Actividad de Construcción Aplicada I (Aca) Stephanie Gutierrez 1 y 2

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Actividad de Construcción Aplicada I / II (ACA)
Cindy Stephanie Gutiérrez Acosta
Corporación Unificada Nacional de Educación

Superior Ingeniería Industrial
Principios De Seguridad Y Salud En El
Trabajo 2023
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Introducción
En este trabajo, presentaremos una visión general de una compañía en la que se
aplicará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Nos enfocaremos en
aspectos clave de la empresa, como su razón social, actividad económica, reseña histórica,
misión y visión, así como una descripción general de los productos o servicios que ofrece.
También exploraremos la conformación de la empresa, incluyendo su organigrama, los
procesos principales y el número de trabajadores involucrados.
Además, nos centraremos en la identificación y análisis de los estándares mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los estándares
establecidos en esta área. Analizaremos cómo la empresa se compromete a garantizar un
entorno laboral seguro y saludable para sus empleados, cumpliendo con las normativas y
regulaciones vigentes.
El objetivo de este procedimiento escrito es establecer una guía clara y precisa para la
valoración de peligros y clasificación de riesgos en un entorno determinado. La identificación y
evaluación de los peligros y riesgos es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar
de las personas y los recursos dentro de la organización.

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1 Presentación de la compañía
1.1 Razón Social y actividad económica
JM TRACKING SAS – 6190 Otras actividades de telecomunicaciones
1.2 Reseña Histórica
JM TRACKING SAS es una empresa colombiana con experiencia nacional e
internacional en rastreo y control de carga mediante dispositivos electrónicos diseñados y
fabricados con el propósito de cubrir las necesidades de nuestros clientes.
Mediante la resolución 005853 del 30 de julio de 2018 JM TRACKING SAS fue
designado por la DIAN como operador autorizado de dispositivos electrónicos de
trazabilidad.
Actualmente tiene operaciones a nivel nacional cubriendo operación dentro de los
principales puertos del país.
1.3 Misión y Visión
En JM TRAKCING ofrecemos servicios en trastero y control satelital a través de
una gestión preventiva y soluciones efectivas para brindar tranquilar a nuestros aliados.
Somos una empresa con funcionalidad de innovación en tecnología de vanguardia
aplicada a las necesidades de cada empresa, trabajando con talento competente y sistemas
con efectividad, calidad.
Nuestro compromiso es lograr generación de valor y relaciones de confianza con
nuestros colabores, proveedores y clientes para brindar un mejor servicio.

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Para el 2024 JM TRACKING será una organización competitiva y posicionada como
referente en el sector y reconocida por sus soluciones innovadoras y exclusivas a las
necesidades nuestros clientes a nivel nacional e internacional.
1.4 Descripción General de los productos/servicios ofrecidos
En JM TRACKING nos perfilamos como una compañía de clase mundial; gracias a
nuestro Sistema Estratégico Integral de Seguridad (SEIS), a un innovador pacto de valor, a unos
estándares de gestión de excelencia y a un portafolio integral de servicios, logramos asegurar la
generación de valor a la operación de nuestros clientes.
1.4.1 Portafolio de servicios:
 Instalación y desinstalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad de carga
nacional e internacional.
1.4 Conformación de la empresa
1.4.1 Organigrama
La autoridad e interrelación asignada a cada cargo de JM TRACKING SAS, se describe
en el organigrama general de la organización de cada operación y/o área. Para cada cargo
identificado se realiza una descripción en el formato responsabilidades y perfil del cargo en el
formato GH- MDC-001. La descripción del cargo de los funcionarios de la organización se da a
conocer durante su inducción y reinducción.

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ASAMBLEA
CENTRO DE
SERVICIOS COMPARTIDOS
DIRECCIÓN
GENERAL
GESTIÓN SERVICIO AL SOPORTE

OPERACIONES
COMERCIAL CLIENTE TÉCNICO
CENTRO DE
CONTROL Y TRAZABILIDAD
CORDINADORES TÉCNICOS DE ZONA INSTALADORES
1.5 Mapa de procesos
El mapa de procesos representa la estructura general de la forma de operación de JM
TRACKING SAS para asegurar la apropiada presentación de servicios de seguimiento y
trazabilidad de la carga.
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1.4 Descripción general de los procesos:
La secuencia, interrelación, controles, documentos, requisitos, indicadores y recursos de
cada uno de los procesos se puede resumir en las caracterizaciones y en el mapa de procesos.
Dentro de la estructura de SOPORTE se encuentran las áreas de servicios compartidos la
cual presenta servicios por medio del proveedor (VALCOL)
La evaluación de los riesgos identificados en cada NIVEL ESTRATEGICO Y
OPERACIONAL se puede evidenciar en las matrices de riesgos desarrolladas por cada proceso.
En las caracterizaciones de cada uno de los estos se puede identificar: las entradas, salidas,
secuencia e interacción, criterios y métodos para operación eficaz de los procesos, recursos,
responsabilidad y autoridad de los procesos.
1.5 Número de trabajadores y descripción general de las principales actividades
de la compañía
En JM TRACKING hay un total de 17 trabajadores entre operativos y administrativos
a nivel nacional.
Las principales actividades de JM TRACKING SAS:
Instalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad: Esta actividad implica la
instalación de dispositivos electrónicos en la carga para rastrear y monitorear su ubicación y
estado durante el transporte. Estos dispositivos pueden incluir etiquetas electrónicas adheridas a
los contenedores de la misma carga.

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Desinstalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad: Una vez que la carga ha
llegado a su destino, se realiza la desinstalación de los dispositivos electrónicos de
trazabilidad. Esto puede implicar la eliminación de etiquetas electrónicas o dispositivos
adheridos a la carga.
Gestión de la trazabilidad de la carga: La compañía puede llevar a cabo actividades
relacionadas con el seguimiento y registro de la trazabilidad de la carga a lo largo de su
transporte. Esto implica mantener registros precisos de la ubicación y el estado de la carga en
todo momento.
Coordinación logística: Para llevar a cabo a cabo las actividades de instalación y
desinstalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad, la compañía puede encargarse de
coordinar la logística del transporte de la carga. Esto implica la planificación de rutas, la
coordinación con transportistas y la gestión de los tiempos de entrega.
Cumplimiento normativo: La compañía debe asegurarse de cumplir con las
regulaciones y normativas relacionadas con la trazabilidad de la carga, tanto a nivel nacional
como internacional. Esto puede incluir el cumplimiento de estándares de seguridad y la
obtención de las autorizaciones necesarias para operar en el transporte de carga.
1.6. Identificación y análisis de los estándares mínimos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los estándares mínimos de SST.
Algunos de los estándares mínimos de SST que se aplicar a esta empresa:

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Capacitación en seguridad y salud en el trabajo: Es fundamental que la empresa
proporcione capacitación adecuada a sus empleados sobre los riesgos asociados con la
instalación y desinstalación de dispositivos electrónicos, así como las medidas de seguridad y
prevención que deben seguirse. Esto puede incluir capacitación en el uso correcto de equipos
de protección personal, procedimientos de emergencia y manejo seguro de la carga.
Evaluación de riesgos laborales: La empresa debe llevar a cabo una evaluación
exhaustiva de los riesgos laborales asociados con las actividades de instalación y
desinstalación de dispositivos electrónicos. Esto implica identificar los posibles peligros,
evaluar su probabilidad de ocurrencia y su impacto en la seguridad y salud de los trabajadores,
y tomar las medidas necesarias para controlar y mitigar estos riesgos.
Ergonomía y prevención de lesiones: Dado que la instalación y desinstalación de
dispositivos electrónicos puede implicar levantar cargas pesadas o adoptar posturas incómodas,
es importante implementar medidas ergonómicas para prevenir lesiones musculo
esqueléticas. Esto puede incluir el uso de equipos de elevación adecuados, la implementación
de pausas y rotación de tareas, y el diseño de estaciones de trabajo ergonómicas.
Control de sustancias peligrosas: Si los dispositivos electrónicos contienen sustancias
peligrosas, como baterías o materiales químicos, la empresa debe implementar medidas para
controlar y minimizar la exposición de los trabajadores a estas sustancias. Esto puede incluir el
uso de equipos de protección personal, la implementación de procedimientos de manejo seguro
de sustancias químicas y la capacitación en el manejo adecuado de residuos peligrosos.

PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACIÓN,
EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE PELIGROS VIGENCIA
Y RIESGOS 24-10-2023
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION VERSIÓN

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SIG-PRO-013
1. OBJETIVO
Establecer, implementar y mantener una metodología para identificar los peligros existentes en el
lugar de trabajo y calificar los riesgos asociados a las actividades de la organización, determinando las
medidas de control.
2. ALCANCE
Este documento aplica a todas las actividades rutinarias y no rutinarias, desarrollados por todo el
personal que labora en JM TRACKING.
3. DEFINICIONES.
 Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a
las personas, o una combinación de estos (NTC-OHSAS 18001:2007).
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es)
peligroso(s), y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el(los)
evento(s) o exposición(es). (NTC-OHSAS 18001:2007). Las medidas de prevención y control
tales como protección de maquinaria, estandarización de procesos, sustitución de sustancias,
suministro de elementos de protección personal, tienen como objetivo reducir el grado de
riesgo.
 Grado de riesgo (peligrosidad): Es un dato cuantitativo obtenido para cada factor de riesgo
detectado, que permite determinar y comparar la agresividad de un factor de riesgo con
respecto a los demás.
 Riesgo Aceptable: Riesgo que se ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar
con respecto a sus obligaciones legales y su propia política de S&SO. (NTC-OHSAS 18001:2007).
 Matriz de peligros y riesgos: Es una herramienta que se utiliza para recoger en forma
sistemática la siguiente información: el factor de riesgo, la fuente generadora, el personal
expuesto, el tiempo de exposición, las consecuencias y el grado de control de riesgo del factor
de riesgo identificado.
 Condiciones de trabajo y de salud: Son el conjunto de factores relacionados con las
personas y sus acciones, los materiales utilizados, el equipo o herramienta empleados y las
condiciones ambientales, que pueden afectar la salud de los trabajadores.
 Accidente de trabajo: “Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar
y horas de trabajo.
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SIG-PRO-013
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función
sindical, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente
se produzca en cumplimiento de dicha función.
De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de
actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación
del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión. Ley 15 62 de 2012 Art 3.
 Enfermedad profesional: Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que
sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o
del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos,
químicos o biológicos. Las enfermedades endémicas y epidémicas de la región sólo se
consideran como profesionales cuando se adquieren por los encargados de combatirlas por
razón de su oficio “Código Sustantivo del Trabajo Art. 200).
 Actividad: son los pasos secuenciales que comprenden un trabajo o el conjunto de tareas que
concatenadas constituyen un subproceso.
 Análisis de riesgo: Uso sistemático de la información disponible, para determinar la frecuencia
con la que pueden ocurrir eventos especificados y la magnitud de sus consecuencias.
 Condición anormal: Derivadas de las situaciones no rutinarias de los procesos o actividades.
 Condición de emergencia: Derivada de una situación inesperada que genera una amenaza
irreversible o de difícil control sobre las personas y requiere para su control la realización
de actividades y recursos específicos.
 Condición normal: Derivada de los procesos o actividades en condiciones normales de
operación.
 Factor de Riesgo: es todo elemento cuya presencia o modificación aumenta la probabilidad de
producir un daño a quien está expuesto a él.
 Fuente: Identifica el proceso, sustancia química precisa, objetos, instrumentos, condiciones
físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.
 Lugar de trabajo: Cualquier espacio físico en el que se desarrollan actividades propias del
trabajo bajo la supervisión de la administración.
 Medidas de control operacional: Medidas de eliminación, sustitución, controles de ingeniería,
controles administrativos, señalización o Elementos de protección personal que se implementan
para la intervención de los Peligros, se identifican en la fuente, medio y trabajadores, y se
proponen de acuerdo a la siguiente jerarquía: Eliminación, sustitución, control de ingeniería,
control administrativo, EPP´s.
 Organización: Conjunto de personas, equipos e instalaciones, con una disposición
de responsabilidades, autoridades y relaciones.
 Parte interesada: Individuo o grupo que tiene interés o está afectado por el desempeño de
seguridad y salud ocupacional de JM TRACKING
 Tarea rutinaria: Actividad realizada la mayor parte del tiempo de trabajo.
 Tarea: acciones que se requieren para lograr un determinado resultado.
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SIG-PRO-013
 Tareas no rutinarias: Actividades realizadas esporádicamente.

 Tratamiento del riesgo: Selección e implementación de las opciones apropiadas para
ocuparse del riesgo.
 Valoración del riesgo: Proceso de evaluar el riesgo que surge de un(os) peligro(s) teniendo en
cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de decidir el (los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no.
4. RESPONSABLES
4.1 GERENCIA
 Revisar el sistema de gestión de seguridad y Salud en el trabajo para asegurar su adecuación

y efectividad permanente.
 Asignar los recursos requeridos para la gestión de los riesgos ocupacionales en la
organización.
4.2 COORDINACIÓN HSEQ
 Liderar la implementación y mantenimiento del presente procedimiento.

 Identificar y gestionar los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento de
los controles definidos.
 Hacer seguimiento a la gestión de los riesgos en los procesos de la organización.
 Analizar las entradas para la validación y retroalimentación del presente documento, con el
fin de determinar la probabilidad y estimación de los riesgos (Inspecciones, incidentes,
investigación de accidentes, cambios de proceso, entre otros).
 Realizar seguimiento permanente a los controles operacionales propuestos.
 Documentar las acciones correctivas, preventivas o de mejora asociadas a la gestión de los
riesgos identificados.
4.3 COPASST
 Evaluar los controles operacionales y programas de prevención de riesgos que se han

establecido en la identificación y control de riesgos.
 Realizar visitas de inspección a los puestos de trabajo e informar sobre la existencia de
factores de riesgo; sugerir y verificar medidas correctivas y de control.
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SIG-PRO-013
4.4 TRABAJADORES
 Conocer e identificar los riesgos existentes en sus respectivos procesos y puestos de

trabajo.
 Conocer los controles operacionales aplicables para los riesgos identificados y participar en
su implementación y mantenimiento.
 Hacer parte activa de los programas establecidos en la organización para la gestión de los
riesgos.
 Informar a su jefe inmediato las posibles condiciones y actos inseguros y sub estándar
presentados en los lugares de trabajo.
4.5CONTRATISTAS
 Conocer los riesgos existentes en las operaciones realizadas de sus trabajadores y las
medidas de control que se deben implementar.
 Cumplir los controles operacionales establecidos en las matrices de identificación de
peligros.
 Informar a la empresa sobre posibles condiciones y actos inseguros que se presenten en
el trabajo con el fin adoptar medidas preventivas y correctivas.
 Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la empresa.
5. CONDICIONES GENERALES
5.1PERIODICIDAD
La identificación y/o actualización de la evaluación de peligros, valoración de riesgos y determinación de

controles debe realizarse por lo menos una vez a año y/o cuando se presente modificaciones en los
procesos, instalaciones, cuando ocurra un incidente de trabajo, situaciones de emergencia o
modificaciones en los requerimientos legales y otros aplicables.
5.2 ELEMENTOS DE ENTRADA
Para la actualización de las matrices de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación

de controles, se tendrán en cuenta las siguientes fuentes:
 Requerimientos legales y otros aplicables a la seguridad y la salud en el trabajo.

 Requerimientos de las partes interesadas.
 Auditorias.
 Reportes de incidentes/accidentes de trabajo y/o enfermedad profesional.
 Inspecciones de seguridad industrial.
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SIG-PRO-013
5.3 METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS
5.3.1 Proceso de evaluación de riesgos.
El proceso de evaluación de riesgos cubre lo siguiente:
a) Definir el alcance de la actividad a ser evaluada – incluyendo tareas rutinarias y no rutinarias.
b) Determinar los grupos objetivo que puedan ser afectados – incluyendo “personal
imperceptible”; por ejemplo: contratistas, mantenimiento, turno de trabajo noche.
c) Examinar los documentos relevantes, tales como:

 Definición y descripción de las actividades o tareas principales.
 Estadísticas de incidentes del último año.
 Lista de atención médica brindada.
 Exámenes médicos especiales, de ser relevantes.
d) Análisis de Riesgos:
 Identificación de peligros:
o Encuesta al trabajador.
o Inspección de secciones y puestos por especialistas.
 Estimación del peligro: Se deberá calcular la gravedad de cada peligro para determinar la
gravedad potencial del daño (consecuencias).
 Una vez determinada la gravedad del peligro, se podrá evaluar la probabilidad de
que ocurra el daño.
5.3.2 Método de evaluación de riesgos
Para obtener una evaluación objetiva de los riesgos, es necesario contar con un método
estructurado para priorizar los riesgos identificados. Existen muchos métodos que utilizan
parámetros distintos. Lo que es común en todos estos métodos es la evaluación de dos asuntos
importantes: La gravedad del peligro en términos de sus probables consecuencias o resultados, y la
probabilidad o posibilidad de que el daño ocurra. La combinación de éstos nos brindará una
evaluación realista del nivel de riesgo. El siguiente método muestra la forma de evaluar el riesgo
basado en estos dos puntos.
JM TRACKING, ha tomado como base para la evaluación de los riesgos la GTC-45 Versión
2023, descrita a continuación:
Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debería determinar lo siguiente:
NR = NP x
NC
En donde:
NP = Nivel de probabilidad
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SIG-PRO-013
NC = Nivel de consecuencia
A su vez, para determinar el NP se requiere:

NP= ND x NE
En donde:
ND = Nivel de deficiencia
NE = Nivel de
exposición
Para determinar el ND se puede utilizar la tabla relacionada a continuación:
Determinación del Nivel de Deficiencia

Nivel de Valor de Significado
Deficiencia ND
Muy Alto (MA) 10 Se ha(n) detectado peligro(s) que determina(n) como
posible la generación de incidentes o consecuencias muy
significativas, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes respecto al riesgo es nula o no
existe, o ambos.
Alto (A) 6 Se ha(n) detectado algún(os) peligro(s) que pueden dar
lugar a consecuencias significativa(s), o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es baja, o
ambos.
Medio (M) 2 Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
consecuencias poco significativa(s) o de menor
importancia, o la eficacia del conjunto de medidas
preventivas existentes es moderada, o ambos
Bajo (B) No se Asigna No se ha detectado consecuencia alguna, o la eficacia
Valor del conjunto de medidas preventivas existentes es
alta, o ambos. El riesgo está controlado.
Para determinar el NE se podrán aplicar los siguientes criterios:
Determinación del Nivel de Exposición
Nivel de Valor de Significado

Deficiencia ND
Continua (EC) 4 La situación de exposición se presenta sin interrupción o
varias veces con tiempo prolongado durante la jornada
laboral..
Frecuente (EF) 3 La situación de exposición se presenta varias veces
durante la jornada laboral por tiempos cortos.
Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante
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SIG-PRO-013
la jornada laboral y por un periodo de tiempo corto

Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera
eventual
Teniendo en cuenta los resultados del nivel de deficiencia y nivel de exposición, se tiene que el
Nivel de probabilidad esta dado de la siguiente manera:
Determinación del Nivel de Probabilidad
Nivel de Exposición (NE)

Niveles de Probabilidad 4 3 2 1
Nivel de 10 MA-40 MA-30 A-20 A-10
Deficiencia 6 MA-24 A-18 A-12 M-6
(ND) 2 M-8 M-6 B-4 B-2
El resultado obtenido en la anterior tabla se interpreta de la siguiente manera:
Nivel de NP Significado
Probabilidad
Muy Alto (MA) Entre 40 y 24 Situación deficiente con exposición continua,
o muy deficiente con exposición
frecuente.
Normalmente la materialización del riesgo ocurre
con frecuencia.
Alto (A) Entre 20 y 10 Situación deficiente con exposición frecuente u
ocasional, o bien situación muy deficiente con
exposición ocasional o esporádica. La
materialización del Riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral.
Medio (M) Entre 8 y 6 Situación deficiente con exposición esporádica, o
bien situación mejorable con exposición continuada
o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna
vez.
Esporádica (EE) Entre 4 y 2 Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica, o situación sin anomalía destacable con
cualquier nivel de exposición. No es esperable que
se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
A continuación, se determina el nivel de consecuencias según los parámetros de la siguiente tabla:
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SIG-PRO-013
Nivel de NC Significado Daños Personales

Consecuencia
Mortal o Catastrófico 100 Muerte (s)
(M)
Muy Grave (MG) 60 Lesiones o enfermedades graves irreparables
(Incapacidad permanente parcial o invalidez)
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad laboral
temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren
incapacidad
Teniendo en cuenta los resultados del nivel de probabilidad y nivel de consecuencia, se tiene que
el Nivel de riesgo está dado de la siguiente manera:
Determinación del Nivel de Riesgo
Nivel de Riesgo Nivel de Probabilidad NP

NR = NP x NC 40-24 20-10 8-6 4-2
I I I II
100
4000-2400 2000-1200 800 -600 400-200
I I II II 240
Nivel de 60 2400-1440 1200-600 480-360 III 120
Consecuencias
(NC) I II II III
25
1000 -600 500-250 200 -150 100-50
II II 200 III III 40
10
400-240 III 100 80-60 IV 20
Significado del Nivel de Riesgo
Nivel de Riesgo Valor de

y de Significado
NR
Intervención
I Situación crítica. Suspender actividades hasta que el
4000-600
riesgo esté bajo control. Intervención urgente.
II 4000-600 Corregir y adoptar medidas de control de inmediato.
8

1
SIG-PRO-013
III Mejorar si es posible. Sería conveniente justificar la

120 – 40
intervención y su rentabilidad
IV Mantener las medidas de control existentes, pero se
20 deberían considerar soluciones o mejoras y se deben
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aún es aceptable.
5.3.3 Selección de controles o medidas de intervención
El resultado de una evaluación de riesgos deberá servir para elaborar un inventario de acciones
preventivas; se deberá indicar las medidas de prevención más adecuadas para eliminar o reducir
el riesgo para cada actividad.
Se deberá poner mayor énfasis en las medidas que son preventivas en relación a las medidas de
protección al momento de elegir las medidas de control requeridas. Se deberá considerar los
siguientes principios cuando se decida sobre dichas medidas.
Eliminación: modificar un diseño para eliminar el peligro, por ejemplo, introducir dispositivos
mecánicos de alzamiento para eliminar el peligro de manipulación manual. - Sustitución: reemplazar
por un material menos peligroso o reducir la energía del sistema (por ejemplo, reducir la fuerza, el
amperaje, la presión, la temperatura, etc.). - Controles de ingeniería: instalar sistemas de
ventilación, protección para las máquinas, enclavamiento, cerramientos acústicos, etc. -
Controles administrativos, señalización, advertencias: instalación de alarmas, procedimientos de
seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso, capacitación del personal. - Equipos /
elementos de protección personal: gafas de seguridad, protección auditiva, máscaras faciales,
respiradores y guantes.
9

1
SIG-PRO-013
ANEXOS.
Anexo 1. Clasificación de factores y peligros
10
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION VERSIÓN1
SIG-PRO-013
* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una
actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se considerarán todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.
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6. DESCRIPCION
ÍTE ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
M
Inicio
Identificación de los procesos y en

cada uno de ellos las actividades Coordinadora HSEQ Asesoría de la ARL
En cada actividad definir si

es rutinaria y describir el
riesgo
Describir posibles efectos y si en el

momento se tiene algún tipo
de
Evaluar el riesgo:
Nivel de Deficiencia
Nivel de Exposición
Nivel de Probabilidad
Interpretación del nivel
de probabilidad
Nivel de Consecuencia Coordinadora HSEQ
Nivel de Riesgo e
intervención
Matriz de identificación de
Interpretación del NR peligros
Aceptación del riego, definir

peor consecuencia y si existe
legislación
Definir las medidas de

intervención por cada
riesgo de cada actividad
Coordinadora HSEQ
FIN Medidas de control y
actividades que la soporten
12
MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS
VIGENCIA: 25/10/2023
SISTEMA INTEGRAL DE GESTION
VERSION 1
SIG-FOR-O44
OFICINA BOGOTA FECHA ACTUALIZACION: 25 DE OCTUBRE 2023 RESPONSABLE ACTUALIZACION: Área HSEQ PARTICIPANTES EN LA ACTUALIZACION:
TRABAJADORES, COPASST, ALTA DIRECCIÓN

RESPONSABLE DE LA REVISION:HSEQ CAMBIOS REALIZADOS A LA MATRIZ: actualizacion anual Se incluye riesgo biológico por pandemia del COVID-19
Peligro Controles Existentes Evaluación del Riesgo Valoración Medidas Intervención

del riesgo Criterios para establecer controles
Rutinario(Si o
Zona o Lugar
Efectos posibles
Aceptabilidad del riesgo

Actividades
Controles de Ingeniería
Nivel de Consecuencia
Interpretación del nivel
Nivel de Riesgo (NR) e

Nivel de Probabilidad
Interpretación del NR
Protección Personal.
Nivel de Exposición
Nivel de Deficiencia
Equipos/Elementos
Peor Consecuencia
(Si o No)
Proceso
Administrativos,
Tareas
de probabilidad
Requisito Legal
Nro Expuestos
Señalización,
Clasificación
Advertencia.
intervención
Descripción
Eliminación
Sustitución
Específico
Existencia
Controles
Individuo
(NDxNE)
Fuente
Medio
No)
Asociado
PROGRAMA RIESGO
SERVICIOS DE MONITOREO DE CARGAS A TRAVÉS DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS
Exposición a virus y BIOLÓGICO

Gripas, bronquitis, resfriados,
3 • Capacitación autocuidado
SI
SI
bacterias que se puedan N/A N/A Tapabocas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE Pulmonía N/A N/A N/A
Biológico
alergias
encontrar en el ambiente • Lavado de manos
virus y bacterias que se Protocolos de Programa de Riesgo Biológico

Biológico
puedan encontrar en el Limpieza y bioseguridad NO ACEPTABLE O Protocolos de bioseguridad • Gafas De Seguridad

Gripas, bronquitis, resfriados, ACEPTABLE CON
3 Suministro de EPP • Uso De Tapabocas
SI
SI
ambiente, contacto con N/A desinfección de las Suministro de EPP 6 1 6 Medio 25 150 II Pulmonías -COVID 19 N/A N/A N/A
alergias CONTROL
personas enfermas áreas Suministro de kit de ESPECIFICO Suministro de kit de desinfección
Central de monitoreo de la carga a través de dispositivos electrónicos(CONTROLADOR DE TRAZABILIDAD)
(Pandemias COVID-19) desinfección
Radiaciones ionizantes
Capacitación autocuidado,
Fisico
producidas por las Fatiga visual (trastornos

3 Cataratas profesionales Exámenes periódicos
SI
SI
N/A N/A Pausas activas 2 2 4 BAJO 10 40 III MEJORABLE N/A N/A N/A
pantallas de los oculares)
ocupacionales
computadores.
Psicosocial
Condiciones de la tarea
(carga mental, contenido de Capacitación en
Estrés, irritabilidad, fatiga, Reacciones a estrés
3 utocuidado,Pausas activas,
SI
SI
la tarea, demandas N/A N/A Pausas activas 1 2 4 BAJO 10 40 III MEJORABLE N/A N/A N/A
Monitoreo rastreo
debilidad graves
OFICINA JM
emocionales, monotonía, porgrama de riesgo psicosocial.

TRACKING
repetitividad, horas extras).

Biomecánico
PVE Prevención de lesiones

Posturas prolongadas, Calambres, lumbalgia, espasmo Osteomusculares y analisis de puesto,
Túnel del carpo,espasmo
muscular, tendinitis, estrés. 3 pausas activas, examenes medicos
SI
SI
mantenidas, movimiento N/A N/A Pausas activas 2 4 6 MEDIO 20 120 III MEJORABLE N/A N/A N/A
repetitivo.
muscular. con enfasis osteomuscular.
Condiciones de
seguridad
fracturas miembros Capacitación de Riesgo Locativo,

(locativo)
Superficies de trabajo
deslizantes, con superiores e inferiores capacitacion en caidas a nivel, reporte
3
SI
SI
Heridas fracturas, golpes. N/A N/A N/A 2 2 4 BAJO 10 40 III MEJORABLE N/A N/A N/A
diferencias de nivel, y/o lesiones en de condiciones y actos inseguros.
escaleras, orden y aseo columna..
Condiciones de
(Eléctrico)
seguridad
Incendios por cortocircuito,

Quemaduras tercer Reporte de condiciones y actos
Alta y baja tensión daño a los equipos,
3 grado,Descargas inseguros, señalización riesgo
SI
SI
N/A N/A N/A 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
estática. quemaduras, coches eléctricos.
eléctricas. eléctrico.
Fenómenos
naturales
Señalización rutas
Atrapamientos, colapso de la Estado de pánico,
de evacuación, simulacros de evacuación sismo e
estructura, heridas, 3 Muerte por colapsó de
SI
SI
Sismos/terremotos N/A N/A 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
sistemas contra incendio.
golpes,estado de panico estructura.
incendios.
Biológico
Exposición a virus y
Gripas, bronquitis, resfriados, Gripas
2
SI
SI
bacterias que se puedan N/A N/A Tapabocas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A Capacitación autocuidado
alergias fuertes,Pulmonía.
encontrar en el ambiente

Biológico
puedan encontrar en el Limpieza y bioseguridad NO ACEPTABLE O Protocolos de bioseguridad

2 Suministro de EPP
SI
SI
ambiente, contacto con N/A desinfección de las Suministro de EPP 6 1 6 Medio 25 150 II Pulmonías -COVID 19 N/A N/A N/A Uso De Tapabocas
alergias CONTROL
Radiaciones ionizantes
Capacitación autocuidado,
Fisico
SI
SI
N/A N/A Pausas activas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
ocupacionales
computadores.
Psicosocial
SI
SI
la tarea, demandas N/A N/A Pausas activas 2 4 6 MEDIO 20 120 III MEJORABLE N/A N/A N/A
debilidad. graves
Visitas clientes, supervisión de la opereción, entre otras funciones administarivas.
DIRECCION DE SERVICIOS
DIRECTOR DE SERVICIOS, JEFE TECNICO
Biomecánico
OFICINA JM TRACKING
SI
SI
repetitivo. muscular. con enfasis osteomuscular.
seguridad (Accidentes Condiciones de seguridad

fracturas miembros Capacitación de Riesgo Locativo,
(locativo)
Superficies de trabajo
2
SI
Heridas, fracturas, golpes.
SI
diferencias de nivel, y/o lesiones en de condiciones y actos nseguros.
escaleras. columna..
Condiciones de
de transito )
Accidentes de Golpes fuertes,Heridas

Zona de circulación Capacitación autocuidado,
2
SI
tránsito,Colisiones y/o graves, incapacidades
SI
N/A N/A N/A 2 4 6 MEDIO 20 120 III MEJORABLE N/A N/A N/A
vehicular capacitacion seguridad vial.
choques tenporales
seguridad (Eléctrico)
Condiciones de

2 grado,Descargas nseguros, señalización riesgo
SI
SI
Fenómenos
naturales
SI
SI
sistemas contra ncendio.
incendios.
Biológico
2 Capacitación autocuidado
SI
SI
bacterias que se puedan N/A N/A Tapabocas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A

Biológico

2 Suministro de EPP
SI
SI
alergias CONTROL
e decisiones, manejo de personal interno y externo, Digitalizacion, direccionamiento de procesos entre otras funciones administrativas.
Radiaciones ionizantes Capacitación autocuidado,

Fisico

SI
SI
computadores.
ocupacionales
Psicosocial
SI
SI
debilidad. graves
NCIA GENERAL ALTA DIRECCIÓN Y JUNTA DE SOCIOS

Biomecánico

OFICINA JM TRACKING

SI
SI
muscular.
con enfasis osteomuscular.
GERENCIA
repetitivo.
seguridad (locativo)
Condiciones de
Superficies de trabajo fracturas miembros Capacitación de Riesgo Locativo,

2
SI
SI
Heridas, fracturas, golpes. N/A N/A N/A 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
E
GER
(Accidentes de
Condiciones de
Realizar seguimiento a los procesos, visitas a clientes, toma d
seguridad
transito )
Accidentes de Golpes fuertes,Heridas
Zona de circulación Capacitación autocuidado,
tránsito,Colisiones y/o 2 graves, incapacidades
SI
SI
N/A N/A N/A 2 4 6 MEDIO 20 120 III MEJORABLE N/A N/A N/A
vehicular capacitacion seguridad vial.
choques tenporales
seguridad (Eléctrico)
Condiciones de
SI
SI
Fenómenos
naturales
Atrapamientos, colapso de la Señalización rutas Estado de pánico,
SI
SI
incendios.
Garantizar el mantenimiento de la infraestructura y equipos de la compañía, digitalizacion, manejo de proveedores, labores contables,entrega de dotacion, facturacion, Reclutamiento y selección de personal, contratacion, pruebas psicologicas, digitalizacion, comunicación
Biológico
4
SI
SI
bacterias que se puedan N/A N/A Tapabocas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A Capacitación autocuidado

Biológico

4 Suministro de EPP
SI
SI
alergias CONTROL
DIRECCIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA, CONTABILIDAD, FACTURACIÓN, GESTIÓN DEL TALENTO
Radiaciones ionizantes Capacitación autocuidado,

Fisico

SI
SI
ocupacionales.
computadores.
Psicosocial
GESTIÓN HUMANA Y FINANCIERA
SI
SI
debilidad. graves
OFICINA JM TRACKING
interna y externa, nomina, entre otras funciones administarivas.
Biomecánico
HUMANO

SI
SI
mantenidas, movimiento N/A N/A Pausas activas 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
repetitivo.
muscular. con enfasis osteomuscular.
seguridad (locativo)
Condiciones de
Superficies de trabajo fracturas miembros Capacitación de Riesgo Locativo,

4
SI
SI
Heridas, fracturas, golpes. N/A N/A N/A 1 1 2 BAJO 10 20 IV ACEPTABLE N/A N/A N/A
Condiciones de
(Eléctrico)
seguridad

SI
SI
Fenómenos naturales
SI
SI
golpes,estado de panico incendios. estructura.
9
Conclusiones
En este trabajo, se han abordado diversos aspectos relacionados con una empresa,
incluyendo su Razón Social y Actividad Económica, Reseña Histórica, Misión y Visión,
Descripción General de los productos/servicios ofrecidos, y la Conformación de la
Empresa.
Se ha presentado un Organigrama que muestra la estructura jerárquica de la empresa,
así como una Definición general de los procesos de la compañía. Además, se ha proporcionado
información sobre el Número de trabajadores y una descripción general de las principales
actividades de la compañía.
Así mismo, se ha llevado a cabo la Identificación y análisis de los estándares mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de acuerdo con los estándares
mínimos de SST. Esto es crucial para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores
involucrados en las actividades de instalación y desinstalación de dispositivos electrónicos de
trazabilidad de carga nacional e internacional
Se determinó la responsabilidad de llevar a cabo la valoración de peligros y clasificación
de riesgos recae en el equipo designado para tal fin. Este equipo estará compuesto por personal
capacitado y competente en la identificación y evaluación de los peligros, así como en la
aplicación de medidas de control.
El procedimiento de valoración de peligros y clasificación de riesgos consta de varias
etapas, que incluyen la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la clasificación de
riesgos y la implementación de medidas de control. Cada etapa debe llevarse a cabo de
manera sistemática y documentada, siguiendo los lineamientos establecidos en el
procedimiento.

Actividad de Construcción Aplicada I (Aca) Stephanie Gutierrez 1 y 2

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Actividad de Construcción Aplicada I / II (ACA)

Cindy Stephanie Gutiérrez Acosta

Corporación Unificada Nacional de Educación

En este trabajo, presentaremos una visión general de una compañía en la que se

aplicará el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Nos enfocaremos en

También exploraremos la conformación de la empresa, incluyendo su organigrama, los

procesos principales y el número de trabajadores involucrados.

Además, nos centraremos en la identificación y análisis de los estándares mínimos del

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los estándares

establecidos en esta área. Analizaremos cómo la empresa se compromete a garantizar un

valoración de peligros y clasificación de riesgos en un entorno determinado. La identificación y

evaluación de los peligros y riesgos es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar

de las personas y los recursos dentro de la organización.

1.1 Razón Social y actividad económica

JM TRACKING SAS – 6190 Otras actividades de telecomunicaciones

1.2 Reseña Histórica

JM TRACKING SAS es una empresa colombiana con experiencia nacional e

internacional en rastreo y control de carga mediante dispositivos electrónicos diseñados y

fabricados con el propósito de cubrir las necesidades de nuestros clientes.

Mediante la resolución 005853 del 30 de julio de 2018 JM TRACKING SAS fue

designado por la DIAN como operador autorizado de dispositivos electrónicos de

Actualmente tiene operaciones a nivel nacional cubriendo operación dentro de los

principales puertos del país.

1.3 Misión y Visión

En JM TRAKCING ofrecemos servicios en trastero y control satelital a través de

Somos una empresa con funcionalidad de innovación en tecnología de vanguardia

con efectividad, calidad.

Nuestro compromiso es lograr generación de valor y relaciones de confianza con

nuestros colabores, proveedores y clientes para brindar un mejor servicio.

Para el 2024 JM TRACKING será una organización competitiva y posicionada como

referente en el sector y reconocida por sus soluciones innovadoras y exclusivas a las

necesidades nuestros clientes a nivel nacional e internacional.

1.4 Descripción General de los productos/servicios ofrecidos

En JM TRACKING nos perfilamos como una compañía de clase mundial; gracias a

estándares de gestión de excelencia y a un portafolio integral de servicios, logramos asegurar la

generación de valor a la operación de nuestros clientes.

1.4.1 Portafolio de servicios:

 Instalación y desinstalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad de carga

1.4 Conformación de la empresa

La autoridad e interrelación asignada a cada cargo de JM TRACKING SAS, se describe

identificado se realiza una descripción en el formato responsabilidades y perfil del cargo en el

formato GH- MDC-001. La descripción del cargo de los funcionarios de la organización se da a

conocer durante su inducción y reinducción.

GESTIÓN SERVICIO AL SOPORTE

CORDINADORES TÉCNICOS DE ZONA INSTALADORES

1.5 Mapa de procesos

El mapa de procesos representa la estructura general de la forma de operación de JM

TRACKING SAS para asegurar la apropiada presentación de servicios de seguimiento y

1.4 Descripción general de los procesos:

La secuencia, interrelación, controles, documentos, requisitos, indicadores y recursos de

Dentro de la estructura de SOPORTE se encuentran las áreas de servicios compartidos la

cual presenta servicios por medio del proveedor (VALCOL)

La evaluación de los riesgos identificados en cada NIVEL ESTRATEGICO Y

responsabilidad y autoridad de los procesos.

1.5 Número de trabajadores y descripción general de las principales actividades

En JM TRACKING hay un total de 17 trabajadores entre operativos y administrativos

Las principales actividades de JM TRACKING SAS:

Instalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad: Esta actividad implica la

instalación de dispositivos electrónicos en la carga para rastrear y monitorear su ubicación y

los contenedores de la misma carga.

Desinstalación de dispositivos electrónicos de trazabilidad: Una vez que la carga ha

llegado a su destino, se realiza la desinstalación de los dispositivos electrónicos de