GRUPO 1

3.3.1.3
CONCEPTOS PYP
Paula Carvajal
Isabel Beltran
Sandra Rojas
Cristian Silva
Tatiana Herazo
 CONCEPTOS PYP

PROMOCION DE LA SALUD PREVENCIÓN DE RIESGOS

Prevención de
Estilos de vida Educación Accesos a Identificación de Medidas
enfermedades
saludables sanitaria servicios de salud riesgos preventivas
ocupacionales

Alimentación Información Facilitar el Implementación Evaluación de

Análisis de los
balanceada y sobre acceso a de medidas de riesgos laborales
posibles
nutritiva enfermedades atención seguridad en el control de
peligros en el
Actividad física y prevención medica lugar de trabajo agentes
entorno
regular Fomento de la Brindar apoyo o en el hogar químicos, físicos
evaluación de
Descanso higiene para el cuidado uso de equipos y biológicos en
las
adecuado personal de la salud de protección el ambiente de
probabilidades
Evitar tabaco y Concientizació mental personal trabajo
del riesgo
alcohol promover la capacitación en Promoción de la
n sobre la
Mantener cobertura de primeros ergonomía en el
importancia de
estrés bajo salud universal diseño de
la vacunación auxilios y
espacios
control reanimación
laborales
cardiopulmonar
GRUPO 1
3.3.1.4
PROGRAMA DE INDUCCION
CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
 PROGRAMA

Se puede definir un programa como:

“Programa. Serie ordenada de
operaciones necesarias para llevar a cabo
un proyecto.”
 PROGRAMA DE INDUCCION,
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO

Conjunto de una o más

actividades planificadas para un
periodo de tiempo determinado y
dirigidas hacia el cumplimiento de
los objetivos del SG-SST.”
 INDUCCIÓN

Programa de inducción y reinducción. Es una

capacitación obligatoria que debe impartirse a los
empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a
los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y
comunicar acerca de la políticas y normas de la
empresa en materia de SST

Proceso que se llevará acabo con todo

trabajador que se vincula por primera
vez con la empresa
 CAPACITACION

tienen la finalidad de preparar a los colaboradores

de la entidad a trabajar de manera segura a
prevenir lesiones e incidentes mediante la toma de
conciencia
ENTRENAMIENTO

El entrenamiento es un método
probado, sistemático y práctico
para orientar a una persona
sobre cómo hacer su trabajo
correctamente, con seguridad y
eficiencia desde la primera vez
 Decreto 1072
-2015 ( 2.2.4.6)

Teniendo en cuenta los criterios establecidos por la

norma en CONFECMODA JEANS se estable un
programa de inducción, capacitación y
entrenamiento en el cual definimos inducciones a
todos los trabajadores nuevos y antiguos de la
compañía, así mismo acompañado de capacitaciones
a todos los empleados las cuales nos permitan
identificar los riesgos, para mitigar y prevenir
lesiones o incidentes que se puedan presentar en las
labores cotidianas, teniendo en cuenta la
estipulación de entrenamientos los cuales nos
permitan orientar a los trabajadores de tal forma
que realicen su labor de forma segura.
Gracias