GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION APURIMAC

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL COTABAMBAS

LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE COTABAMBAS

PROCESO CAS Nº 001-2023-UGEL COTABAMBAS
RM Nº 111-2023-MINEDU.
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Garantizar los principios de la meritocracia, la igualdad de oportunidades y el
profesionalismo en la administración pública.
Contratar los servicios de profesionales y técnicos administrativos, según detalle en el
perfil de puestos.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE.

Área de Administración y Personal de la UGEL Cotabambas.

3. BASE LEGAL
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075‐2008 ‐PCM, modificado por Decreto
Supremo Nº 065‐2011‐PCM.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
 Ley 31638: Ley de presupuesto del sector público para el año fiscal 2023.
 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
 Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 061-2010-SERVIR/PE, establece los criterios para
asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en
beneficio del personal licenciado de las Fuerzas Armadas.

II. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

AREA
ETAPA DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria 24/02/2023 Comité de Selección
CONVOCATORIA
Publicación del proceso en el portal
del Servir, Página Web de la
UGEL y en un lugar visible de Del 27 de febrero al
Comité de selección.
acceso público de la Sede 10 de marzo del 2023
Administrativa de la UGEL de
Cotabambas.
Presentación de hoja de vida
10 de marzo del 2023 Mesa de partes de
documentada que acredite al perfil al
Desde las 8:30 am UGEL de
que postula, foliado y legible sin
Hasta las 5:00 pm Cotabambas.
borrones de manera presencial.
SELECCIÓN
Evaluación Curricular (Hoja de vida 10 de marzo del 2023 Comité de selección.
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documentada)
Publicación del resultado preliminar
de la evaluación curricular por la Oficina de
14 de marzo del 2023
Pagina Web de la UGEL y Informática
Facebook.
15 de marzo del 2023
Presentación de reclamos (a partir de 08:00 am a Comité de selección.
1:00 pm)
16 de marzo del 2023
Absolución de reclamos (a partir de 11:00 am a Comité de selección.
12pm)
17 de marzo del 2023
Entrevista personal Comité de selección.
(a partir de 3:00 pm)
Publicación de resultados final en la 17 de marzo del 2023 Oficina de
página Web de la Ugel y Facebook. a partir de las 5:00 pm Informática
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
Oficina de
Suscripción del contrato 20 de marzo del 2023
Administración
Según distribución
Inicio de labores 21 de marzo del 2023 de plazas UGEL de
Cotabambas.

III.DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

A) INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES.
Los postulantes podrán obtener las siguientes calificaciones:
- APTO/A: Cuando el postulante cumple con los requisitos generales y específicos del puesto.
- NO APTO/A: Cuando se verifica en la información registrada que el postulante no cumple
con uno o más de los requisitos generales y específicos del puesto.

B) EVALUACIÓN CURRICULAR
El puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación curricular es treinta puntos (30), según la tabla
precedente. Los postulantes que alcancen dicho puntaje se consideran “APTOS”, para las siguientes
etapas. Los postulantes que no acreditan los requisitos mínimos serán considerados como “NO
APTOS”.
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C) ENTREVISTA PERSONAL
Postulante que resulte convocado para la etapa de entrevista personal, deberá presentarse en la
Ugel Cotabambas, en la fecha y horario señalados, portando su Documento Nacional de
Identificación DNI.

D) PUNTAJE FINAL

ETAPA DEL CONCURSO PUNTAJE PUNTAJE

MÍNIMO MÁXIMO
Evaluación curricular (EC) 30 60
Entrevista personal (EP) 20 40
Puntaje final Resultado del factor

En los casos que corresponda, se asignarán las bonificaciones establecidas en la Ley N° 29973, Ley
General de la Persona con Discapacidad (15%) y Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 29248, Ley
del Servicio Militar (10%), según la etapa que determine la normativa.

IV. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

 FUT solicitando postular a plaza CAS, especificando el cargo al que postula.
 Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
 Declaraciones Jurada (ANEXO 01;02;03)
 Título profesional
 CV documentado
V. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO OD E LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos
c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

2. Cancelación del proceso de selección.

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA

APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES PEDAGOGICAS DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
(Marco Normativo RM N° 111-2023-MINEDU)
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ANEXO N° 01
HOJA DE VIDA
Cargo al que postula N° de convocatoria

I. DATOS PERSONALES:

___________________________/_____________________________/__________________
Nombres Apellido Paterno Apellido

Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO

:________________________/_______/________/____________
Lugar día mes año

NACIONALIDAD :_______________________________________
__________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD : DNI Nº
_______________________________________________
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N°
_________________________________________
DIRECCIÓN DOMICILIARIA :
______________________________________________________
Avenida/Calle/Jirón Nº Dpto. / Int.

URBANIZACIÓN :_______________________________________
_______________
DISTRITO :_____________________________________________
__________
PROVINCIA :_____________________________________________
__________
DEPARTAMENTO :_____________________________________________
__________
CELULAR
:______________________/________________________________
CORREO ELECTRÓNICO
:____________________@_______________________________

|
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PERSONA CON DISCAPACIDAD : SÍ NO Nº

____________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripción en el registro nacional de las

personas con discapacidad o certificado de discapacidad del MINSA, adjuntando una copia.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.

II. FORMACIÓN ACADÉMICA:

La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose

adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
Fecha de
Extensión
Centro de Especialida Año Año del Ciudad/ N°
Nivel
Estudios d Inicio Fin Título País folio
(Mes/
Año)
DOCTORAD
O

MAESTRIA

LICENCIAT
URA

BACHILLER

TÍTULO
TÉCNICO
ESTUDIOS
DE
EDUCACIÓ
N
SECUNDARI
A (en caso el
perfil lo
requiera)

III. CONOCIMIENTOS:
Especialización, diplomados, cursos de capacitación o actualización (talleres,
seminarios).
Nivel Centro de Dur Tipo de N°
Tema Inicio Fin
(Especializació Estudios ació constancia foli

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n, diplomados,
curso de n
capacitación en (Hor o
los últimos 5 as)
años)

IV. EXPERIENCIA LABORAL

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.

Experiencia General:
- Experiencia laboral general no menor del tiempo requerido para el cargo/puesto, en el
sector público o privado. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente
los trabajos que califican la experiencia requerida. “Para acreditar la experiencia laboral
el postulante debe presentar el contrato, resolución u orden de servicio que acredite la
contraprestación por la labor efectuada adjuntando necesariamente las boletas de pago o
constancias de pago.” (fotocopia simple).
- Experiencia general acumulada relacionada con el perfil requerido, que se califica
_______años ______meses
Tiem N° de
Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de po folios
Descripción del
Entidad o Desempeñad inicio(mes/ fin en el
trabajo realizado
Empresa o año) (mes/ año) Carg
o

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Experiencia Específica:
Experiencia laboral especifica no menor del tiempo requerido para el cargo/puesto al que
postula, según marco normativo (Marco Normativo RM N° 111-2023-MINEDU) (comenzar
por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida. “Para acreditar la experiencia laboral el postulante debe presentar el contrato,
resolución u orden de servicio que acredite la contraprestación por la labor efectuada
adjuntando necesariamente las boletas de pago o constancias de pago.” (fotocopia simple).

Experiencia acumulada en el servicio específico que se califica ________años

_______meses
Tiem N° de
Nombre de la Cargo Fecha de Fecha de po folios
Descripción del
Entidad o Desempeñad inicio(mes/ fin en el
trabajo realizado
Empresa o año) (mes/ año) Carg
o

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Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta; y en caso sea necesario,

autorizo a la comisión de contrato (de la entidad) su investigación sometiéndome a las
disposiciones de verificación posterior establecidas por Ley.

NOMBRES Y APELLIDOS :
…………………………………………………………………………………………………
DNI : …………………………………………

Lugar …………………… ,……. de……………..del 2023.

________________________________________
Firma del Postulante

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA

APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES PEDAGOGICAS DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN.
(Marco Normativo RM N° 111-2023-MINEDU)
ANEXO N° 02
PROCESO CAS N°_______-2023.

DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR

CON EL ESTADO

Señores:
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL____________________________(*)
Presente.-

De mi consideración:

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Quien suscribe: ________________________________________________________(*),con

Documento Nacional de Identidad Nº____________________________(*),con RUC
Nº______________________________, con domicilio real en:
______________________________________________________(*), se presenta para
postular en el proceso de CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
________________________________________________________________(*), y declaro
bajo juramento:

1. No estar inhabilitado para contratar con el estado.

2. Conocer las condiciones del procedimiento del proceso de selección para la
contratación administrativa de servicios, regulados por el D. Leg. N° 1057,
concordante con su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM,
así como lo establecido en la RM N° 027-2020-MINEDU.
3. Ser responsable de la autenticidad y veracidad de los documentos que proporciono,
para el presente proceso de selección.
4. Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General en caso de que la información que presento resultase incierta.

________________________________________
Firma del Postulante(*)

Lugar …………………………. de……………..del 2023.

Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.

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CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LA

APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES Y ACCIONES PEDAGOGICAS DEL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
(Marco Normativo RM N° 111-2023-MINEDU)
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes Judiciales, Policiales, Penales, Ley 29988, 30901 y de buena salud)

Yo, ………………………………………………………………………………………………
(*), identificado (a) con DNI N° ………………,…………….…(*), con domiciliado real en:
………………………………………………………………………………………………(*),
declaro bajo juramento que:
 No registro antecedentes Judiciales.
 No registro antecedentes Policiales.
 No registro antecedentes Penales o de procesos de determinación de
responsabilidades.
 No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningún proceso administrativo.
 No haber sido condenado y estar en procesado por los delitos señalados en la Ley N°
29988 (terrorismo, apología del terrorismo, delitos la de violación de la libertad sexual
y delitos de tráfico ilícito de drogas).

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 No haber sido condenado por delitos señalados en la Ley N° 30901

 Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,..................................

________________________________________
Firma del Postulante (*)

Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta
instrucción invalidará el presente documento.

Señores:
MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE CONTRATO CAS 2023, DE LA UNIDAD DE
GESTION EDUCATIVA LOCAL DE COTABAMBAS.
Comisión Contrato CAS - 2023.

PROCESO CAS N°____________-2023.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL CARGO/PUESTO DE:

________________________________________________________________________________

_________________________________________( Mencionar Cargo).

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NOMBRES Y APELLIDOS: __________________________________________________________________

DNI : __________________________________________________________________