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Josefina Sánchez
1. ¿Qué tipo de desafío enfrenta el curso del profesor Wenger? ¿Es técnico o adaptativo?
¿Cuál era el desafío? ¿Lo logra enfrentar exitosamente? 1,5 ptos.
Yo creo que esta idea se ha instalado con mucha fuerza por diferentes razones. En primer
lugar, ya que, luego de la Segunda Guerra Mundial, en Alemania se implementó una intensa
labor de educación en cuanto al tema de los horrores del nazismo y el holocausto,
generando que muchos jóvenes crezcan con un gran conocimiento de la historia del país y
rechazo a los ideales del nazismo. Por otro lado, la Alemania post guerra quedó un poco
traumada con los ideales extremistas, tanto de derecha como de izquierda, generando una
búsqueda de los alemanes a ideales más moderados y centrados.
Este paradigma tiene un gran efecto en el desafío planteado en la pregunta anterior, ya que,
como los estudiantes están convencidos de que el nazismo y el autoritasimo no podrían
volver a nacer en esta sociedad, están dispuestos a participar en el experimento de Wenger
y no ven el riesgo de crear un grupo autoritario en la escuela. Es así como “la ola” comienza
a crecer al igual que la lealtad al grupo y se descontrola la situación.
1) Cuando se producen enfrentamientos violentos entre los miembros del grupo y otros
estudiantes que no tienen nada que ver con el experimento. En estos momentos se
aumenta la tensión y demuestran como la dinámica del grupo ha escalado muy rápida
y peligrosamente.
2) Cuando “la ola” decide organizar una manifestación pública para presentarse como un
movimiento autoritario fuerte, la tensión aumenta en cuanto la policía decide intervenir
y los estudiantes se enfrentan a estas, llevando a una pelea física y emocional muy
tensa.
Momentos de contención:
El personaje que intentó ejercer liderazgo es Tim, uno de los protagonistas de la película.
Tim asume el papel de líder del grupo, convirtiéndose en un personaje muy importante en
la trama. Esto ocurre cuando los estudiantes comienzan a buscar una figura de autoridad
que pueda liderar y organizar el grupo, y Tim se presenta como un líder carismático, con
mucha personalidad y muy decidido, dándole mucha confianza a sus compañeros.
Tim no ejerce una autoridad formal, ya que no es ningún maestro ni director ni tiene un rol
de ese estilo dentro de la escuela. Sin embargo, ejerce una autoridad informal, ya que su
liderazgo se basa en su influencia personal sobre sus compañeros. Los compañeros deciden
seguirlo porque comparten sus ideales, se identifican con él y creen en su visión de “la Ola”.