Medicina laboral y enfermedades laborales

Medicina Laboral

La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las

enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad
laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o
aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Ramazzini como el padre de la
Medicina del trabajo.

UN POCO DE HISTORIA

El estudio de las condiciones de salud con respecto al trabajo realizado, tuvo su origen
inicialmente en el siglo V a.C. con Hipócrates, quien conoció de cerca las alteraciones a la
salud de los mineros expuestos al plomo; en el siglo II a.C. Galeno atendió a trabajadores
de las minas de cobre de Chipre describiendo también sus enfermedades; en el siglo I
d.C. Plinio el Viejo fue el primero en recomendar el uso de vejigas de animales como
equipo de protección respiratoria para evitar la inhalación de plomo; por su parte Georg
Agricola realizó observaciones en las minas de los Cárpatos de la baja esperanza de vida
de los trabajadores de estos lugares.

CAMPO DE ACCION

El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a

todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso,
exámenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control
de los procesos con algún índice de peligro que afecten la salud de los trabajadores, y así
buscar diferentes métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los
trabajadores de las empresas. Además de trabajar coordinadamente con el área de
Seguridad Industrial

DIFERENCIA ENTRE MEDICINA DEL TRABAJO Y SALU OCUPACIONAL

En este punto, es fundamental especificar que tanto la salud, como la medicina del trabajo,
no tienen un estatuto científico propio, debido a que ninguna de las dos ha construido un
cuerpo de conocimientos con leyes y teorías propias, sino que ha utilizado ciencias como
la Biología, Química, Matemáticas, y las Ciencias Sociales para su saber.
Otra característica de ambas es su carácter multidisciplinar, ya que en ambas intervienen
disciplinas como toxicología, seguridad e higiene, ergonomía, estadística,
la administración, la psicología, la legislación, la sociología, la audiología, la ingeniería
industrial entre otras.
Sin embargo, los factores que lo diferencian se puede clasificar en dos: su objeto de
estudio y el segundo es la práctica característica de cada una de ...... Trabajo el objeto de
estudio es la enfermedad, es decir no es el hombre, ni siquiera el paciente enfermo, sino
que el concepto se vuelve ontológico, la enfermedad como esencia, se construye en torno
a la enfermedad y sus complicaciones que excluyen propiamente al enfermo.
En cambio, para la Salud Ocupacional el objeto de estudio es la salud de los trabajadores,
considerada como un fenómeno colectivo, y el espacio de las acciones desplegadas se
encuentra en el ámbito poblacional, es de carácter preventivo y ejercido por médicos
ocupacionales, con una duración de dos años de residencia, título a obtener "especialista
en salud ocupacional"
Por tanto, el concepto de trabajo (para este tipo de práctica médica, que es el tema que
nos ocupa) está ubicada en función del objeto de estudio, y refiere que el ambiente laboral
es el área de producción, donde solo los factores de riesgos o agentes pueden ser las
causas determinantes de los problemas individuales de salud de cada trabajador, en
donde la mayoría de estos son provocados por actos inseguros.
A su vez, vemos que el campo de acción de la Salud en el Trabajo es limitado hacia
investigadores, profesionistas y técnicos interesados en el mejoramiento de las
condiciones de trabajo; en exigir calidadtotal en los centros laborales para conseguir una
mayor productividad de los trabajadores.