Nombre y contenido del taller: Potencia tu marca personal para destacar en el mercado laboral, con el objetico de

aplicar técnicas de marketing para promocionarte. Saca partido real a Linkedin, posiciona tu CV, controla tu
reputación online. Logra que las oportunidades profesionales y el empleo te encuentren a ti.

Formador: Gorka Goikoetxea es consultor freelance especializado en SEO, SEM con Adwords y Analítica digital.
Colabora con empresas y agencias de marketing resolviendo la parte técnica. Lleva 17 años en el mundo web, gran
parte de ellos en Randstad. Fue webmaster, desarrollador, SEO, hasta que evolucionó al marketing online. Ha
gestionado las cuentas de Adwords del Museo Guggenheim, Randstad, Centro Botín, Grupo Mediapost y Euskaltel
entre otras. Compagina como formador en masters y cursos de marketing online: SEO, Adwords, Google Analytics o
Tag Manager. Desde 2011 imparte formación sobre marca personal en la Universidad de Deusto. Desde 2016
participa en el MBAe3 - Máster en Emprendimiento y Dirección de Empresas de la UPV. También forma parte de los
programas de emprendedores de Bilbao Ekintza. Ha sido ponente en Congreso web, WordCamps Bilbao, Clinic SEO,
Visio y Lanzaderas de empleo.

Universidad Politécnica de Cartagena junto a la European University of Techno y ENAE (escuela Murcia).

¿Qué estrategias recomendaría para crear una imagen de marca exitosa?

¿Cuáles son los elementos más importantes para crear una imagen de marca de lujo?

Que estrategias recomendaría para dar a conocer una marca de lujo recien lanzada?

¿Qué conocimiento específico tiene el profesor sobre la creación y fortalecimiento de marcas? 2. ¿Qué estrategias
de marketing pueden ser empleadas para el crecimiento de una marca de seda?

¿Cómo se pueden lograr metas de ventas para una empresa de comercio al por mayor de fibras, hilos y telas de
seda?

¿Cuáles son las mejores prácticas de marketing para un minorista de ropa de seda?

¿Qué consejos debe seguir una empresa para que su marca sea reconocida y ampliamente apreciada?

¿Cómo se puede mejorar el posicionamiento de una marca de seda en el mercado?

¿Qué tipo de estrategias de publicidad pueden ser empleadas para mejorar el reconocimiento de una marca de
seda?

¿Cómo se pueden aumentar las ventas en una empresa de comercio al por mayor de fibras, hilos y telas de seda?

¿Cuáles son los mejores canales para promover una empresa de ropa de seda?

¿Qué recomendaciones puede hacer el profesor para asegurar el éxito de una marca de seda?
Como saber vendernos a nosotros mismos y mejorar nuestra visibilidad, para ampliar oportunidades profesionales
utilizando internet (empleo, contacto, información o conocimiento vital para una oportunidad).

Lograr que el trabajo te encuentre a ti.

Mediante 3 bloques:

1. CV 2.0. y reclutamiento. Cómo busco y cómo me buscan. Que encuentren algo positivo, que hable bien de
nosotros.

2. Networking: sacar partido a los contactos.

3. Reputación online: crear una marca personal.

Enganchadoainternet.com  blog con información de Gorka y los temas que trataremos.

CV 2.0. si queremos que nos encuentren debemos ser visibles mediante plataformas.

Demostrar para que nos encuentren. Para demostrar.

Relacionarnos.

Finalidad  Destacar. Ser diferentes. Tener un valor añadido diferente.

SEO para todo (optimizar motores de búsqueda). Entender un sistema y sacarle partido.

LinkedIn: para que cuando busquen a un profesional, aparezca yo.

InfoJobs:

Youtube:

Google:

CV: al enviarlo, se puede hacer SEO!

Tasas de paro mundial: España (alto). Trabajo Precario.

No es más que una estadística.

Las estadísticas no tienen que aplicarse a nosotros. Tenemos herramientas y ventajas que nos ponen sobre ellas.

¿Qué está pasando? 3 reflexiones

- No importan los títulos ¿qué sabemos hacer?  Orientación al cliente. Enfocar el discurso al cliente.
- Aprendizaje constante
- Inteligencia Artificial: el precio del trabajo que se produce frente a un ordenador, va a disminuir mucho,
frente al trabajo cara a cara. La IA no quita el trabajo, lo quita otra persona que maneja a la IA. Usar estas
herramientas para mejorar el trabajo.
Nuevos trabajadores – La competencia

Los procesos de selección junto a otros candidatos similares.

Actualmente pueden no ser similares, sino de cualquier sitio. (FIVERR)

Robotización de Fábricas, restaurantes y más.

Boston Dinamics.

+ “Capacidad de pensar”  la IA reemplazará el 40% de trabajos.

Cuando se destruyen empleos, se crean más.

Open AI GPT

Google Bard

Dall-e 2 (dibujos)

Stable diffusion model (dibujos sin límites).

Aifindy.com  repositorio de webs de inteligencia artificial.

Cómo buscar un candidato. Puesto, perfil, etc.

Antes de ir a una fuente externa, tenemos el entorno, empleados, proveedores, bolsa de trabajo, candidatura
espontánea. Despues, fuente externa.´

La mayoría de las ofertas no salen a la luz. Webs, portales, etc, es optar a menos del 25% de las ofertas, en las
que está todo el mundo. Eso es pelear contra mucha gente.

Hay que buscar las que no salen a la luz:

Portales de empleo

Infojobs

Construfy

Infoempleo´

Monster

Neuvco

EURES

Jobfi

Jugar en los grandes pero también en los pequeños en los que hay menos gente.
Actualizar la fecha del CV o perfil.

No se leen todos los CV, es mejor estar arriba. Visibilidad. Hay que actualizar.

Usar un email profesional.

Rellenar todo: datos, foto, video, recomendación.

Candidatura: no indiscriminada, carta de presentación personalizada, seguimiento.

Localización: Mentir o exagerar. Poner el lugar del trabajo. Killer Questions, no perder tiempo.

Perfiles actualizados:

Portal de google, reúne muchas ofertas, pero es muy masivo.

Como ser diferente? Esto es una opción! Pensar diferente para destacar, para hacer las cosas.

¿Cómo ser visible?

Antes de poner una oferta, revisan su entorno, empleados y bolsa de empleo.

Las bolsas de empleo

Buscar en google “Envíanos tu CV” o “Trabaja con nosotros”. Seleccionar la empresa. Esto hace meter el pie.

Trabajo para recién licenciados

Enviacurriculum.com  enlaces de empresas y páginas para recoger CV, por sectores y ciudad.

Portales de empleo propio  Santander. Inditex Careers. Amazon.

Seguir a empresarios o directores de RRHH en linkedin.

Lo operadores de google 

Para buscar a empresas similares utilizar “related:” muestra webs similares del mismo sector

Para eliminar una palabra poner “-“ la palabra

EL CURRICULUM

Ser el primero es importante. Tener visibilidad es mejor.

Tener preparado el CV, actualizado, que cause una buena impresión.

La primera impresión, antes de abrir el Curriculum

El asunto es la primera impresión. Er diferentes. Pensar como alguien de marketing. Pensar en el cliente primero.

Candidatura – Puesto – Ref num. – Nombre – Experiencia/Licenciatura/

No adjuntar carta de presentación. Poner un texto breve. Jugar la carta humana, demostrar actitud, como me
enfrento, mi ilusión, etc. Esto es determinante.

Poner firma profesional. Email signatura generator HubSpot. Poner enlaces, teléfono, etc.

Disponibilidad

Primera impresión

Diferenciación

No enviar ZIP!

Poner una flecha en el nombre del CV para ser el primero.

ALASSIA TOMÁS - CV 2023 Febrero

Esto aburre. Ahora hay que dedicar el texto para quien lo va a recibir.

Application Tracking System  ATS

Sistema automatico de reclutamiento. Escanea y criba en base a palabras clave. Vuelta a SEO de toda la vida.

Averiguar las palabras clave del proceso en la empresa grande, averiguar palabras que harán pasar el proceso.

Escrutar la oferta de empleo. Usar las palabras que ellos usan. Si buscan un “keyaccount” y tu pones gestor de
cuentas, el proceso

Ir a linkedin, perfil de la empresa, ver los nombres de los puestos de los empleados. Copiar esos nombres, la
terminología. Ver otras ofertas del mismo grupo/empresa.

Más palabras clave, mayor conveniencia.

Tener presencia en internet. Ser concierte de cuál es nuestro discurso.

 - ¿qué haces?
- ¿Qué problemas solucionas y a quién?
- Tu solución o beneficios
- ¿Porque tú? Que te diferencia
- Llamado a la acción

Rapportive  al recibir email, extensión para info.

Las tarjetas de visita

EGO web  google egosurfing, hacer una auditoria.

Mostrar tu mejor perfil.

Acerca de (extracto) rellenarlo!

Hablar solo de lo que ofrezco.

Borja Rodrigo. LinkedIn.

SEO en LinkedIn
Recomendaciones de LinkedIn. Escribirlas nosotros.

Trucos (profesión en el nombre).