PREGUNTAS Y TAREAS:

1 Elaborar un conjunto de descripciones de los siguientes puestos: vendedor,

diseñador de páginas Web, programador y gerente de contenido. Utilice las fuentes
que desee, pero de preferencia busque en Internet y en páginas Web relacionadas,
ya que usted desea elaborar descripciones de puestos y listas de responsabilidades
que se apliquen específicamente a empresas en línea.

VENDEDOR: se dedicará a actividades  Habilidad para hablar

netamente de ventas y ayudar al cliente al
momento que realiza la venta.
 habilidad de comunicación
 tener buena memoria
 tener el poder de convencimiento
 atender con amabilidad a los
clientes

DISEÑADOR DE PAGINAS WEB: se dedicara  Tener creatividad

a actualizar y desarrollar una página web en  tener conocimiento en informática
la empresa  resolver problemas
 saber usar tipografías

PROGRAMADOR: el programador debe  Tener una comunicación eficaz

tener conocimiento básicos o avanzados  Saber adaptarse al cambio
sobre el lenguaje de prevención y debe ser  Saber aplicar patrones de diseño
capaz de ejecutar sin ningún problema el  Manejar el lenguaje de
programa programación

GERENTE: es la persona responsable de  Control del personal o

planear y dirigir el trabajo de un grupo de colaboradores
individuos, de monitorear su desempeño y  Conocimiento en recursos humanos
tomar acción correctiva cuando es  Tener comunicación
necesario.  Tener iniciativa
 Tener capacidad de liderazgo
PREGUNTA 2:

Para este puesto los requerimientos son  Nivel superior

VENDEDOR :  Experiencia mínima 1 año
 Conocimiento básico de ingles

Para este puesto los requerimientos son:  Experiencia mínima 1 año

DISEÑADOR DE PAGINAS WEB  Conocimiento de lenguaje de
programación
 Nivel alto de ingles
 Referencia de previos empleos

Para este puesto los requerimientos son:  Experiencia 2 años

PROGRAMADOR  Dominar el lenguaje de programación
 Referencia de empleo

Para este puesto los requerimientos son:  Experiencia mínima 2 años

GERENTE  Tener conocimiento en el área
 Referencia de empleo

PREGUNTA NRO. 3
Después, sin olvidar que la empresa tiene un presupuesto limitado, redacte una
propuesta breve donde se explique la manera en que se harían las otras actividades
necesarias, como responder los teléfonos, reunir contactos para ventas, producir
informes mensuales y suministrar materiales de uso cotidiano

Ya que la empresa tiene un presupuesto limitado es muy probable que no pueda

contratar más personal del que ya tiene, las actividades que faltan por realizar se
deberían de verificar en nivel de importancia. desde la que tenga mayor prioridad a la
que no sea tan prioritaria y con la contratación de las personas tanto el vendedor, el
diseñador de páginas web, el programador y el gerente, a través de los indicadores
como, por ejemplo: la responsabilidad, la eficacia, la resiliencia, el trabajo grupal, etc.