COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL TALENTO HUMANO ASIGNADO
FICHA: 2695417
CENTRO DE COMERCIO
Medellín – 2023 1. ¿Qué es un mapa funcional?
R: También llamado árbol funcional, es la representación gráfica que se da
producto de los resultados de un análisis. Su forma horizontal manifiesta la metodología usada para su elaboración, cuando se define para que lo ocupamos este se separa según su finalidad propia o interna. Este tipo de mapa ayuda a entender cómo se interrelacionan las diversas partes para lograr un objetivo específico. Si se lee de “izquierda a derecha” se está respondiendo el “como” si se lee de derecha a izquierda se está respondiendo el “para que”
2. ¿Qué asuntos debemos cuidar al elaborar un mapa funcional?
R: No se debe incluir descripciones de operaciones o tareas.
Ejemplo: Es el caso de la función: “trabajar en condiciones de seguridad” la
cual no debe describirse en términos de “colocarse el casco”
la relación entre las funciones y el propósito clave. Por ello es recomendable
revisar periódicamente, que se conserve este principio de coherencia en el análisis.
Aunque también se debe tener en cuenta al elaborar un mapa funcional
algunos aspectos para garantizar su efectividad: Definición de objetivos, identificación de funciones clave, participación de partes interesadas, niveles de detalle adecuados, claridad en las relaciones, actualización continua, facilidad de interpretación, enfoque de los resultados, además pruebas y retroalimentación.
3. Explique la relación del “cómo “y el “para qué” en un mapa funcional y
explique la gráfica del Esquema general de un mapa funcional.
R: El para que define el propósito y los objetivos, ¿porque creamos el mapa?
Nos ayuda a mejorar la eficiencia de lo que estamos creando, comprender las interrelaciones y nos ayuda a identificar puntos débiles o falencias que contenga nuestro mapa o árbol funcional. El cómo es la optimización de las funciones y los procesos, cuando el esquema ya está estructurado nos lleva a la respuesta del cómo se llevan a cabo las actividades para lograr los objetivos anteriormente planteados. Su relación es: “El para que” establece el contexto y la dirección, mientras que el “cómo” representa la ejecución y las acciones concretas. Cuando la relación entre ambos es efectiva nos asegura que el mapa funcional sea una herramienta orientada a los resultados y la posibilidad de ser adaptable a los cambios del sistema o proceso que estemos analizando. Es decir, el “como” se estructura para alcanzar el “para que”, asegurando que cada elemento del mapa tenga un propósito claro y nos ayude a alcanzar los objetivos.
Explicación esquema general de un mapa funcional
✓ Si observamos la gráfica de izquierda a derecha, es decir, desde el
propósito clave hasta la subfunción, podemos deducir que es la normalidad para leer una gráfica o como comúnmente lo hacemos. Explicando que hay que hacer o como hacerlo, empezando por un propósito u objetivo que nos planteamos para dar lógica a la gráfica, consiguiente de una función principal que se establece como característica primordial para saber hacia dónde vamos o que se quiere lograr con el estudio, luego una función básica que se podría considerar el cuerpo o la base del análisis hecho, para luego plasmarlo en el esquema, y por último unas subfunciones las cuales están relacionadas directamente con las funciones básicas que se realizan a fin de lograr los objetivos. Si lo observamos primero por el para que se haría lo mismo solo que en sentido contrario.
4. Analice, comprenda y explique el mapa funcional del texto relacionado
con la ocupación del fisioterapeuta.
R: Este mapa funcional ejecutamos la muestra de las diferentes funciones y
responsabilidades que desempeña un fisioterapeuta en su práctica profesional.
Como se observa en la imagen el mapa funcional puede dividirse en
diferentes áreas o bloques, que representan las actividades principales en las que el fisioterapeuta se involucra. Estos bloques pueden incluir:
Atender personas con discapacidad de acuerdo con su precepción
medica: Significa brindar atención y cuidado considerando el diagnóstico y la perspectiva médica proporcionada por un fisioterapeuta. Esto implica tener en cuenta factores como el tipo y grado de discapacidad, las limitaciones físicas o funcionales, las necesidades de rehabilitación y los posibles tratamientos recomendados.
Realizar acciones que ayuden a la integración sociolaboral y educativa
según su condición: Esto implica adaptar el enfoque terapéutico de acuerdo con las necesidades individuales de cada persona. También conlleva proporcionar tratamientos y actividades que ayuden a mejorar las capacidades físicas, funcionales y de movilidad de los pacientes, permitiéndoles participar de manera activa en la sociedad y en entornos laborales y educativos.
Realizar acciones de promoción para disminuir la incidencia de la
discapacidad: Esto contiene tomar medidas para fomentar la prevención de lesiones o enfermedades que puedan llevar a una discapacidad, así como promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
Proponer alternativas de solución para la realización de acciones en el
área de atención: Implica buscar diferentes maneras de abordar y resolver los problemas o desafíos que puedan surgir durante la terapia o atención a un cliente.
Establecer comunicación con las personas con discapacidad, su familia
y la comunidad para coadyuvar la atención: Esto significa establecer un contacto y una relación de comunicación con las personas con discapacidad, así como con su familia y la comunidad en general, con el propósito de colaborar y apoyar en la atención y tratamiento de la discapacidad, siguiendo las indicaciones y pautas establecidas por el terapeuta.
Gerenciar los servicios de rehabilitación en el área de su competencia:
Esto quiere decir que implica tomar la responsabilidad de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de los servicios de rehabilitación en un entorno clínico o de atención de la salud.
En conclusión, al observar adecuadamente el mapa funcional con la
ocupación del fisioterapeuta es una representación visual de las actividades y responsabilidades que un fisioterapeuta lleva a cabo en su práctica profesional, permitiendo una comprensión más clara de su rol y contribuyendo a una atención de calidad para los pacientes. 5. Consulte un mapa funcional distinto y haga el mismo análisis del anterior mapa, todo esto para ser explicado al grupo de compañeros. Análisis:
Podemos observar que es una representación visual de las tareas y
responsabilidades que tiene el supervisor en el área de producción dentro de una organización. Este mapa funcional muestra las diferentes áreas de trabajo y las actividades que el supervisor debe realizar en cada una de ellas. Este tipo de mapa es útil para comprender de manera clara y concisa cómo se divide el trabajo en el área de producción y cómo se distribuyen las responsabilidades entre el supervisor y el equipo. Permite identificar las diferentes etapas del proceso de producción y cuál es el rol del supervisor en cada una de ellas.