Preguntas para una entrevista de trabajo

1. Háblame sobre ti
2. ¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa?
3. ¿Me puedes describir tus fortalezas?
4. ¿Cuáles son tus principales debilidades?
5. ¿Cómo te ves en cinco años?
6. ¿Me podrías dar un ejemplo de una situación en la cual te encontraste ante un desafío y
cómo lo superaste?
7. ¿Cuáles son los factores más importantes que buscas en tu próxima oportunidad
profesional?
8. ¿Por qué estás dejando tu empleo actual?
9. ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
10. ¿Tienes alguna duda?

✓ ¿Ha pensado continuar ampliando sus estudios? ¿Cuáles? ¿Cómo? ✓ ¿Estaría dispuesto/a
cursar una formación por la empresa antes de firmar contrato? ✓ ¿Cuál es su formación
complementaria? ✓ ¿Cuáles son los últimos cursos que ha hecho?

✓ ¿Después de finalizar su último trabajo qué ha estado haciendo? ✓ ¿En los últimos meses a que
se ha dedicado? ✓ ¿Cómo vivió la transición de estar trabajando a un periodo de paro?

¿Cuánto ganaba en su último trabajo? ✓ ¿Cuál es el sueldo que considera que tendríamos que
pagar a una persona para cubrir este puesto de trabajo?

✓ ¿Qué ha aprendido de sus errores? ✓ ¿Hay alguna situación en su experiencia en la que actuaría
de forma diferente para conseguir mejores resultados?

✓ ¿Cuáles son sus debilidades? ✓ ¿Qué aspectos negativos destacaría de usted?

✓ ¿Cómo resolvió un problema en el trabajo? ✓ ¿Qué retos ha superado en sus experiencias

anteriores? ✓ ¿Qué ha hecho cuando ha trabajado con alguien que no le gustaba?

✓ Hábleme de usted. ✓ ¿Qué tipo de persona se considera?

✓ ¿Qué hace ante situaciones imprevistas? ✓ ¿Qué piensa de trabajar con presión? ✓ Explíqueme
una situación laboral donde tenía que trabajar bajo presión. ¿Qué pasó y qué hizo?

✓ ¿Qué le gusta hacer después del trabajo? ✓ ¿Cuándo no trabaja, que hace

Describa una situación en la que…. o motivó a un compañero de trabajo o lideró/trabajó en equipo

o enfrentó una dificultad - ¿Qué busca en este nuevo puesto de trabajo? - ¿Por qué quiere trabajar
específicamente en nuestra empresa? - ¿Por qué deberíamos contratarlo a usted? - ¿Tiene
preguntas para nosotros?