TABULACIÓN DE ENCUESTAS DE CLIMA ORGANIZA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Trabajador 1 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 4
Trabajador 2 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4 5
Trabajador 3 4 4.5 4 4.5 5 5 4 4 5 4.5 4 4.5 4.5 4 4.5 4.5
Trabajador 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5
Trabajador 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4
Trabajador 6 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 5
Trabajador 7 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Trabajador 8 4.5 4 5 4 4.5 5 4 4 4 4 4 4.5 5 5 4 4
Trabajador 9 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4
Trabajador 10 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4
Trabajador 11 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 5 5
Trabajador 12 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5 4 5
Promedio por item a
4.2 4.5 4.1 4.3 4.2 4.4 4.2 4.3 4.3 4.6 4.4 4.6 4.5 4.4 4.5 4.5
evaluar
Calificaciones deficientes 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

RESULTADOS ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Para medir qué tan a gusto se sienten los empleados en su puesto de trabajo y en la organización, se realizó
organizacional, donde se realizaron 23 preguntas, las cuales debían ser calificadas de 1 a 5 dependiendo qué
ellas.
Los resultados obtenidos serán tenidos en cuenta para realizar los planes de mejora del 2022, realizando un
con promedio general inferior a 3,5.
A continuación, se muestran los promedios generales obtenidos en cada pregunta realizada. Se encuentra qu
sienten a gusto, cada aspecto evaluado tuvo un promedio superior o igual a 3,5. Se haya una mejora en el c
año anterior, porque aunque el contexto general era bueno, habían tanto trabajadores que en promedio dab
puntos específicos en donde la mayoría de trabajadores lo calificaba igual, en este año, ambos puntos queda
4,1 demostrando un nivel de satisfacción general mejor que el del año anterior.

Convenciones (Califique de 1 a 5 según los siguientes parámetros)

1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni en desacuerdo ni de acuerdo
4. Está de acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
 Preguntas

1 ¿Su opinión es tenida en cuenta cuando se toman decisiones acerca de su trabajo?

2 ¿La empresa se preocupa por cuidar su bienestar físico y psicológico mientras trabaja?
3 ¿Son mínimos los conflictos que se presentan con compañeros de otros procesos?
4 ¿Existen canales adecuados de comunicación dentro de la Empresa?
5 ¿Recibe la información e instrucciones adecuadas para realizar bien su trabajo?
6 ¿Usted cree que la empresa se preocupa por la capacitación y desarrollo de su personal para que realice mej
7 ¿Usted aprecia la Empresa y se siente bien de colaborar con ella?
8 Haciendo un balance y considerando todos los factores, ¿Cree usted que la organización es una buena empre
9 ¿Su jefe inmediato le presta atención frente a todas las solicitudes que son presentadas por usted?
10 ¿Su jefe se preocupa por motivar a los colaboradores para que realicen un trabajo productivo?
11 ¿Tiene usted buenas relaciones con sus jefes directos?
12 ¿Para usted el direccionamiento y objetivos de la Empresa son lo suficientemente claros?
13 ¿Usted considera que la empresa ofrece estabilidad laboral?
14 ¿A usted se le informa con debida anticipación sobre los cambios de métodos y procedimientos de trabajo?
15 ¿Sabe lo que esperan de usted en el trabajo?
16 ¿Considera usted que el tiempo que tiene para trabajar es suficiente en coherencia que las funciones delega
17 ¿Habitualmente termina su trabajo dentro del horario asignado?
18 ¿La Empresa reconoce la calidad (capacidades, habilidades, resultados) de cada trabajador?
19 ¿Usted cree que la Empresa incentiva al trabajador para aportar sugerencias laborales y administrativas?
20 ¿Cree usted que cada ocupación es considerada de gran importancia por la Empresa?
21 ¿Tiene usted buenas relaciones con sus compañeros de trabajo?
22 Considera que las instalaciones de la empresa y el espacio físico que dispone son suficientes para las labores
23 Los elementos, herramientas y/o equipos que utiliza, son suficientes para trabajar con comodidad y segurida
E CLIMA ORGANIZACIONAL

Promedio por
17 18 19 20 21 22 23
empleado

5 4 4 4 5 4 4 4.4
4 5 5 5 4 5 5 4.6
4.5 4 4 4.5 4 4.5 4.5 4.4
4 5 4 5 4 5 4 4.5
5 5 4 5 4 4 4 4.3
5 5 5 5 5 5 5 4.7
4 5 5 4 4 4 4 4.1
4 4 4.5 4 5 4 4 4.3
4 4 5 5 5 4 4 4.3
5 4 5 4 5 4 5 4.4
4 5 4 4 4 4 5 4.3
4 4 5 4 5 4 5 4.5
4.4 4.5 4.5 4.5 4.5 4.3 4.5 4.4
0 0 0 0 0 0 0

GANIZACIONAL
organización, se realizó la primera encuesta de clima
1 a 5 dependiendo qué tan acuerdo está con cada una de

del 2022, realizando un plan de acción para toda pregunta

lizada. Se encuentra que en general los empleados se

aya una mejora en el clima organizacional con respecto al
s que en promedio daban una calificación inferior a 4 y
o, ambos puntos quedaron en promedio por encima de
nal para que realice mejor su trabajo?

ón es una buena empresa para trabajar?

as por usted?

dimientos de trabajo?

ue las funciones delegadas?

s y administrativas?

cientes para las labores que desempeña, se siente a gusto

n comodidad y seguridad, y lograr los objetivos propuestos
 TABULACIÓN DE ENCUESTAS DE CLIMA ORGANIZA
0

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Trabajador 1 3 3 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Trabajador 2 4 3 5 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3
Trabajador 3 3 3 5 5 5 3 5 3 3 3 4 4 4 3 5 5
Trabajador 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 5 5 4 5 5 5 3
Trabajador 5 4 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
Trabajador 6 1 5 1 5 5 5 5 3 5 1 3 3 5 5 5 3
Trabajador 7 3 4 4 4 4 3 5 4 5 3 5 4 5 3 3 3
Trabajador 8 1 25 5 5 3 5 3 2 2 5 5 5 3 4 4 5
Trabajador 9 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Trabajador 10 4 3 5 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3
Trabajador 11 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4
Trabajador 12 3 4 5 3 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
Trabajador 13 4 4 4 4 5 3 4 3 4 3 4 4 4 5 4 4
Trabajador 14 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3
Trabajador 15 3 2 4 3 5 2 4 3 3 1 3 4 4 4 4 3
Trabajador 16 3 2 5 4 4 3 5 4 4 3 5 4 3 5 2 5
Trabajador 17 3 3 4 3 4 2 4 4 1 2 4 3 4 2 4 3
Promedio por item a
3.2 4.6 4.4 3.7 4.2 3.4 4.3 3.6 3.8 3.3 4.1 3.8 3.9 3.9 3.9 3.8
evaluar
Calificaciones deficientes 2 2 1 1 0 2 0 1 2 3 0 0 0 1 1 0

RESULTADOS ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Para medir qué tan a gusto se sienten los empleados en su puesto de trabajo y en la organización, se realizó
organizacional, donde se realizaron 23 preguntas, las cuales debían ser calificadas de 1 a 5 dependiendo qué
ellas.
Los resultados obtenidos serán tenidos en cuenta para realizar los planes de mejora del 2023, realizando un
con promedio general inferior a 3,5.
Anteriormente, se muestra los promedios generales obtenidos en cada pregunta realizada. Se encuentra que
sienten a gusto, porque de 23 preguntas solo 5 obtuvieron promedios por abajo de 3. Estos resultados nos c
situaciones; para buscar soluciones a las inconformidades de nuestros colaboradores .

Convenciones (Califique de 1 a 5 según los siguientes parámetros)

1. Totalmente en desacuerdo
 2. En desacuerdo
3. Ni en desacuerdo ni de acuerdo
4. Está de acuerdo
5. Totalmente de acuerdo

Preguntas

1 ¿Su opinión es tenida en cuenta cuando se toman decisiones acerca de su trabajo?

2 ¿La empresa se preocupa por cuidar su bienestar físico y psicológico mientras trabaja?
3 ¿Son mínimos los conflictos que se presentan con compañeros de otros procesos?
4 ¿Existen canales adecuados de comunicación dentro de la Empresa?
5 ¿Recibe la información e instrucciones adecuadas para realizar bien su trabajo?
6 ¿Usted cree que la empresa se preocupa por la capacitación y desarrollo de su personal para que realice mej
7 ¿Usted aprecia la Empresa y se siente bien de colaborar con ella?
8 Haciendo un balance y considerando todos los factores, ¿Cree usted que la organización es una buena empre
9 ¿Su jefe inmediato le presta atención frente a todas las solicitudes que son presentadas por usted?
10 ¿Su jefe se preocupa por motivar a los colaboradores para que realicen un trabajo productivo?
11 ¿Tiene usted buenas relaciones con sus jefes directos?
12 ¿Para usted el direccionamiento y objetivos de la Empresa son lo suficientemente claros?
13 ¿Usted considera que la empresa ofrece estabilidad laboral?
14 ¿A usted se le informa con debida anticipación sobre los cambios de métodos y procedimientos de trabajo?
15 ¿Sabe lo que esperan de usted en el trabajo?
16 ¿Considera usted que el tiempo que tiene para trabajar es suficiente en coherencia que las funciones delega
17 ¿Habitualmente termina su trabajo dentro del horario asignado?
18 ¿La Empresa reconoce la calidad (capacidades, habilidades, resultados) de cada trabajador?
19 ¿Usted cree que la Empresa incentiva al trabajador para aportar sugerencias laborales y administrativas?
20 ¿Cree usted que cada ocupación es considerada de gran importancia por la Empresa?
21 ¿Tiene usted buenas relaciones con sus compañeros de trabajo?
22 Considera que las instalaciones de la empresa y el espacio físico que dispone son suficientes para las labores
23 Los elementos, herramientas y/o equipos que utiliza, son suficientes para trabajar con comodidad y segurida
E CLIMA ORGANIZACIONAL

Promedio por
17 18 19 20 21 22 23
empleado

3 3 3 3 5 3 3 3.2
3 3 3 3 5 3 3 3.4
5 3 3 5 5 4 3 4.0
3 4 3 4 5 3 3 4.2
5 4 4 4 4 2 3 3.8
4 1 1 1 5 4 4 3.5
3 4 4 4 5 4 4 3.9
2 2 4 5 3 3 3 4.5
5 5 5 5 5 5 5 4.9
4 3 3 4 5 5 3 3.5
4 4 3 4 4 4 4 3.7
5 4 3 4 5 2 5 4.4
4 4 3 4 4 4 4 3.9
5 3 3 4 3 4 3 3.7
4 3 3 4 5 5 3 3.4
3 2 4 5 2 4 3 3.7
3 4 2 4 4 1 3 3.1
3.8 3.3 3.2 3.9 4.4 3.5 3.5 3.8
1 3 2 1 1 3 0

GANIZACIONAL
organización, se realizó la encuesta de clima
1 a 5 dependiendo qué tan acuerdo está con cada una de

del 2023, realizando un plan de acción para toda pregunta

zada. Se encuentra que en general los empleados se

. Estos resultados nos conllevan a estudiar las diferentes
.
nal para que realice mejor su trabajo?

ón es una buena empresa para trabajar?

as por usted?

dimientos de trabajo?

ue las funciones delegadas?

s y administrativas?

cientes para las labores que desempeña, se siente a gusto

n comodidad y seguridad, y lograr los objetivos propuestos