LECTURA

¿Qué es liderazgo y qué

cualidades debe tener un buen
líder?
 por Ismael Ruiz González
 Emprender
 19 mar. 2022
 Lectura de 9 minutos

La capacidad de liderazgo es una característica propia

de las mejores empresas, por lo que es algo que no se
debe pasar por alto.
Y por tanto ser un buen líder va a ayudar a que tu
negocio crezca y consiga situarse entre las marcas más
'top' de su sector.
Esto no es una cualidad que pueda conseguirse solo. Vas
a necesitar todo un elenco de ingredientes, como leer
libros sobre liderazgo y formarte en esta habilidad, tener
un buen equipo que impulse tu actividad y las
herramienas correctas para que tu negocio venda más.
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competitivo.
¿Todavía no conoces qué es el liderazgo y cuáles son
las características que definen a un buen líder? Hoy
aprenderás:

1. ¿Qué es el liderazgo?
2. 6 características que definen a un buen líder en el
mundo del emprendimiento
3. Tipos de liderazgo
4. Cualidades que debe tener un líder para llevar al éxito su
ecommerce
5. Ejemplos de grandes líderes en el mundo de la empresa
En este artículo te desvelamos todo lo que debes saber
sobre este tema:

¿Qué es el liderazgo?
Podemos definir el concepto de liderazgo como aquella
capacidad que tiene una persona para influir, organizar y
motivar a otras personas. Estas acciones las llevará a
cabo para involucrar a otros individuos (como podrían
ser los trabajadores de una empresa) y así conseguir
unos determinados objetivos en común.
Se puede desarrollar de diferentes formas y en
situaciones muy variadas.
Para entender qué es el liderazgo no sólo se debe tener
en cuenta el ámbito empresarial o educativo, sino
también el deportivo, militar, científico, social, político,
incluso hasta el familiar.

El liderazgo debe verse como una

oportunidad. Como un potencial que influirá y
motivará a los demás

6 características que definen a un buen líder

en el mundo del emprendimiento
Cualquiera no puede ser un buen líder, sino que existen
algunas características o capacidades que debe tener.
Estas son las más importantes:

1. Ser un referente
Un buen líder debe ser alguien que sea digno de
imitarse. Siempre deberían ser observados, con
independencia de que lo hagan los empleados o los
directivos.
Podemos decir que es un ejemplo a seguir, una figura
que se debe tener en cuenta para actuar en consonancia
con el mensaje que ofrece. Y es que tiene una capacidad
única para influir y motivar a los demás.

2. Autoconocimiento
No podríamos hablar de un buen líder si esta persona no
se conoce a sí misma.
Debe saber definir sus fortalezas y debilidades, incluso
establecer sus límites para tener claro hasta donde es
capaz de llegar.
Saber cuáles son sus habilidades y sus puntos de
mejora le ayudará a seguir mejorando como líder.

3. Humildad
Al líder no le bastará con tener iniciativa, ser flexible,
conocer sus debilidades o saber identificar el potencial,
sino que también es importante que practique
la humildad.
El líder debe ser capaz de reconocer sus errores y
practicar la empatía (ponerse en el lugar de los demás).
Un buen liderazgo debe basarse en usar el poder que se
tiene en beneficio de los demás.
Un líder egocentrista no será tolerado.

En lugar de ello, el líder debe crecer al mismo tiempo

que lo hace la gente que le rodea.

4. Flexibilidad y capacidad de aprendizaje

Un error muy habitual que se comete en el entorno
empresarial es pensar que el hecho de contar con mucha
experiencia es sinónimo de que no es necesario seguir
aprendiendo.
Un buen líder debe ser flexible y siempre tener
capacidad para seguir formándose y aprender cosas
nuevas.
Esta capacidad es precisamente lo que le permitirá estar
al día y poder anteponerse a los cambios que se
presenten.

5. Iniciativa
La iniciativa es una característica muy valorada para
cualquier equipo.
Un líder con iniciativa será capaz de crear nuevos
cambios que les permita llegar a clientes, a negocios y a
establecer nuevas maneras de comunicación.
Todo esto redundará en que la empresa mejore su
integración en el mercado. El líder debe tener iniciativa
y evitar estancarse. Sólo de esta manera puede marcar
la diferencia hasta en los entornos más exigentes.
6. Tiene que saber identificar el potencial
Otra cualidad propia del líder es saber identificar a las
personas con talento. En base a ello, les asignará tareas
o recursos para que puedan seguir desarrollando sus
habilidades.
Esto será muy útil para esa persona, ya que se sentirá
motivada y sus expectativas dentro de la empresa o del
equipo mejorarán. También mejora la sensación de
pertenencia.
✅ También es muy interesante para la empresa: mejorar
las habilidades de los empleados aumentará el
rendimiento al mejorar la capacidad para llevar a cabo
su trabajo. Este rendimiento mejora la producción y
reduce el tiempo de trabajo.

Tipos de liderazgo
Existen diferentes tipos de liderazgo que, por lo
general, tienen que ver con la forma en la que el líder
lleva el equipo.
Estos 3 son los más importantes:

Liderazgo participativo
Es un tipo de liderazgo en el que todas las opiniones
son tenidas en cuenta y así se construye una
colaboración en conjunto.
Aunque si bien es cierto que el líder seguirá teniendo la
última palabra, la responsabilidad de tomar la decisión
estará repartida entre todos los miembros del equipo.

▪️ Liderazgo autoritario
Un liderazgo autorizado es aquel en donde las
decisiones están descentralizadas; esto quiere decir que
las decisiones más importantes serán tomadas
únicamente por una persona.
Tan solo participará el resto del equipo en aquellas
decisiones que sean realmente importantes.
 Si no, se les integrará únicamente para que tengan una
visión general sobre lo que está pasando.

▪️ Liderazgo Laissez-Faire
También conocido como liderazgo que delega. Está
compuesto por un líder que no da demasiada orientación
al equipo, y le dan total libertad para que los miembros
del equipo puedan tomar sus decisiones.
Por desgracia, muchos de estos líderes se apartan del
proyecto, hasta el punto de que los miembros del equipo
pueden olvidar que existe.

Cualidades que debe tener un líder para

llevar al éxito su ecommerce
Aplicado al eCommerce, estas son las cualidades más
importantes que debe tener el líder:
 Capacidad de organización y de gestión: el líder debe
tener control sobre las fases del negocio. Así tendrá una
visión global sobre lo que pasa en cada momento.
 Motivación: debe tener capacidad para motivar al
equipo e influir para que puedan cumplirse los objetivos
marcados.
 Empatía: como debería ocurrir con todos los líderes, en
un eCommerce también es importante practicar
la empatía. Saber ponerse en el lugar de los demás le
permitirá conocer la raíz del problema y aportar
soluciones efectivas.
 Capacidad analítica: en el mundo del eCommerce todo
se puede medir. El líder debería tener conocimientos
sobre analítica web para saber interpretar los datos de
la plataforma, las fuentes, los ratios de conversión, o
cualquier otra métrica.
 Humildad: estos líderes también tienen que ser humildes
y reconocer que se han equivocado cuando lo han hecho.
Así, serán el referente a seguir por todos los integrantes
del equipo.

Ejemplos de grandes líderes en el mundo

de la empresa
Aquí tenemos algunos ejemplos de líderes que nos
permitirán afinar más en el concepto del liderazgo.

✅ Tim Cook

Es el CEO de Apple y fue quien se hizo cargo de la

compañía después de la muerte de Steve Jobs.
Además de encargarse de hacer la difícil transición, se
ha encargado del desarrollo de nuevos productos y de la
apertura de nuevas tiendas.

✅ Bill Gates

El fundador de Microsoft también se ha ganado su puesto

en este listado. Gracias a su visión de futuro, con el
tiempo ha pasado de dirigir Microsoft a llevar entidades
filantrópicas.
A través de su fundación Bill y Melinda Gates trabajan
para abastecer con agua potable a países que están en
vías de desarrollo.
✅ Elon Musk

Conocido por fundar SpaceX y PayPal (así como por

participar activamente en Tesla Motors), es otro buen
ejemplo de éxito en el liderazgo.
Gracias a su perspectiva futurística dio a la compañía
una nueva manera de concebir la energía del sol, la IA y
los medios de transporte de alta velocidad.
Ahora ya tenemos claro el concepto de liderazgo y las
principales cualidades para ser líderes. Simplemente
¡ponlas en práctica!