CARGO: WEBMASTER.

REPORTA
Jefe de Sistemas
FUNCIONALMENTE A:
REPORTA
Jefe de Sistemas
ADMINISTRATIVAMENTE A:
DIMENSIONES
(# de Cargos, Personas o Áreas
Supervisadas):
CENTRO DE COSTOS:

FUNCIONES  Desarrollo y mantenimiento de los sitios web y aplicaciones

GENERALES: institucionales y de sitios web auspiciados por la institución.
 Colaboración directa con áreas de imagen y ventas en el desarrollo de
emailing y adaptación de artes

FUNCIONES  Diseñar, implementar y actualizar los distintos sitios web institucionales.

ESPECIFICAS:  Diseñar, implementar y actualizar los distintos sitios web patrocinados
por la institución.
 Mantener la información de los sitios web segura y validada.
 Apoyar a las distintas áreas de la institución desarrollando aplicaciones
interactivas para fines de campaña y programas académicos.
 Adaptar artes o diversos archivos .html para envíos de emailing de las
diversas áreas.
 Desarrollo de boletines
 Diseñar, implementar y actualizar interfaces de aplicaciones web.
 Apoyar al desarrollo de piezas graficas para publicitar los servicios de
la universidad.
 Apoyo en el envío de las notas de prensa (escaneo, edición y envío).

 Horarios flexibles.
CONDICIONES
LABORALES:

PERFIL DEL
PUESTO:
 Estudios superiores en informática con conocimientos de diseño y
FORMACION desarrollo web y aplicaciones.
ACADEMICA:
 Mínima 2 años en el diseño y mantenimiento de páginas web
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS:  Conocimientos avanzados de lenguajes de etiquetado (HTML, XHTML,
XML).
 Manejo de lenguajes de servidor y manejo de bases de datos.
 Maquetación de páginas web utilizando estándar.
 Manejo de software de edición de gráficos y retoque digital.
 Manejo de software de edición de páginas web.
 Manejo de software de animación.
 Conocimientos avanzados de lenguaje script.
 Creación de sitios interactivos y multimedia.
 Conocimiento de técnicas de posicionamiento en buscadores.
 Conocimiento de configuración de servicios.
 Manejo de software de emailing masivo.
 Manejo de software de ofimática.
 Inglés básico.
 Buena predisposición para el trabajo.
HABILIDADES Y  Colaboración para el trabajo en equipo.
ACTITUD:  Capacidad para trabajar bajo presión.
 Comunicativo y honesto.
 Amable y paciente
 Comprometido.
 Vocación de servicio.
 Creativo, innovador.
 Responsable.

REVISIÓN /
APROBACIONES:

Gerencia de área Fecha

Jefe de Recursos Humanos Fecha

Vicerrector Administrativo Fecha