastaremos un cuarto de billón de necesidades de los clientes de forma más rápida y eficiente que
dólares este año y emplearemos a unas 1.500 personas para mejorar cualquier otro modelo. Con la integración vertical, puedes ser un
toda la experiencia del usuario; eso significa ofrecer la última tecnología productor eficiente, siempre y cuando el mundo no esté cambiando
relevante, haciendo que sea fácil de usar. y mantener los costos bajos. Y mucho. Pero la integración virtual le permite ser eficiente y receptivo al
además de seleccionar la tecnología adecuada, nuestro grupo de I+D cambio al mismo tiempo; al menos, eso es lo que estamos tratando de
se centra en mejoras de procesos y calidad en la fabricación. hacer. Pensamos en el comercio por Internet como una extensión lógica de
nuestro modelo directo y, en nuestro primer año, alcanzamos una tasa de
ejecución de 2 millones de dólares por día. Es
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Tomemos como ejemplo nuestra estrategia de servicio. Los clientes nos pagan
por el servicio y el soporte, y contratamos mantenedores externos (TPM)
para realizar las llamadas de servicio. Los clientes nos llaman cuando tienen
problemas y esa llamada inicial activará dos envíos electrónicos: uno para
enviar las piezas necesarias directamente desde Dell a los sitios de los clientes
y otro para enviar los TPM a los clientes. Nuestro papel como intermediario de
información facilita el trabajo de los TPM al garantizar que las
piezas necesarias estén en el sitio cuando lleguen.
Pero nuestro papel no termina ahí. Debido a que la mala calidad crea
fricción en el sistema, lo que nos ralentiza, queremos capturar información
que pueda usarse para solucionar problemas para que no vuelvan a
ocurrir. Así que recuperamos la pieza defectuosa para diagnosticar qué salió
mal y enviamos esa información a nuestros proveedores para que puedan
rediseñar el componente. Claramente, no podríamos operar de esa manera si
tuviéramos que tratar con cientos de proveedores. Entonces, para nosotros,
trabajar con un puñado de socios es una de las claves para mejorar
la calidad (y, por lo tanto, la velocidad) de nuestro sistema.
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