LECCION 2

ELABORAR UN ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA DE INFORMATICA

DESCRIBIR EL PUESTO DEL DESARROLLADOR DE SOFTWARE

- DESCRIPCION GENERAL
Planear, diseñar y desarrollar proyectos de software. Ofrecer apoyo cuando se
requiera resolver problemas técnicos de programa y hardware. Proponer ideas y
analizar los requerimientos para llevarlas a cabo.

DESCRIPCION POR COMPETENCIA

Diseñar, producir o mantener (programar, adaptar e integrar) componentes o
subconjuntos de software (clases, módulos, pantallas, rutinas, subsistemas,
programas en general) conforme a especificaciones (funcionales y técnicas) para
ser integrados en aplicaciones.
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DESCRIPCION ORGANIZACIONAL DEL PUESTO
En este puesto, debes trabajar en equipo, prestar atención al detalle y tener la
capacidad de solucionar problemas. Si además tienes experiencia trabajando con
sistemas «Agile» y conocidos lenguajes de programación (por ejemplo,
JavaScript), nos gustaría conocerte.

Tu objetivo será crear programas y sistemas eficientes que satisfagan las

necesidades de los usuarios.

PERFIL DEL DESARROLLADOR DE SOFTWARE

Un programador Informático o Desarrollador de Software con un perfil idóneo para alcanzar el

éxito en su carrera profesional debe tener unos requisitos concretos. Por nuestra experiencia
no solo seleccionando Developers para nuestros clientes si no para nosotros mismos, nos ha
hecho adquirir una gran experiencia en que perfil debe tener un developer o desarrollador para
que tenga éxito en su carrera profesional.
Experiencia Previa:
• Responsabilidades: Diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar
software
• Haber participado en desarrollo de proyectos EN EQUIPO en lenguajes de
programación orientados al desarrollo de software o aplicaciones.

Requisitos formativos mínimos:

• Hay mucho mito sobre esto, lo ideal es Ingeniería Informática pero nos hemos
encontrado profesionales procedentes de Filosofía con un grado en desarrollo de
aplicaciones con un talento increíble.
• Profesionales con un afán por aprender infinita. Si encontráis un programador que no
para de leer sobre programación, ir a seminarios, leer tutoriales, descargarse manuales,
casi con toda seguridad será un buen Desarrollador.
• Inglés es fundamental, casi todo sobre programación viene en inglés y cuando se
atascan, la mayoría de soluciones en internet, viene del mundo anglosajón.
Requisitos sobre el perfil personal:
• Ambición por querer aprender más, para nosotros el programador perfecto debe ser un
devorador de información nueva.
• Capacidad para trabajar en equipo. Nos hemos encontrado excelentes desarrolladores
a nivel técnico pero incapaz de comunicarse o conflictivos a la hora de trabajar con otros
compañeros, estos no han funcionado bien y hacen que el equipo de desarrollo avance
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más lentamente. Si encuentra un programador que es capaz de comunicar bien y hacer
equipo, tendrás un diamante.
• Inteligencia, hay mucho sobre si Google solo contrata a desarrolladores para sus
equipos de Ingeniería con un coeficiente intelectual por encima de la media. Esto
evidentemente es un gran valor pero nosotros valoramos más, la capacidad analítica y
la capacidad para buscar soluciones a problemas de manera eficiente.

DIAGRAMAR UN PROCESO QUE TENGA QUE CUMPLIR EL DESARROLLADOR

DE SOFTWARE EN LA EMPRESA

BIBLIOGRAFIA
https://www.cessi.org.ar/perfilesit/detalle-de-desarrollador-de-software-2

• Pressman. Ingeniería del Software: Un Enfoque Práctico. 7 Ed. McGraw Hill, 2010.

• Sommerville Ian. Ingeniería del Software. Pearson 7a. Edición. 2005.

• S. Sanchez, M. Sicilia, D. Rodriguez. Ingenieria del software. Un enfoque desde la guía

SWEBOK. Alfaomega. 2012.
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• Rumbaugh J., Jacobson I., Booch G. El Lenguaje Unificado de Modelado. Manual de
Referencia. Editorial Addison-Wesley – 2000

• Braude Eric. Ingeniería de Software. Una perspectiva orientada a objetos. Alfaomega

Grupo Editor S.A. 2003.

• Daniel Bolaños, Almudena Sierra, Idoia Alarcón. Pruebas de software y JUnit. Un análisis
en profundidad y ejemplos prácticos. Pearson Education. 2007

NOMBRE: CARLOS MEDINA NAVAS CURSO: DSD03