“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”

“Año de la Unidad, La Paz y el Desarrollo”

CURRÍCULUM VITAE

HAROL FARITH QUISPE BARRERA

Especialidad:
TECNICO CONSTRUCCIÓN CIVIL
Dirección:
PUEBLO J. LA ESPERANZA / HAITI Mz. 56 Lt. 06
Contactos:
918146456
Correo Electrónico:
MR.DASHE20@GMAIL.COM
TACNA – PERÚ
2023

DATOS
PERSONALES
1. Apellido Paterno : QUISPE

2. Apellido Materno : BARRERA

3. Nombres : HAROL FARITH

4. Edad : 28 AÑOS

5. Estado Civil : SOLTERO

6. D.N.I. : 76541404

7. Fecha de Nacimiento : 01 DE JUNIO DE 1995

8. Lugar de Nacimiento : TACNA

9. Dirección Actual : P. LA ESPERANZA / HAITI Mz 56 Lt 06

10. Celular : 918146456

11. E-MAIL : MR.DASHE20@GMAIL.COM

ESTUDIOS REALIZADOS
1. EDUCACIÓN PRIMARIA
I.E : 64006 JORGE CHAVEZ
Grados : 1º, 2º, 3º, 4º, 5º, 6º
Periodo : 2000 – 2006
Lugar : Pucallpa
2. EDUCACIÓN SECUNDARIA
I.E : CRNL. VICTOR M. MALDONADO BEGAZO
Grados : 1º, 2º, 3º, 4º, 5º
Periodo : 2007 – 2011
Lugar : Pucallpa
3. EDUCACIÓN SUPERIOR
Instituto : I.E.S.T.P “SUIZA” – Pucallpa
Ciclos : I, II, III, IV, V, VI
Periodo : 2012 – 2015
Especialidad : CONSTRUCCION CIVIL
Lugar : Pucallpa
Condición : Egresado (Título en trámite)

EXPERIENCIA LABORAL Y/O PROFESIONAL

1. Año 2017
Empresa : CONSORCIO UNIÓN S.A.C
Cargo : Asistente Topográfico
Fecha : Del 13/04/2017 al 16/07/2017
Lugar : Pucallpa

2 Año 2018
.
EMPRESA : CONSORCIO O&M S.A.C
Cargo : Asistente Topográfico
Fecha : Del 23/08/2017 al 31/05/2017
Lugar : Pucallpa

 EXPERIENCI EN TRABAJO: Representante oficial de COPIJSUD con sede en la

ciudad de La Paz y con 12 oficinas de representación en todo Bolivia y otros
países. Durante los años 2018-2020.
 CURSOS DE ENTRENAMIENTO: CCM Bogotá Colombia, Centro de
Capacitación en Lima Perú. Durante un entrenamiento intensivo de 300 hora.
 SUPERVISOR INMEDIATO: PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN o CORPORACIÓN
en Bolivia (Nombre y Teléfono de su Presidente de Misión) FABIAN VALLEJO o
RANDOL SALAZAR.
 ZONAS DE TRABAJO: LA PAZ, COBIJA, CARANAVI, etc.
 IDIOMAS: Español / Ingles
 TIEMPO DE SERVICIO: 2 AÑOS

RESPONSABILIDADES

 Preparación de reportes, estadísticas, indicadores clave y proyección de

resultados.
 Entrenador y líder de nuevos equipos de trabajo, haciendo coaching con
cada uno.
 Apertura de nuevas áreas de mercado.
 Supervisor regional de un equipo humano de hasta 50 personas.
 Instructor y conferencia en capacitaciones individuales y grupales.
 Manejo y entrevistas clientes especiales.
 Especialista en promoción de productos intangibles.
 Especialistas en enseñanza
 Promoción de servicios con apertura total de mercado en varios
segmentos de clientes.
 Desarrollo de encuestas y mercado puerta a puerta.
 Relaciones Públicas e Interpersonales.

LOGROS OBTENIDOS

 Incrementé con mi equipo, la producción en un 40 % con relación a

resultados anteriores.
 Desarrollé una amplia experiencia en el área de servicios personales.
 Mejoré mi habilidad para trabajar bajo presión y en diferentes
circunstancias, algunas adversas.
 Fortalecí mi carácter, mis capacidades y habilidades; así como mis
valores.
 Desarrollé habilidades en Relaciones Públicas y Sociales al trabajar
directamente con la gente en grupos y familias.
 Me fortalecí físicamente al caminar más de 10 kilómetros diarios.
 Mi cultura y conocimiento de la sociedad se vio altamente incrementada
gracias a que viajé y permanecí varios meses por diferentes ciudades y
pueblos de la región.
 Realicé servicio comunitario en varios lugares, participando del programa
“Manos que Ayudan”