Publicació - Anunci - FOTAE 23 8 12 - ANUNCI 2 - Resultat Final Procés Selecció

Magnífic Ajuntament de Burriana
ANUNCIO 2
RESULTADO FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE

Y DE APOYO.
HASH: 8f76196edeacb93cf85d4d39b641a73e
José María Palomar Gómez ( 1 de 1 )
Agente de Empleo y Desarrollo Local
ENTIDAD PROMOTORA: Ajuntament de Burriana

Data Signatura : 23/11/2023
PROYECTO: Taller d’Ocupació “Riu Anna 6“

EXPEDIENTE: FOTAE/2023/8/12
LOCALIDAD: Burriana
En Burriana, a 23 de noviembre de 2023, en cumplimiento de lo dispuesto en las bases

reguladoras de la concesión de subvenciones del programa mixto de empleo-formación
TALLERES DE EMPLEO, se reúne presencialmente la Comisión de Selección del proyecto Taller
de Empleo “Riu Anna 6” integrada por:
En representación del Ajuntament de Burriana:
- Presidente: José María Palomar Gómez, nombrado por Decreto de Alcaldía nº 2023-
4021 de fecha 10 de octubre de 2023.
- Secretaria: Olga Doñate Franch, nombrada por Decreto de Alcaldía nº 2023-4021 de

fecha 10 de octubre de 2023.
En representación del sindicato UGT:
- Juan Carlos Andrés Barrios.
El objetivo de la reunión es redactar el acta final del proceso de selección, una vez
resueltas las alegaciones y entrevistados los candidatos al puesto de director con una
puntuación igual o superior a 7,30 y los docentes que han empatado en la puntuación de
baremación.
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A.- DIRECTORES
A.1.- Resolución de alegaciones.
Por parte del presidente, se informa al resto de componentes de las alegaciones que se
han presentado a la baremación provisional de méritos del personal directivo, y tras analizarlas y
repasar los aspectos y puntuaciones a las que hacen referencia cada una de ellas, la Comisión de
Selección llega a las siguientes conclusiones:
Codi Validació: M33PQQHNZFD2PC7AP7YY9A445
Verificació: https://burriana.sedelectronica.es/
Reclamación presentada por ****2609Z en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en los apartados de experiencia e idioma valenciano.
Una vez revisada la documentación aportada, la Comisión quiere hacer constar que:
Según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección

de personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO
2023, la experiencia puntuable como director se valorará en los siguientes
campos:
www.burriana.es · Plaça Major, 1 · Telèfon 964510062 · Fax 964510955 · NIF P-1203200I · 12530 BURRIANA · a/e: info@burriana.es
- tareas de dirección de proyectos ETCOTE fe formación y empleo.

- trabajos en gestión y dirección de personal.
De acuerdo con estos criterios, y a partir de la revisión de la documentación

aportada, la Comisión rectifica la puntuación inicial y la eleva hasta los 3,30
puntos.
Igualmente, procede a rectificar el error en la valoración del valenciano

otorgándole los 0,3 puntos que corresponden al nivel B2.
Reclamación presentada por ****8067E en la que solicita sea revisada su puntuación por
experiencia laboral.
Una vez revisada la documentación aportada por el interesado, la Comisión quiere hacer
constar que:

2023, la experiencia puntuable como director se valorará en los siguientes
campos:
- tareas de dirección de proyectos ETCOTE fe formación y empleo.
- trabajos en gestión y dirección de personal.
El interesado acredita experiencia laboral aportando un contrato como

PROFESOR DE SECUNDARIA, por lo que a juicio de esta Comisión de
Baremación, se trata de una LABOR DOCENTE y no directiva.
Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.
Reclamación presentada por ****8601Z en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

los apartados de experiencia y formación
Una vez revisada la documentación aportada por la interesada, la Comisión quiere hacer
constar que:

2023, la formación se valorará a razón de 0,30 puntos POR CADA 100 HORAS DE
FORMACIÓN. La interesada acredita un total de 762 horas, las cuales divididas
entre 100 y multiplicadas por 0,3 arrojan un total de 2,29, que es la puntuación
que aparece en el acta.
Igualmente, y según lo dispuesto en la referida instrucción, “se valorará la

experiencia profesional por cada mes completo de trabajo como director de ET ó

CO ó TE, Programas Mixtos Empleo Formación EN PROYECTO COMPLETO”
Por lo expuesto, se desestiman las alegaciones presentadas.
Reclamación presentada por ****2331Q en la que manifiesta su disconformidad con la

puntuación otorgada.
constar que:
- el interesado acredita estar en posesión de titulación adicional de igual o

superior nivel a la exigida que, por omisión, no se le ha valorado inicialmente.
- con respecto a la puntuación del apartado de formación, la Comisión de

Baremación quiere hacer constar que la instrucción del director general de
LABORA para la selección de personal directivo, docente y auxiliar administrativo
de TALLERES DE EMPLEO 2023 indica que se valorarán los cursos de formación
siempre que sean cursos homologados o impartidos por entidades públicas,
relacionados con el puesto a cubrir. En este sentido, la misma instrucción indica
que “se consideran Administraciones o entidades públicas, a estos efectos, la
Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades
Autónomas, las entidades que integran la Administración Local, las universidades
públicas y los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o
dependientes de las Administraciones Públicas y los Colegios Profesionales
Oficiales.” En base a todo lo anterior, y una vez revisada la documentación
aportada por el interesado, la Comisión no puede valorar diplomas de formación
no expedidos por Administraciones o entidades públicas o que no tengan
relación con las tareas de dirección de un taller de empleo. No obstante, se
admite y se valora el curso de 20 horas de la UJI, que por error no se ha tenido en
cuenta durante la baremación inicial.
Por lo expuesto, se admiten parcialmente las reclamaciones y se aumenta, en

consecuencia, la baremación en 0,56 puntos.
Reclamación presentada por ****2241X en la que solicita sea revisada la puntuación ya que no
coincide con el acta a la que se acoge.
Una vez revisada la documentación se comprueba que, en efecto, la puntuación que

refleja la baremación provisional no coincide con el acta del expediente
FOTAE/2022/24/12 a la que se acoge la interesada.
Por lo expuesto, se admite la reclamación y se modifica la puntuación.
Reclamación presentada por ****7789H en la que solicita sea revisada la puntuación otorgada en

el apartado de experiencia.
Una vez revisada la documentación aportada por el interesado, se constata que hay un
error en la valoración de su experiencia profesional y, una vez efectuados los
correspondientes cálculos, se valora este apartado con un 4,00.
Reclamación presentada por ****1829A en la que solicita sea revisada su puntuación en el

apartado de experiencia profesional.

A este respecto, la Comisión de Baremación quiere manifestar que se ha valorado su

experiencia directiva en la empresa VAERSA, la cual está acreditada mediante contratos
y vida laboral. Sin embargo, para que se le pueda valorar su experiencia como
trabajadora autónoma la instrucción del director general de LABORA para la selección de
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023,
establece que se debe aportar informe de Vida laboral de la Tesorería General de la
Seguridad Social, el alta en el Régimen Especial de trabajadores/as por cuenta propia
correspondiente o de Autónomos y el alta o Declaración del inicio de Actividad
correspondiente al IAE, en la que aparece el Grupo o epígrafe/sección I.A.E. o código de
actividad.
Por todo lo anterior, no se puede admitir la reclamación de la interesada.
Reclamación presentada por ****0724Y en la que solicita sea revisada su puntuación.
Una vez revisada la documentación aportada por el interesado, la Comisión de

Baremación se ratifica en la puntuación otorgada y, en consecuencia, no acepta la
alegación.
Reclamación presentada por ****0288K en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en el apartado de experiencia.
correspondientes cálculos, se puntúa este apartado con 0,90.
Reclamación presentada por ****2932F en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

los apartados de experiencia y formación
Una vez revisada la documentación, la Comisión quiere hacer constar que se ratifica en
la puntuación otorgada en el apartado experiencia, ya que no aporta la documentación
exigida por la base 7ª. No obstante, en el apartado de formación, se acepta la
reclamación y se modifica la puntuación con un total de 2,16.
Reclamación presentada por ****9537Aen la que muestra su disconformidad con la puntuación

Una vez revisada la documentación aportada por la interesada, la Comisión quiere hacer
constar que, según establece la instrucción del director general de LABORA para la
selección de personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE
EMPLEO 2023, “se valorará la experiencia profesional por cada mes completo de trabajo

como director de ET ó CO ó TE, Programas Mixtos Empleo Formación EN PROYECTO
COMPLETO”
Reclamación presentada por ****5834N en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

los apartados de experiencia y formación.
constar que:
- Según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección

2023, la experiencia profesional por cuenta ajena en tareas relacionadas con el
puesto de director, se acreditará mediante “los contratos de trabajo o
certificados de empresa y el Informe de Vida Laboral de la Tesorería General de
la Seguridad Social”. En la documentación aportada por el interesado falta un
contrato de trabajo o un certificado de empresa, por lo que no se le puede
aceptar la alegación en este apartado.
- Se acepta la alegación en el apartado de formación y se aumenta su puntación

hasta un 3.
A.2.- Entrevistas
Una vez incorporadas todas las puntuaciones que se han modificado tras la resolución
de las alegaciones, se procede a entrevistar a los candidatos que han obtenido una puntuación
igual o mayor a 7,30 puntos. El resultado de las entrevistas es el siguiente:
DNI PUNTUACIÓN
****5814B 2,00
****9041J 1,60
****8795H 1,90
****5330X 2,00
****3063M 1,90
****9902K 3,00
Tal y como indica la instrucción del director general de LABORA para la selección de
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, quedan
excluidos del proceso de selección por no presentarse a la entrevista a la que han sido citados
telefónicamente:
****5084Y
****5560M
****3129R
****2986B
****8392Y
****0111A
****1741H
****3129R
****3391C
****6793G
****3870C

Así pues, el resultado final del proceso de selección para el puesto de director es el
siguiente:
Candidatos entrevistados:
TIT. TOTAL TOTAL

DNI TOTAL VAL. ENTREV
SUP. EXPER. FORM.
****9902K 10,30 0,00 4,00 3,00 0,30 3,00

****5814B 10,00 0,50 4,00 3,00 0,50 2,00

****8795H 9,90 0,50 4,00 3,00 0,50 1,90
****9041J 9,60 0,50 4,00 3,00 0,50 1,60
****5330X 9,50 0,00 4,00 3,00 0,50 2,00
****3063M 9,30 0,00 4,00 3,00 0,40 1,90
Candidatos no entrevistados:
TIT. TOTAL TOTAL

DNI TOTAL VAL.
SUP. EXPER. FORM.
****9547Q 7,26 0,00 4,00 2,86 0,40
****8581R 7,20 0,00 4,00 3,00 0,20
****2241X 7,20 0,00 3,80 3,00 0,40
****2609Z 7,10 0,50 3,30 3,00 0,30
****7642F 7,10 0,00 4,00 3,00 0,10
****6852Q 7,00 0,00 4,00 3,00 0,00
****1348G 6,00 0,00 2,80 3,00 0,20
****5223K 5,72 0,00 2,52 3,00 0,20
****0812K 5,65 0,00 4,00 1,15 0,50
****1829A 5,60 0,00 2,40 3,00 0,20
****7826R 5,22 0,50 1,42 3,00 0,30
****3854T 4,90 0,50 1,20 3,00 0,20
****4018F 4,84 0,50 1,60 2,34 0,40
****4087E 4,82 0,50 0,92 3,00 0,40
****2193L 4,80 0,50 0,80 3,00 0,50
****6220L 4,70 0,50 2,00 1,80 0,40
****3173F 4,70 0,50 1,00 3,00 0,20
****7789H 4,61 0,00 4,00 0,41 0,20
****9537A 4,56 0,00 1,26 3,00 0,30
****2663P 4,53 0,50 1,60 2,23 0,20
****0942C 4,50 0,50 1,00 3,00 0,00
****7601W 4,50 0,00 1,20 3,00 0,30
****1233P 4,41 0,00 1,01 3,00 0,40
****5621H 4,34 0,00 1,14 3,00 0,20
****5450S 4,30 0,00 1,30 3,00 0,00
****0288K 4,30 0,00 0,90 3,00 0,40
****5107L 4,15 0,50 1,60 1,55 0,50
****7256Y 3,97 0,00 0,97 3,00 0,00

****4963V 3,91 0,50 0,50 2,51 0,40
****0280M 3,90 0,50 0,00 3,00 0,40
****8139J 3,85 0,50 0,00 2,85 0,50
****4496S 3,82 0,00 0,42 3,00 0,40
****0907J 3,70 0,50 0,00 3,00 0,20
****3588Q 3,70 0,50 0,00 3,00 0,20
****2534F 3,70 0,50 0,00 3,00 0,20
****9509K 3,64 0,00 0,34 3,00 0,30
****8871G 3,50 0,50 0,00 3,00 0,00

****8768P 3,40 0,00 0,00 3,00 0,40
****5834N 3,40 0,00 0,00 3,00 0,40

****4296P 3,40 0,00 0,00 3,00 0,40
****1662K 3,28 0,00 0,08 3,00 0,20
****2745L 3,20 0,00 0,00 3,00 0,20
****3093N 3,20 0,00 0,00 3,00 0,20
****0759J 3,20 0,00 0,00 3,00 0,20
****7358E 3,20 0,00 0,00 3,00 0,20
****0999T 3,20 0,00 0,00 3,00 0,20
****2932F 3,17 0,50 0,41 2,16 0,10

****0451E 3,05 0,00 0,00 2,85 0,20
****5592Y 3,02 0,00 0,00 2,52 0,50
****3899H 3,00 0,00 0,00 3,00 0,00
****6599P 3,00 0,00 0,00 2,80 0,20
****8069Q 2,75 0,50 0,80 1,05 0,40
****9232C 2,74 0,00 0,95 1,79 0,00
****8601Z 2,69 0,00 0,00 2,29 0,40
****8288E 2,56 0,50 0,00 1,86 0,20
****0724Y 2,56 0,00 0,00 2,56 0,00
****9180B 2,44 0,00 0,91 1,13 0,40
****3903E 2,43 0,50 0,00 1,93 0,00
****5638K 2,40 0,00 0,00 2,00 0,40
****4695T 2,34 0,00 0,00 2,34 0,00
****2229E 2,29 0,00 0,00 1,89 0,40
****8243Y 2,28 0,00 0,00 2,08 0,20
****4548P 2,21 0,50 0,00 1,71 0,00
****2084M 2,05 0,00 0,00 1,85 0,20
****4056F 2,04 0,00 0,00 1,94 0,10
****7953D 1,88 0,00 0,00 1,38 0,50
****8067E 1,84 0,00 0,00 1,44 0,40
****3452X 1,64 0,00 0,00 1,44 0,20
****4605D 1,28 0,50 0,00 0,78 0,00
****7546V 1,03 0,50 0,13 0,00 0,40
****7306A 1,00 0,50 0,00 0,00 0,50
****0457M 0,95 0,00 0,00 0,75 0,20
****2331Q 0,76 0,50 0,00 0,06 0,20
****0742K 0,67 0,00 0,00 0,47 0,20
****7970H 0,65 0,00 0,00 0,65 0,00
****5206Z 0,59 0,50 0,00 0,09 0,00
****3579E 0,40 0,00 0,00 0,00 0,40
****9555H 0,40 0,00 0,00 0,00 0,40

****1045P 0,20 0,00 0,00 0,00 0,20
Así, la Comisión de Baremación propone a la Alcaldía de Burriana la contratación de

****9902K como directora del Taller d’Ocupació “Riu Anna 6”.
B.- DOCENTES ESPECIALIDAD INFORMÁTICA
La Comisión quiere hacer constar que se ha detectado un error en la redacción del acta
provisional de baremación en la que se explica por qué un grupo de candidatas han sido
excluidas. Así, donde dice:
“Para la impartición del certificado de profesionalidad de nivel 3 IFCT0210 OPERACIÓN DE

SISTEMAS INFORMÁTICOS, regulado en el RD 1531/2011, de 31 de octubre modificado por
el RD 628/2013, de 2 de agosto se establece que la documentación requerida para los
docentes es:”
debe decir:
“Para la impartición del certificado de profesionalidad de nivel 3 IFCT0609 PROGRAMACIÓN

DE SISTEMAS INFORMÁTICOS (RD 686/2011, de 13 de mayo modificado por el RD
628/2013, de 2 de agosto, se establece que la acreditación requerida para el personal
docente es:
 Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos

equivalentes.
 Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u
otros títulos equivalentes.”
Por todo lo anterior, no se pueden admitir las reclamaciones de las candidatas
****3069S
****6653L
****0646W
ya que según se desprende de la documentación aportada, no reúnen la acreditación para

impartir el certificado de profesionalidad de nivel 3, y en consecuencia no podrían completar la
labor docente necesaria para desarrollar el itinerario formativo recogido en el proyecto del Taller
de Empleo “Riu Anna 6”.
Igualmente, tampoco se puede admitir en el proceso selectivo a ****2663P, ya que según

el RD 659/2023, solo están exentos de acreditar la competencia docente exigible al personal
formador de los certificados de profesionalidad “los maestros y los licenciados en pedagogía y
psicopedagogía y quienes estén en posesión de licenciatura o titulación equivalente que incluya
formación pedagógica y didáctica”.
C.- DOCENTES ESPECIALIDAD PINTURA
han presentado a la baremación provisional de méritos de los candidatos a docente de pintura, y
tras analizarlas y repasar los aspectos y puntuaciones a las que hacen referencia cada una de
ellas, la Comisión de Selección llega a las siguientes conclusiones:

Reclamación presentada por ****4548P en la que muestra su disconformidad con la baremación
realizada en los apartados de titulación y formación.
En este sentido, la Comisión de Baremación quiere hacer constar que la instrucción del
director general de LABORA para la selección de personal directivo, docente y auxiliar
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023 indica que “el acta provisional de la
Comisión de selección, del resultado de la baremación, con la relación de las personas
participantes, las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo y la
puntuación final de la fase curricular, será expuesta en el tablón de anuncios y en su caso,
en la web de la Entidad promotora. Una vez publicadas las actas con el resultado de la
baremación, se dispondrá de un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones, a

contar desde el día siguiente al de su publicación.”
Examinado el registro de entrada de la reclamación presentada por el interesado, se

constata que este la presentó ANTES DE LA APERTURA DEL PLAZO, razón por la cual no
debe ser tramitada.
Reclamación presentada por ****2376A, en la que se solicita sea revisada su puntuación en el

apartado de formación.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023 indica que se valorarán los cursos de
formación siempre que sean cursos homologados o impartidos por entidades públicas y
estén RELACIONADOS CON EL PUESTO A CUBRIR.
En base a todo lo anterior, y una vez revisada la documentación aportada por la

interesada, la Comisión no puede valorar diplomas de formación que no estén
directamente relacionados con la especialidad formativa que se va a impartir en el Taller
de Empleo.
Reclamación presentada por ****8392N en la que solicita explicaciones por no aparecer en los
listados del acta provisional de baremación.
Revisada la documentación se constata que, efectivamente, y por un error en la

confección del acta, el interesado no aparece en los listados. No obstante, el Sr. ***
había sido excluido previamente por acogerse a un acta de la provincia de Valencia, ya
según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección de
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, los
candidatos podrán solicitar que se les mantenga la valoración asignada en un acta
correspondiente a una entidad perteneciente a la misma provincia en la que se encuentra
la entidad en la que presenta la solicitud actual.
Por todo lo anterior, no es posible aceptar la alegación del interesado.
Reclamación presentada por ****8207L en la que solicita explicaciones por no aparecer en los
listados.

confección del acta, el interesado no aparece en los listados. Así pues, se procede a
baremarlo y a incluir su puntuación en el acta. No obstante, la Comisión quiere destacar

que se le ha puesto un 0 en experiencia porque solo se valora la experiencia en el puesto
que se oferta, que en este caso es de PINTOR, no de albañil.
Así pues, una vez incorporadas todas las puntuaciones que se han modificado tras la
resolución de las alegaciones, la baremación de los candidatos/as ha quedado de la siguiente
manera:
TIT TOT TOT

DNI TOTAL VAL
SUP EXP FORM
****0531D 7,10 0,00 4,00 3,00 0,10

****2769H 4,93 0,00 1,73 3,00 0,20

****2376A 4,53 0,00 4,00 0,33 0,20
****7837M 4,00 0,00 4,00 0,00 0,00
****6852Q 3,48 0,50 0,70 2,28 0,00
****8207L 2,70 0,00 0,00 2,70 0,00
****4548P 0,70 0,00 0,46 0,24 0,00
Así, la comisión de Baremación propone a la Alcaldía de Burriana la contratación de
****0531D como docente de pintura del Taller d’Ocupació “Riu Anna 6”.
D.- DOCENTES ESPECIALIDAD ALBAÑILERIA
D.1.- Resolución de alegaciones.
han presentado a la baremación provisional de méritos de docente de albañilería, y tras
analizarlas y repasar los aspectos y puntuaciones a las que hacen referencia cada una de ellas, la
Comisión de Selección llega a las siguientes conclusiones:
Reclamación presentada por ****6852Q en la que alega que no se le ha puntuado la titulación

académica.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023 indica que se valorará con 0,50 puntos
“otra titulación adicional de igual o superior nivel a la exigida”.
Para baremar otra titulación adicional, además de poseerla, hay que acreditarla
documentalmente, y en la documentación aportada por el interesado solo aparece una
titulación.
Reclamación presentada por ****4548P en la que muestra su disconformidad con la baremación

realizada en los apartados de titulación y formación.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, indica que “el acta provisional de la
Comisión de selección, del resultado de la baremación, con la relación de las personas
participantes, las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo y la
puntuación final de la fase curricular, será expuesta en el tablón de anuncios y en su caso,

en la web de la Entidad promotora. Una vez publicadas las actas con el resultado de la
baremación, se dispondrá de un plazo de 3 días hábiles para presentar alegaciones, a
contar desde el día siguiente al de su publicación.”
Examinado el registro de entrada de la reclamación presentada por el interesado, se

constata que este la presentó ANTES DE LA APERTURA DEL PLAZO, razón por la cual no
puede ser tramitada.
Reclamación presentada por ****7552K en la que se solicita sea revisada su puntuación en los
apartados de experiencia y formación.

constar que:

2023, las personas trabajadoras por cuenta ajena acreditarán su experiencia
laboral aportando los contratos de trabajo o certificados de empresa y el Informe
de Vida Laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social; el interesado solo
ha aportado el informe de vida laboral.
Igualmente, y siempre aplicando los criterios de la instrucción del director

general de LABORA, se han valorado los cursos aportados por el interesado que
son HOMOLOGADOS O IMPARTIDOS POR ENTIDADES PÚBLICAS y que están
RELACIONADOS CON EL PUESTO A CUBRIR.
Reclamación presentada por ****4256X en la que expresa su disconformidad por haber sido
excluido del proceso de selección al acogerse a un acta de otra provincia.
La Comisión de Baremación, vista la coherencia del razonamiento elaborado por el

interesado y teniendo en cuenta que este solo se acogía a la valoración del idioma
valenciano, decide aceptar su alegación e incluirlo en el proceso selectivo.
No obstante, y de acuerdo con lo establecido en el RD 659/2023, de 18 de julio, por el que

se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional que modifica la
regulación de los requisitos de acceso exigibles al personal docente para impartir ofertas
de formación profesional, y a la vista de la documentación aportada por el interesado,
éste no reúne la competencia docente, razón por la cual la Comisión debe volver a
excluirlo del proceso selectivo.
Reclamación presentada por ****2932F en la que se solicita sea revisada la puntuación otorgada
en el apartado de idioma valenciano.
Así, una vez revisada la documentación la Comisión decide aceptar la alegación del
interesado e incorporar a su nota los 0,10 puntos que corresponden con la acreditación
del nivel A2 de valenciano.
Reclamación presentada por ****9008H en la que muestra su disconformidad con la baremación

realizada en el apartado de experiencia.
Una vez revisada la documentación aportada por el interesado, la Comisión acuerda

aceptar la alegación y otorgarle 2,40 puntos en el apartado de experiencia.

Reclamación presentada por ****4518A en la que muestra su disconformidad por haber sido
excluido del proceso selectivo al no acreditar la competencia docente.
En este sentido, la Comisión quiere hacer constar que, según el RD 659/2023, de 18 de

julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional que
modifica la regulación de los requisitos de acceso exigibles al personal docente para
impartir ofertas de formación profesional, y una vez revisada la documentación aportada
por el interesado, éste no reúne la competencia docente, razón por la cual la Comisión no
puede admitir su alegación e incluirlo en el proceso selectivo.

Reclamación presentada por ****2376A en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en la baremación provisional.
Una vez revisada la documentación aportada por la interesada, la Comisión de

Baremación se ratifica en la puntuación otorgada y, en consecuencia, no acepta la
alegación.
D.2.- Entrevistas.
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, “para el
caso en que, en la selección de personal docente de especialidad y docente de apoyo terminada
la fase anterior existiera empate entre varias personas candidatas, se llevará a cabo una segunda
fase consistente en la realización de una entrevista valorando su aptitud para desempeñar el
puesto de trabajo con arreglo a los criterios establecidos en el en el ANEXO IV para la entrevista”.
de las alegaciones, se han detectado 2 empates:
****4971T 7,20
****0000K 7,20
****7113D 7,00
****6881M 7,00
El resultado de las entrevistas ha sido el siguiente:
DNI TOT
****0000K 2,40
****4971T 2,10
DNI TOT
****7113D 2,40
****6881M 2,10
Así pues, el resultado final del proceso de selección para el puesto de docente de

albañilería es el siguiente:
TIT TOT TOT

DNI TOTAL VAL
SUP EXP FORM
****8722W 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****2932F 7,60 0,50 4,00 3,00 0,10
****0000K 7,20 0,00 4,00 3,00 0,20
****4971T 7,20 0,00 4,00 3,00 0,20

****7113D 7,00 0,00 4,00 3,00 0,00

****6881M 7,00 0,00 4,00 3,00 0,00
****4347M 6,21 0,50 2,51 3,00 0,20
****6852Q 6,08 0,00 3,80 2,28 0,00
****1379M 5,56 0,00 4,00 1,56 0,00
****9008H 5,40 0,00 2,40 3,00 0,00
****2769H 4,93 0,00 1,73 3,00 0,20
****7081E 4,73 0,00 2,63 2,10 0,00
****7789H 4,55 0,00 4,00 0,35 0,20

****2376A 4,20 0,00 1,70 2,30 0,20
****7837M 4,00 0,00 4,00 0,00 0,00
****8207L 3,90 0,00 0,90 3,00 0,00
****4695T 3,45 0,00 1,50 1,95 0,00
****0068W 3,30 0,00 1,40 1,50 0,40
****2700R 2,75 0,50 1,75 0,30 0,20
****7552K 2,48 0,00 1,35 1,13 0,00
****7358E 2,24 0,00 0,00 2,04 0,20
****4548P 1,85 0,00 1,40 0,45 0,00
****3589B 1,81 0,50 0,79 0,22 0,30

****8722W como docente de albañilería del Taller d’Ocupació “Riu Anna 6”.
E.- DOCENTES APOYO
E.1.- Resolución de alegaciones.
han presentado a la baremación provisional de méritos del personal docente de apoyo, y tras
analizarlas y repasar los aspectos y puntuaciones a las que hacen referencia cada una de ellas, la
comisión de selección llega a las siguientes conclusiones:
Reclamación presentada por ****0462B en la que solicita sea revisada la puntuación otorgada, ya
que no coincide con el acta a la que se acoge.
Una vez revisada la documentación se comprueba que, en efecto, la puntuación que

refleja la baremación provisional no coincide con el acta del expediente al que se acoge
la interesada.

Reclamación presentada por ****3028J en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en
los apartados de experiencia y formación.
constar que:

2023, la experiencia puntuable como docente de apoyo se valorará en los

siguientes campos:
- por cada mes completo de experiencia docente en cualquier programa

de Formación para el Empleo.
- por año como docente en colegio público o privado.
En la documentación aportada por el interesado no se ha podido valorar experiencia

acreditada en ninguno de estos campos.
Con respecto a la formación, la instrucción del director general indica que se valorarán
los cursos de formación siempre que sean cursos homologados o impartidos por
entidades públicas, relacionados con el puesto a cubrir.
Por todo lo anterior, no se admite la alegación presentada.
Reclamación presentada por ****8708V en la que muestra su disconformidad con la puntuación

correspondientes cálculos, se valora este apartado con 1,13.
Reclamación presentada por ****8498C en la muestra su disconformidad con la puntuación

calculada en los apartados de experiencia y formación.
Una vez revisada la documentación aportada por la interesada, la Comisión acuerda

aceptar las alegaciones y corregir las puntuaciones otorgándole 1,85 puntos en
experiencia y 3 en formación.
E.2.- Entrevistas.
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, “para el
caso en que, en la selección de personal docente de especialidad y docente de apoyo terminada
la fase anterior existiera empate entre varias personas candidatas, se llevará a cabo una segunda
fase consistente en la realización de una entrevista valorando su aptitud para desempeñar el
puesto de trabajo con arreglo a los criterios establecidos en el en el ANEXO IV para la entrevista”.
de las alegaciones, se han detectado 4 empates:
****2003C 7,40

****0462B 7,40
****9180B 7,40
****2688R 7,40
El resultado de las entrevistas ha sido el siguiente:
DNI TOT
****9180B 2,60
****0462B 2,10
personal directivo, docente y auxiliar administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, quedan
excluidas del proceso de selección por no presentarse a la entrevista:
****2688R
****2003C
Así pues, una vez ordenadas las candidatas de acuerdo con la puntuación obtenida en la
entrevista, el resultado final del proceso de selección para el puesto de docente de apoyo es el
siguiente:
TOTAL TOTAL
TOTAL VALENC
DNI EXP FORM
****6407E 7,50 4,00 3,00 0,50
****9180B 7,40 4,00 3,00 0,40
****0462B 7,40 4,00 3,00 0,40
****3854T 5,84 2,64 3,00 0,20
****4817L 5,46 2,06 3,00 0,40
****8498C 5,25 1,85 3,00 0,40
****5351Q 5,18 1,78 3,00 0,40
****8708V 4,53 1,13 3,00 0,40
****7297S 3,92 0,42 3,00 0,50
****8768P 3,86 0,46 3,00 0,40
****1587V 3,20 0,00 3,00 0,20
****4682D 3,20 0,00 3,00 0,20
****0999T 3,20 0,00 3,00 0,20
****8225Y 2,75 1,27 1,48 0,00
****3028J 2,50 0,00 2,10 0,40
****5974A 2,48 0,54 1,74 0,20
****2062S 1,40 1,10 0,30 0,00
****8288E 1,30 0,00 1,10 0,20
****6599P 0,77 0,42 0,15 0,20
****6653L 0,70 0,00 0,70 0,00
****0907J 0,50 0,50 0,00 0,00
****9902X 0,48 0,00 0,28 0,20
****0882J 0,40 0,00 0,00 0,40

****6407E como docente de apoyo del Taller d’Ocupació “Riu Anna 6”.
F.- AUXILIARES ADMINISTRATIVAS

F.1.- Resolución de alegaciones.
Reclamación presentada por ****4496S en la que muestra su disconformidad con la puntuación

Revisada la documentación, la Comisión no puede aceptar la reclamación de la

interesada, ya que de acuerdo con la instrucción del director general de LABORA para la
EMPLEO 2023, se han computado todos los contratos aportados relacionados con el
puesto a cubrir y cotejados con vida laboral, y no se han baremado aquellos contratos
cuyas funciones no se corresponden a las de un auxiliar administrativo.
Así pues, se desestima la alegación presentada.
Reclamación presentada por ****2352L, en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

el apartado “formación”.

administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, indica que se valorarán los cursos de
formación siempre que sean cursos homologados o impartidos por entidades públicas,
relacionados con el puesto a cubrir. En este sentido, la misma instrucción indica que “se
consideran Administraciones o entidades públicas, a estos efectos, la Administración
General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las entidades
que integran la Administración Local, las universidades públicas y los organismos públicos
y entidades de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones
Públicas y los Colegios Profesionales Oficiales.”

interesada, la Comisión no puede valorar diplomas de formación no expedidos por
Administraciones o entidades públicas.
Reclamación presentada por ****6474Y, en la muestra su disconformidad por haber sido excluida
del proceso de selección.
Revisada la documentación, la Comisión constata que la interesada está en posesión de

un certificado de profesionalidad de la familia administrativa que le habilita para
participar en el proceso de selección como auxiliar administrativa.
Por todo lo anterior, procede a baremar los méritos aportados y a incluirla en el listado de
candidatas aceptadas.
Reclamación presentada por ****3107P en la que solicita explicaciones por no aparecer en los
listados.

confección del acta, la interesada no aparece en los listados. No obstante, había sido
excluida previamente, ya que en la instrucción del director general de LABORA para la
EMPLEO 2023, se indica que para el personal auxiliar administrativo se “requerirá, como

mínimo, alguna de las siguientes titulaciones:
- FP I/ Ciclo de grado medio en la especialidad.

- Haber realizado con aprovechamiento alguna acción formativa relacionada con
las especialidades, según el fichero de especialidades del SEPE, del Área
Profesional de Administración y Gestión, perteneciente a la Familia Profesional
de la misma denominación.
- Graduado en Educación Secundaria o Graduado Escolar con experiencia en
auxiliar administrativo de, al menos, 12 meses.
Conforme a lo anterior, y de acuerdo con la documentación aportada por la interesada,

en la que no aparecen los contratos o certificados de empresa que concuerden con las
diferentes situaciones de su vida laboral, no se le puede admitir en el proceso selectivo
de personal auxiliar administrativo.
Reclamación presentada por ****8119Z en la que muestra su disconformidad con la puntuación

Una vez revisada la documentación, la Comisión se ratifica puntuación otorgada en el

apartado experiencia profesional, ya que según la instrucción del director general de
LABORA, solo se puede valorar la experiencia RELACIONADA CON EL PUESTO DE

TRABAJO y que, a su vez esté acreditada con la documentación que determina la
referida instrucción.
Reclamación presentada por ****0742K en la que alega que no se le ha puntuado la titulación

académica.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023, indica que se valorará con 0,50 puntos
“otra titulación adicional de superior nivel a la requerida”.
Para baremar otra titulación adicional además de poseerla hay que acreditarla
documentalmente, y en la documentación aportada por la interesada solo aparece una
titulación.
Reclamación presentada por ****5129J en la que muestra su disconformidad con la puntuación


apartado experiencia profesional.
Por lo anteriormente expuesto, no se acepta la reclamación.
Reclamación presentada por ****3579E en la que muestra su disconformidad por haber sido
excluida del proceso de selección.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023 se indica que para el personal auxiliar

administrativo se “requerirá, COMO MÍNIMO, alguna de las siguientes titulaciones:
- FP I/ Ciclo de grado medio en la especialidad.

- Haber realizado con aprovechamiento alguna acción formativa relacionada con
las especialidades, según el fichero de especialidades del SEPE, del Área
Profesional de Administración y Gestión, perteneciente a la Familia Profesional
de la misma denominación.
- Graduado en Educación Secundaria o Graduado Escolar con experiencia en
auxiliar administrativo de, al menos, 12 meses.
Así pues, de acuerdo con la documentación aportada por la interesada, no se le puede

admitir en el proceso selectivo de personal auxiliar administrativo.
Reclamación presentada por ****6823Q en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en el apartado de formación.
administrativo de TALLERES DE EMPLEO 2023 indica que se valorarán los cursos de
formación siempre que sean cursos homologados o impartidos por entidades públicas,
relacionados con el puesto a cubrir. Así, la misma instrucción indica que “se consideran
Administraciones o entidades públicas, a estos efectos, la Administración General del
Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las entidades que integran
la Administración Local, las universidades públicas y los organismos públicos y entidades
de derecho público vinculados o dependientes de las Administraciones Públicas y los
Colegios Profesionales Oficiales.”

interesada, la Comisión no puede valorar diplomas de formación NO EXPEDIDOS POR
ADMINISTRACIONES O ENTIDADES PÚBLICAS o que NO TENGAN RELACIÓN CON EL
PUESTO A CUBRIR.
Por lo expuesto, no se admite la reclamación.
Reclamación presentada por ****9221B en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en los apartados de titulación adicional, experiencia profesional y formación
Una vez revisada la documentación aportada por la interesada, la Comisión admite la

alegación referente a la titulación superior.
Con respecto a la experiencia profesional, y una vez sumados los meses como auxiliar
administrativa en talleres de empleo y en empresas privadas, la Comisión acuerda subir
su baremación hasta los 0,58 puntos.
Sin embargo, no puede admitir la reclamación sobre la puntuación en formación puesto

que la instrucción del director general indica que se valorarán los cursos de formación
siempre que sean cursos homologados o impartidos por entidades públicas,
relacionados con el puesto a cubrir.
Reclamación presentada por ****3250V en la que muestra su disconformidad con la puntuación

otorgada en el apartado de experiencia laboral

apartado experiencia profesional, ya que según la instrucción del director general de

LABORA, solo se puede valorar la experiencia RELACIONADA CON EL PUESTO DE
TRABAJO y que, a su vez esté acreditada con la documentación que determina la
referida instrucción.
Reclamación presentada por ****7946X en la que muestra su disconformidad con la puntuación

Revisada la documentación, la Comisión acepta parcialmente la reclamación de la

interesada, ya que de acuerdo con la instrucción del director general de LABORA para la

EMPLEO 2023, una vez computados todos los contratos aportados relacionados con el
puesto a cubrir y cotejados con vida laboral, la puntuación por experiencia asciende a
1,28. Obviamente, no se han baremado aquellos contratos cuyas funciones no son
explícitamente de auxiliar administrativo.
Tal y como establece la instrucción del director general de LABORA, la selección de

personal administrativo se dirimirá, en caso de empate, a favor de la persona aspirante que haya
obtenido la puntuación más alta en el apartado de “experiencia profesional” y en el caso de que
continúe el empate se decidirá a favor de la que tenga mayor puntuación en el apartado “cursos
de formación”. Si atendiendo a los anteriores criterios del baremo continuara, el empate se
decidirá a favor de las personas candidatas mujeres, si aún persistiera el empate se decidirá a
favor de las personas con diversidad funcional y por orden atendiendo al mayor grado de
discapacidad reconocido y finalmente se decidirá por orden alfabético del primer apellido de las
personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra «Y» conforme el
resultado del sorteo celebrado el día 2 de junio de 2023 en las dependencias de la Dirección
General de Función Pública, a los efectos de la resolución de empates en los procesos selectivos
(DOGV 9615, 12.06.2023).
Por todo lo anterior, el resultado final del proceso de selección es el siguiente:
TIT. TOTAL TOTAL

DNI TOTAL VAL.
SUP. EXPER. FORM.
****6554E 8,00 0,50 4,00 3,00 0,50
****1421K 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****7400C 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****5113Y 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****1629J 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****5932Q 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****4296P 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****2385C 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****6236W 7,90 0,50 4,00 3,00 0,40
****3740S 7,80 0,50 4,00 3,00 0,30
****9509K 7,80 0,50 4,00 3,00 0,30
****6025V 7,80 0,50 4,00 3,00 0,30
****0336V 7,80 0,50 4,00 3,00 0,30
****4496W 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****2745L 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****1181D 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****8716J 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****6667S 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20

****5629C 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****7123C 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****3442J 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****8162S 7,70 0,50 4,00 3,00 0,20
****0872F 7,65 0,50 4,00 2,95 0,20
****1115E 7,60 0,50 4,00 3,00 0,10
****5481P 7,50 0,50 4,00 3,00 0,00
****1662K 7,50 0,50 4,00 2,80 0,20
****9294C 7,30 0,50 3,60 3,00 0,20
****2443M 7,27 0,50 3,57 3,00 0,20

****6823Q 6,97 0,50 4,00 2,07 0,40

****4496S 6,90 0,50 3,00 3,00 0,40
****5129J 6,77 0,50 3,07 3,00 0,20
****5916W 6,52 0,50 4,00 1,82 0,20
****6599P 6,34 0,50 4,00 1,64 0,20
****5616F 6,08 0,50 4,00 1,38 0,20
****8253E 6,08 0,50 2,18 3,00 0,40
****7291D 5,97 0,50 4,00 1,47 0,00
****4605D 5,90 0,50 2,40 3,00 0,00
****4682D 5,70 0,50 2,00 3,00 0,20

****3250V 5,65 0,00 2,65 3,00 0,00
****8584M 5,60 0,50 2,00 3,00 0,10
****3734B 5,30 0,50 1,60 3,00 0,20
****2352L 4,85 0,50 3,56 0,39 0,40
****2145G 4,84 0,00 4,00 0,84 0,00
****6617Y 4,77 0,50 2,03 2,04 0,20
****2229E 4,60 0,50 3,43 0,27 0,40
****2299N 4,60 0,50 0,90 3,00 0,20
****8119Z 4,60 0,50 0,80 3,00 0,30
****7255A 4,50 0,50 4,00 0,00 0,00
****4056F 4,14 0,50 1,60 1,94 0,10
****8243Y 3,92 0,50 1,81 1,41 0,20
****8768P 3,54 0,50 0,40 2,24 0,40
****8525S 3,41 0,50 0,80 1,61 0,50
****7946X 3,35 0,00 1,28 2,07 0,00
****7953D 3,32 0,50 2,20 0,12 0,50
****9116B 2,87 0,50 0,40 1,57 0,40
****0646W 2,82 0,50 1,51 0,61 0,20
****6458Z 2,60 0,50 2,00 0,10 0,00
****1761W 2,50 0,50 0,00 1,80 0,20
****5206Z 2,20 0,50 0,00 1,70 0,00
****8430L 2,10 0,00 0,00 1,90 0,20
****2193L 2,10 0,50 0,00 1,10 0,50
****9221B 1,93 0,50 0,58 0,65 0,20
****6474Y 1,69 0,50 0,00 0,99 0,20
****9555H 1,26 0,00 0,86 0,00 0,40
****0742K 1,17 0,00 0,40 0,57 0,20
****9585K 0,90 0,50 0,40 0,00 0,00
****0457M 0,70 0,50 0,00 0,00 0,20
****1973V 0,45 0,00 0,00 0,45 0,00
****8437H 0,40 0,00 0,40 0,00 0,00

****0907J 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****2284E 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****4018F 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****3579E 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****5620P 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****3903E 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
****3899H 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

****6554E como auxiliar administrativa del Taller d’Ocupació “Riu Anna 6”.
Tal y como indica la instrucción del director general de LABORA, cada una de las personas
candidatas seleccionadas deberá presentar en la sede electrónica del Ajuntament de Burriana, en
el plazo de 2 días hábiles siguientes a la publicación del acta final del proceso selectivo,
declaración firmada de aceptación o renuncia al puesto. En el caso de que no presente dicha
declaración en el plazo indicado se entenderá que renuncia al puesto.
EL PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

(firmado digitalmente al margen)

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RESULTADO FINAL DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE

ENTIDAD PROMOTORA: Ajuntament de Burriana

PROYECTO: Taller d’Ocupació “Riu Anna 6“

En Burriana, a 23 de noviembre de 2023, en cumplimiento de lo dispuesto en las bases

En representación del Ajuntament de Burriana:

- Secretaria: Olga Doñate Franch, nombrada por Decreto de Alcaldía nº 2023-4021 de

En representación del sindicato UGT:

- Juan Carlos Andrés Barrios.

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A.1.- Resolución de alegaciones.

Reclamación presentada por ****2609Z en la que muestra su disconformidad con la puntuación

Según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección

- tareas de dirección de proyectos ETCOTE fe formación y empleo.

De acuerdo con estos criterios, y a partir de la revisión de la documentación

Igualmente, procede a rectificar el error en la valoración del valenciano

Según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección

El interesado acredita experiencia laboral aportando un contrato como

Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.

Reclamación presentada por ****8601Z en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

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Igualmente, y según lo dispuesto en la referida instrucción, “se valorará la

experiencia profesional por cada mes completo de trabajo como director de ET ó

Por lo expuesto, se desestiman las alegaciones presentadas.

Reclamación presentada por ****2331Q en la que manifiesta su disconformidad con la

- el interesado acredita estar en posesión de titulación adicional de igual o

- con respecto a la puntuación del apartado de formación, la Comisión de

Por lo expuesto, se admiten parcialmente las reclamaciones y se aumenta, en

Una vez revisada la documentación se comprueba que, en efecto, la puntuación que

Por lo expuesto, se admite la reclamación y se modifica la puntuación.

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Por lo expuesto, se admite la reclamación y se modifica la puntuación.

Reclamación presentada por ****1829A en la que solicita sea revisada su puntuación en el

apartado de experiencia profesional.

A este respecto, la Comisión de Baremación quiere manifestar que se ha valorado su

Por todo lo anterior, no se puede admitir la reclamación de la interesada.

Reclamación presentada por ****0724Y en la que solicita sea revisada su puntuación.

Una vez revisada la documentación aportada por el interesado, la Comisión de

Reclamación presentada por ****0288K en la que muestra su disconformidad con la puntuación

Por lo expuesto, se admite la reclamación y se modifica la puntuación.

Reclamación presentada por ****2932F en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

Reclamación presentada por ****9537Aen la que muestra su disconformidad con la puntuación

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Por lo expuesto, se desestima la alegación presentada.

Reclamación presentada por ****5834N en la que solicita se le revise la puntuación otorgada en

- Según establece la instrucción del director general de LABORA para la selección

- Se acepta la alegación en el apartado de formación y se aumenta su puntación

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TIT. TOTAL TOTAL

****9902K 10,30 0,00 4,00 3,00 0,30 3,00

****5814B 10,00 0,50 4,00 3,00 0,50 2,00

TIT. TOTAL TOTAL

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****8871G 3,50 0,50 0,00 3,00 0,00

****5834N 3,40 0,00 0,00 3,00 0,40

****2932F 3,17 0,50 0,41 2,16 0,10

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Así, la Comisión de Baremación propone a la Alcaldía de Burriana la contratación de

B.- DOCENTES ESPECIALIDAD INFORMÁTICA

excluidas. Así, donde dice:

“Para la impartición del certificado de profesionalidad de nivel 3 IFCT0210 OPERACIÓN DE

“Para la impartición del certificado de profesionalidad de nivel 3 IFCT0609 PROGRAMACIÓN

 Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos