Actividades propuestas

1. Si la empresa en que trabajas no puede subirte el salario, cómo te

sentirías más motivado, que te gustaría que hiciera por ti.

-Si no me pueden subir el salario, me sentiría más motivado si el trabajo que estuviese haciendo
sería algo que me guste, ya que así me sentiría cómodo al hacerlo i no me supondría mucho esfuerzo
el hacerlo. Que me ofrezcan oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional ya que puede ser
una forma efectiva de motivación, y por otro lado un horario más flexivo

Lo que pudiera hacer la empresa seria tenerme más en cuenta en trabajas extra o proyectos, y si no
se pudiese pues que me baje las horas de trabajo.

2. Busca ejemplos de empresas que crean un buen ambiente para los

trabajadores ¿Qué actividades realizan? Selecciona dos empresas y

explica cómo cuidan a los trabajadores.

Algunas de las mejores empresas que trabajan y que ofrecen buen ambiente son Google, Facebook,
Microsoft, Coca-Cola entre otras

En el caso de Google crearon un pequeño pueblo que han construido en California donde ofrecen a
sus trabajadores todo tipo de servicios que puedan necesitar: guardería, bibliotecas móviles,
masajes, peluquería, manicura, mercadillos ambulantes, cápsulas para echar cabezadas o cambio de
aceite de automóviles, entre otros. Además, permiten llevar los perros al trabajo y fomentan las
visitas de los hijos y los padres a las oficinas.

Y en Facebook los empleados se llevan una equipación tecnológica completa a modo de bienvenida
y no solo eso, sino que el propio Mark Zuckerberg cuando quiere contratar a un nuevo empleado
para Facebook se lo lleva a dar un paseo. El objetivo, según Zuckerberg, es charlar sobre la visión de
la compañía.
3. Explica los sistemas de remuneración, ¿Cuál prefieres?

Sueldo: es considerado el dinero obligatorio que todas las empresas deben remunerar y pagar a sus
empleados, como una forma de retribución por contar con sus servicios y realizar las actividades
laborales ordenadas. El sueldo no debe ser menor al sueldo mínimo

Sobresueldo:se considera como las horas extras que cualquier trabajador pueda hacer .No se puede
exigir la realización de más de tres horas extras por día, ni abusar de esa función más de tres veces a
la semana (dando un total de 9 horas semanales, máximo).

Comisión: Se te queda el sueldo mínimo del trabajo y a parte te ofrecen un plus de comisión , que
consiste en que cuantas mas ventas consigas te lleves una comisión al final. Se debe tomar un
porcentaje establecido sobre el valor de las ventas y compras realizadas.

A mi parecer el que más me guste es el de comisión, ya que te permite ganar grandes cantidades de
dinero a parte de tener un sueldo mínimo

CALCULAR CRM

CRM=600000/3000000=0.20 x 100=20%

Calculo de la cuota=