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ELABORADO POR:

Item

Deberán tomarse precauciones adecuadas que protejan a los trabajadores contra las
inclemencias del tiempo.

Deberán mantenerse buenas condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse

medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y
otras plagas de interés sanitario.

Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y
necesidades básicas de higiene y aseo personal, de uso individual o colectivo.
Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos que dispondrán como mínimo
de excusado y lavatorio. Cada excusado se colocará en un compartimento con puerta,
separado de los compartimentos anexos por medio de divisiones permanentes.

Cuando la naturaleza del trabajo implique contacto con sustancias tóxicas o cause
suciedad corporal, deberán disponerse de duchas con agua fría y caliente para los
trabajadores afectados. Si se emplea un calentador de agua a gas para las duchas, éste
deberá estar siempre provisto de la chimenea de descarga de los gases de combustión al
exterior y será instalado fuera del recinto de los servicios higiénicos en un lugar
adecuadamente ventilado.

En los lugares de trabajo donde laboren hombres y mujeres deberán existir servicios
higiénicos independientes y separados.

Deben disponer, en su interior, de jabón líquido para la limpieza de manos, de sistemas

higiénicos desechables para el secado de manos y papel higiénico en cantidad suficiente.
Los servicios higiénicos deberán contar con un sistema de ventilación natural o artificial.

Los servicios higiénicos y/o las letrinas sanitarias o baños químicos no podrán estar
instalados a más de 75 metros de distancia del área de trabajo, salvo casos calificados por
la autoridad sanitaria.

Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar
dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar
limpio y protegido de condiciones climáticas externas. Cuando trabajen hombres y
mujeres los vestidores deberán ser independientes y separados.

Deberán disponerse los casilleros guardarropas, los que estarán en buenas condiciones,
serán ventilados y en número igual al total de trabajadores ocupados en el trabajo o
faena.
Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean
precisados a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para
este propósito, el que estará completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier
fuente de contaminación ambiental y será reservado para comer, pudiendo utilizarse
además para celebrar reuniones y actividades recreativas.

El comedor estará provisto con mesas y sillas con cubierta de material lavable y piso de
material sólido y de fácil limpieza, deberá contar con sistemas de protección que impidan
el ingreso de vectores y estará dotado con agua potable para el aseo de manos y cara.

• Además, en el caso que los trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de
trabajo, dicho comedor deberá contar con un medio de refrigeración, cocinilla, lavaplatos
y sistema de energía eléctrica

• Los casinos destinados a preparar alimentos para el personal deberán contar con la
autorización sanitaria correspondiente.
Se cuenta con vias de escape señalizadas y no obstaculizadas.

Posee señalizaciones de obligatoriedad de uso de EPP en terreno

El almacenamiento de materiales, se debera realizar en lugares seguros y apropiados para

almacenamiento

Existe un programa de orden y limpieza de las areas de trabajo. (art 44)

Los lugares de trabajo, como bodegas, instalaciones de faena y otros, cuentan con
extintores.

Cuenta con lugares bien iluminados en pasillos de tránsito y áreas de trabajo.

El empleador deberá elaborar un procedimiento de trabajo seguro, que establezca las

formas de trabajo y medidas preventivas en atención a los productos utilizados, conforme
a lo establecido en el mismo protocolo.

El citado procedimiento debe ser conocido por todos los trabajadores y trabajadoras que
realizan estas tareas, los que deben ser capacitados en éstas y en el correcto uso y retiro
de los elementos de protección personal y su desinfección o eliminación, según
corresponda
Deberá estar disponible en todo momento para ser presentado a la autoridad de salud
cuando ésta lo requiera, así como también los medios de verificación de las
capacitaciones de los trabajadores que desarrollarán estas labores.

Se ha confeccionado el procedimiento de limpieza y desinfeccion de areas de trabajo y

espacios publicos. El procedimiento considera un programa de limpieza por area
(frecuencia)

Se ha difundido el procedimiento de limpieza y desinfeccion de areas de trabajo y

espacios publicos.

Los baños cuentan con Jabon

Los Baños cuentan con Toalla desechable

Los Baños tienen basureros suficientes para los residuos y estos son retirados de forma
periodica

La empresa tiene mecanismos de pesquisa para covid-19 identidicados en sus

procedimientos

Existe señalizacion en terreno respecto a la prohibicion de saludar dando la mano o no

tener contacto fisicio y consevar 1 mt de distancia
Se prohiben las reuniones masivas dentro de oficinas o salas de reuniones en obra.

Existe señaletica del uso obligatorio de mascarilla en terreno, asi como una charla
informativa al respecto.

Se establecen grupos y horarios para evitar aglomeraciones en comedores.

Se toma la temperatura al ingreso de la obra a todo el personal diariamente o antes de

subirse al bus y se deja registro
Existen murales o paneles informativos con medidas o actualizaciones referentes a Covid
en terreno

Se lleva registro de desinfeccion periodica de buses de la obra

Se mantiene la distancia dentro de buses de al menos 1 mt. Mantiene alguna medida que
identifique el Mt de distancia al interior del bus.

La empresa le entrega EPP a sus trabajadores relacionado al COVID.19

Existen zonas de lavados de mano en terreno

Comedores cuentan con señaletica informativa respecto a mantener un metro de

distancia.

La Matriz de riesgos se ha actualizado colocando lo referente a Covid-19

El CPHS deberá incorporar en su plan de trabajo la gestión del riesgo biológico COVID-19.
Herramientas y equipos se limpian y desinfectan antes de ingresar a bodega
 CONTROL D.S 594 Y DICTAMEN COVID-19 SER
OBRA COMBARBALÁ

Cumple / No
cumple / No aplica

Trabajos en la intemperie

NO APLICA

Orden y limpieza

CUMPLE

Agua potable

CUMPLE
 Servicios higienicos

CUMPLE

NO CUMPLE

CUMPLE

CUMPLE
 CUMPLE

CUMPLE

Guardarropía y comedores

NO CUMPLE

CUMPLE
NO APLICA

NO APLICA

NO APLICA

CUMPLE

Condiciones generales de seguridad

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

Prevención y protección contra incendios

NO CUMPLE
 CUMPLE

Iluminación

NO APLICA

COVID-19

CUMPLE

CUMPLE
CUMPLE

CUMPLE

CUMPLE

CUMPLE
 CUMPLE

CUMPLE

NO CUMPLE

CUMPLE
NO CUMPLE

CUMPLE

NO APLICA

CUMPLE
 CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE

NO CUMPLE
 CUMPLE

NO APLICA

NO CUMPLE

NO APLICA
NO CUMPLE
 CONTROL D.S 594 Y DICTAMEN COVID-19 SEREMI SALUD
OBRA COMBARBALÁ
CARGO:

Observación

Trabajos en la intemperie

Si hay lluvia o similar se detienen los trabajos debido a que no

cuenta con los equipos y ropas para trabajar a la intemperie.

Orden y limpieza

Control de plagas y vectores en oficinas y bodegas

Agua potable

Se cuenta con agua potable y lavamanos con jabón líquido en

oficinas y frentes de trabajo según distribución del personal
 Servicios higienicos

Cuenta con baños químicos de acuerdo requerimientos de diseño.

Se cuenta con 14 duchas operativas en Obra.

En cantidad sufienciente para hombres y mujeres

Se verifica check list de reposición de insumos en baños químicos y

estaciones de sanitización de frentes de trabajo
Se verifica el buen estado de funcionamiento de baños químicos

Cumple con distancia a frentes de trabajo (máx. 75 mts)

Guardarropía y comedores

Se cuenta con sala de cambio para el personal, protegido de

condiciones climáticas externas.

No cumple según dotación actual de personal

Personal no almuerza en Obra

Personal no almuerza en Obra

Personal no almuerza en Obra

Resolución sanitaria restaurant "El Algarrobal".

Condiciones generales de seguridad

No se evidencia en terreno

Se instala panel informativo en frentes de trabajo con afiches de uso

obligatorio de EPP, se implementa señaleticas de uso

Se evidencia almacenamiento seguro y apropiado de materiales

Prevención y protección contra incendios

Realizar limpieza diaria de áreas de trabajo basado en Programa de

Sanitización de Áreas de trabajo e instalaciones Covid-19 /
Implementar
No se cuenta con extintores en Instalación de Faenas

Iluminación

No se realiza trabajos en faenas extendidas, solo en horarios de luz

natural

COVID-19

Se cuenta con procedimiento

No se evidencia registro de difusión

Se encuentra en archivo fisico auditable

Se cuenta con programa de sanitización y desinfección de las áreas

de trabajo, por la empresa contratista

Se actualiza con personal nuevo

Se verifica check list de reposición de insumos en baños químicos y

estaciones de sanitización de frentes de trabajo (Evidenciar)
Se verifica check list de reposición de insumos en baños químicos y
estaciones de sanitización de frentes de trabajo

Se cuenta con basureros en baños y estaciones de sanitización en

instalaciones y frentes de trabajo

No se cuenta con Plan de Prevención Covid-19

Se implementa afiches informativos en frentes de trabajo

Establecer en Plan de Prevención Covid-19

Se mantiene afiches informativos y señaleticas en estaciones de

sanitización en frentes de trabajo

Personal no almuerza en la Obra

Este registro se envía diariamente a TSK

No se evidencia en terreno

Registro de desinfección de buses actualizado

Se instalará señaleticas de distanciamiento al interior de vehiculos

de transporte de personal.

Registros de entrega de EPP's (mascarillas, guantes, alcohol gel, etc.)

Se verifica check list de reposición de insumos en baños químicos y
estaciones de sanitización de frentes de trabajo e instalaciones

No se cuenta con comedores

Actualizar a ultima versión Rev.17

Por la dotación del personal, no aplica constitución de CPHS

Evidenciar registros de sanitización de herramientas posterior a su
uso
 OVID-19 SEREMI SALUD
RBALÁ
FECHA ACTUALIZACIÓN:
CIERRE DE BRECHAS
Fecha
Responsable Frecuencia de Revisión Estatus
compromiso

perie

EECC Cada Vez

Establecer según
EECC programa de control de
plagas

Cada vez que se abra un

EECC
nuevo frente de trabajo
os

EECC Semanal

TSK Semanal

Semanal, según veriación

EECC
de la dotación de personal

EECC Diario
 EECC Semanal

Cada vez que se abra un

EECC
nuevo frente de trabajo

dores

EECC Semanal

Semanal, según variación

EECC
de la dotación de personal
 EECC Cada Vez

EECC Cada Vez

EECC Diario

Mensual, revisar la
EECC
vigencia de su certificación

seguridad
 Semanal, verificar nuevos
EECC
frentes de trabajo

Quincenal, verificar estado

EECC
de éstos

EECC Diario

tra incendios

EECC Diario
 Semanal o quincenal,
según programas
EECC
personalizados de
responsables

Implementar si se
EECC comienza con jornadas
extendidas

EECC Una Vez

Cada vez que ingrese un

EECC
trabajador nuevo
EECC Cada Vez

EECC Semanal

Cada Vez que ingrese

EECC
personal nuevo

EECC Diario
EECC Diario

EECC Diario

Actualización según
EECC
normativa

Quincenal o semanal,
EECC verificar el buen estado de
los afiches
EECC Indefinido

Quincenal o semanal,
EECC verificar el buen estado de
los afiches

EECC Diario

EECC Diario
 Quincenal o semanal,
EECC verificar el buen estado de
los afiches

EECC Diario

Semanal, verificar el buen

EECC
estado de éstos

EECC Cada Vez

EECC Diario

Quincenal, verificar estado

EECC
de éstos

EECC Semanal

EECC Mensual
EECC Semanal
ALIZACIÓN:

Registro / Evidencia