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  • Preguntas para Entrevista

    Cargado por

    Karen Elizabeth Ramirez Hernandez
    8 vistas1 página
    Este documento contiene 10 preguntas para una entrevista de trabajo. Las preguntas se enfocan en obtener información sobre el historial de la empresa, su estructura organizativa, cómo se toman decisiones, el ambiente laboral, iniciativas para mejorar la cultura organizacional, expectativas para los empleados y programas de responsabilidad social.

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    Preguntas Para Entrevista

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    PREGUNTAS PARA ENTREVISTA

    1. ¿Podría proporcionar una breve historia sobre cómo surgió la empresa?

    2. ¿Cuál ha sido el papel clave de la administración en el desarrollo y crecimiento de la

    empresa?

    3. ¿Cómo describiría la estructura organizativa de la empresa? ¿Es más jerárquica, plana o

    alguna combinación de ambas?

    4. ¿Cómo se toman las decisiones importantes en la empresa y cómo se comunica esa

    información a todos los niveles?

    5. ¿Cómo describiría el ambiente de trabajo en la empresa? ¿Es más colaborativo,

    competitivo o diverso?

    6. ¿Qué iniciativas ha implementado la empresa para fomentar un ambiente laboral

    positivo?

    7. ¿Cómo manejan los desafíos y conflictos internos para mantener un clima laboral

    saludable?

    8. ¿Cuáles son las expectativas en cuanto al rendimiento y comportamiento de los

    empleados?

    9. ¿Cómo se fomenta el desarrollo profesional y el crecimiento dentro de la empresa?

    10. ¿La empresa tiene algún programa específico para promover la ética y la responsabilidad

    social?

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