CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA

PRIMERA.- (PARTES INTERVINIENTES):

EMPLEADOR: JOSÉ LUIS TABORGA MURILLO, mayor de edad, hábil por ley, con C.I.
3330904 L.P., de profesión constructor, soltero, boliviano, representante legal de FANG
SILVER METAL S.R.L., empresa legalmente constituida en el país con matrícula de comercio
00173162, NIT 280872024, con domicilio en Av. 20 de Octubre N° 402, Edificio Torre Zafiro,
piso 5, zona Sopocachi de esta ciudad,

EMPLEADO(A): JENNYFER VIRGINIA SÁNCHEZ MENDOZA, mayor de edad, hábil por

derecho, con C.I. Nº 6199183 LP, con domicilio real en la Calle Coronel Valdez N° 1433, zona
Villa Pabón, en adelante denominada como la TRABAJADORA.

SEGUNDA.- (OBJETO).-
Conste que Jennifer Virginia Sánchez Mendoza ha sido contratada para desempeñar el cargo de
SECRETARIA dentro de la empresa FANG SILVER METAL S.R.L. para realizar las siguientes
tareas:
1. Recepción de Documentos.
2. Atención de Teléfono
3. Trámites en bancos, instituciones financieras, instituciones públicas y privadas.
4. Redacción de documentos.
5. Otras relacionadas con el cargo que desempeña y que le sean asignadas verbalmente o de
forma escrita por del EMPLEADOR.

Asimismo, la TRABAJADORA reconoce que todo producto o resultado emergente sus labores,
son propiedad absoluta y exclusiva de la empresa.

Asimismo, EL EMPLEADOR, acepta el compromiso asumido por la TRABAJADORA en las

condiciones establecidas anteriormente, reconociéndole un salario mensual de Bs. 2.060.- (Dos
Mil Sesenta 00/100 bolivianos). De ésta suma, que constituye el total ganado, se le efectuarán
los descuentos establecidos y admitidos por las leyes aplicables a los contratos de esta
naturaleza.

TERCERA.- (PLAZO Y CONCLUSIÓN DEL CONTRATO).-

El presente contrato es suscrito A PLAZO FIJO por tiempo a prueba de 89 días conforme el Art.
13 de la L.G.T. y Art. 8 de su Reglamento, lo cual se establece una duración y Vigencia efectiva
de los 89 (ochenta y nueve) días, que se computan a partir del día lunes 21 de mayo hasta el día
sábado 18 de agosto de 2018, fecha en la que cesará en todos sus efectos, sin necesidad de
ningún aviso judicial o extrajudicial, no habiendo lugar a la tácita reconducción del contrato.
El presente contrato es rescindible o concluye en sus efectos por las siguientes causales:
a) Por cumplimiento del contrato debido a la conclusión del plazo pactado.
b) Si el trabajador incurre en causales de despido previstas en los Arts.16 de la L.G.T., Art.9
de su reglamento, o por aplicación del Art.12 de la L.G.T., y/o la renuncia expresa del
EMPLEADO, sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.
c) Si de cualquier forma se disuelve, fusiona o cambia el giro comercial de la empresa FANG
SILVER METALS.R.L.

CUARTA.- (DECLARACIÓN JURADA).-El trabajador declara haber tomado conocimiento y

comprender las limitaciones comerciales de FANF SILVER METAL S.R.L., y declara asumir
total responsabilidad de sus actos en el desempeño de su trabajo, declarando además aceptar
las reservas del EMPLEADOR sobre acciones que le pudieran corresponder ante los
incumplimientos e inobservancias, incluyendo y extendiéndose las mismas en caso de suscitarse
hechos delictivos.
De esta misma forma, declara también tener las destrezas, habilidades y conocimientos necesarios
para el buen desempeño del trabajo.

SEXTA. CLAUSULA DE CONFIDENCIALIDAD.-

Las partes suscribientes de este contrato declaran de manera expresa involucrar divulgación escrita o
verbal y comunicación dentro la empresa FANG SILVER METAL SRL, con uno o varios miembros
de su equipo de trabajo, haciéndose manejo de documentos propios o controlados por alguno de los
mencionados anteriormente, la que puede incluir, pero no se limita a: información financiera, planes
de negocios, información personal, dibujos, ejemplos y prototipos, demostraciones, secretos
comerciales, información técnica, sistemas de computación y software, resultados de
investigaciones, listas de clientes y otros datos en forma oral o escrita. Dicha comunicación puede
ser producida verbalmente, visualmente, o mediante demostraciones o cualquier otro medio, tanto en
forma de dibujos, planos, maquetas, modelos, documentos impresos, o formato de archivos
electrónicos, etc., constituyéndose cualquiera de estas formas en información perteneciente a EL
EMPLEADOR.

En mérito a lo anterior, LA TRABAJADORA se obliga en forma irrevocable ante EL

EMPLEADOR a no revelar, divulgar o facilitar —bajo cualquier forma— a ninguna persona física
o jurídica, sea esta pública o privada, y a no utilizar para su propio beneficio o para beneficio de
cualquier tercero, la información relacionada con el ejercicio de sus funciones, como así también las
políticas o cualquier otra información vinculada con sus funciones o el giro comercial de la empresa
FANG SILVER METAL S.R.L.

LA TRABAJADORA asume la obligación de confidencialidad acordada en la presente cláusula por

todo el plazo de la relación laboral y por un plazo adicional de 5 (cinco) años contados a partir de la
extinción del contrato de trabajo, dejándose empresa constancia que la violación o el incumplimiento
de la obligación de confidencialidad a cargo de LA TRABAJADORA, así como la falsedad de la
información que pudiere brindar a terceros, podrá ser considerado como delito(s) de acción penal,
siendo facultad de EL EMPLEADOR formular las denuncias del caso, además de constituirse en
causal plena de retiro (extinción del contrato de trabajo) y para accionar por los daños y perjuicios
ocasionados al EMPLEADOR.
SÉPTIMA. (LUGAR DE TRABAJO).-

La relación contractual precedentemente descrita, se desarrollará en las oficinas de la empresa

Fang Silver Metal S.R.L., siendo el lugar de trabajo la Av. 20 de Octubre N°402, Edificio Torre
Zafiro, piso 5° zona de Sopocachi de esta ciudad. Se aclara que eventualmente podrá, existir otros
lugares donde asista la Trabajadora, previa instrucción de EL EMPLEADOR.

SEXTA.- (ACEPTACIÓN).-
Este contrato constituye ley entre partes y es firmado por ellas en doble ejemplar original y una
copia de igual contenido y valor legal, en señal de conformidad con cada una de las cláusulas y
condiciones que se detallan precedentemente, obligándose a su leal y estricto cumplimiento.

La Paz, 21 de mayo de 2018

Jose Luis Taborga Murillo Jennyfer Virginia Sánchez Mendoza

C.I. N° 3330904 L.P. C.I. N° 6199183 L.P.
EMPLEADOR LA TRABAJADORA