FORMATO DE ENTREVISTA LABORAL

1. ¿Como se dio cuenta de la oferta de trabajo?

2. ¿Podría hablarme de usted? ¿Cómo describiría su personalidad?
3. ¿Qué ha escuchado sobre nuestra empresa?
4. ¿Por qué considera que usted es la persona idónea para el puesto de trabajo?
5. ¿Por qué le gustaría trabajar con nosotros?
6. ¿Qué experiencia profesional tiene usted en el sector?
7. ¿cómo consiguió su último empleo/voluntariado/ pasantía?
8. ¿Ha vivido algún conflicto en su último empleo?
9. ¿Como resolvería un problema?
10. ¿Podría comentar algún éxito de trabajo?
11. ¿Como se proyecta en 5 años?
12. ¿Se encuentra participando en otro proceso de selección?
13. ¿Mientras ha estado sin trabajar que ha estado haciendo?
14. ¿Cuenta con disponibilidad de tiempo, para trabajar horas extras?
15. Prefiere trabajar solo o en equipo
16. ¿Como trabaja bajo presión?
17. ¿Que haría si hay que tomar una decisión y no hay procedimiento que dicte hacerlo?
18. ¿Qué cosas o aspectos no le gustaba de su trabajo anterior?
19. Cuales son su fortalezas y debilidades
20. Pretensión salarial.