ser líder? 7. De acuerdo con Covey, el liderazgo centrado en principios, se fundamenta en el hecho cierto de que no podemos violar impunemente esas leyes naturales. Adicional a lo expuesto existen leyes que son definidas para lograr el éxito de un equipo de alto desempeño, Maxwell 7 describe 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo.
1. La ley de lo trascendental 2. La ley del cuadro completo.
3. La ley de la especialización 4. La ley del monte Everest 5. La ley de la cadena 6. La ley del catalizador 7. La ley de la brújula. 8. La ley de la manzana podrida. Entre otras más.
5. Según Covey, el liderazgo se basa en principios y establece que las
leyes naturales pueden ser violadas, se crea o no en ellas.
No se trata de soluciones rápidas; al contrario, son principios que,
cuando se aplican, se convierten en hábitos que transforman a las personas. Las virtudes de un líder ético incluyen ser prudente, inclusivo, 2. Identificar las principales característic honesto, moderado, fuerte, justo y tolerante. Estas son características y los beneficios que genera el trabajo en personales básicas, pero no todo el mundo las tiene. equipo de la mano de un buen líder y com se optimizan los resultados a nivel empresarial en las diferentes áreas de la 3. Un líder debe ejecutar el liderazgo como factor fundamental para compañía. obtener resultados pero que también debe tener ciertas características y virtudes tanto personales como profesional para cumplir con su deber adicionalmente el líder más que cualidades debe poseer virtudes que enfoquen a las personas a exigirse más allá de lo laboral como: