RECLUTAMIENTO EXTERNO PARA DIRECTOR TÉCNICO

EN FARMACIA

Networking, anuncios en Internet y páginas web

Como InfoJobs, que nos ayudará a buscar un buen candidato para nuestro puesto de
trabajo. En este tipo de redes, las empresas identifican las aptitudes, experiencia,
formación, habilidades e incluso pueden definir el perfil psicológico de un aspirante, si
tiene empatía, si sabrá trabajar en equipo… Las redes nos darán más información que un
currículum.

Agencia de colocación

A través de una agencia de colocación podemos encontrar un mayor número de personas

competentes que por nuestra cuenta. Tienen los conocimientos necesarios para encontrar
a los mejores candidatos para nuestra empresa y nos pueden proporcionar consejos útiles
para ayudarnos a hacer la mejor selección.

Empresas de búsqueda directa, Headhunting

Nos ayudarán a buscar directamente perfiles muy específicos para el puesto de nuestra
oferta de empleo, sin que la persona a seleccionar se encuentre necesariamente activa en
la búsqueda de empleo. Buscaremos perfiles de candidatos muy específicos y con
características muy definidas. Nos ayudará a buscar una persona preparada para el puesto.

Lydia Díaz García

Carla Lorena Gutiérrez Hurtado