FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE

Información del programa

Nombre del programa: Formación en Ambientes virtuales de Aprendizaje

Código: 41311588
Total horas: 48
Duración en semanas: 5 semanas
Modalidad: virtual
Requisito de ingreso: Los aspirantes deben contar, como mínimo, con el título de técnico o tecnólogo, con un manejo
intermedio de herramientas de la información y la comunicación.

Presentación programa formación en ambientes virtuales de aprendizaje

1. Presentación

Estimado aprendiz: el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA le da la bienvenida al programa de Formación en Ambientes Virtuales de
Aprendizaje, el cual está enfocado en fortalecer y dar a conocer los procesos que están inmersos en el desarrollo de la formación para
la virtualidad en el SENA. Este curso tiene como población objetivo instructores SENA o técnicos, tecnólogos o profesionales
aspirantes a instructor virtual SENA.

El curso se desarrollará bajo la modalidad de formación virtual y tendrá una duración de cuarenta y ocho (48) horas que serán
trabajadas en un tiempo de cinco (5) semanas, donde el participante destinará dos (2) horas diarias para lograr con éxito el objetivo
de su formación, siendo él mismo el gestor de su proceso de aprendizaje. Esta formación le brindará flexibilidad para ajustar sus
tiempos de acuerdo con sus necesidades; contando con el acompañamiento continuo del tutor a través de tutorías virtuales y trabajo
asincrónico.

Usted fortalecerá sus conocimientos a través del estudio de caso basado en simulaciones en un ambiente LMS real, trabajando bajo el
rol de instructor o tutor virtual SENA para el desarrollo de las actividades planteadas bajo los lineamientos institucionales.
Tener el conocimiento y fortalecer las competencias en el manejo del LMS y la formación virtual, le permitirá mejorar su perfil
profesional, ampliando su campo laboral y mejorar su calidad de vida en un mundo donde la globalización ha permeado el proceso
educativo.

2. Justificación
del programa

El programa Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje tiene como fin fortalecer las competencias de los instructores SENA o
aspirante a instructor en el uso de la herramienta LMS como apoyo a los procesos de formación, apropiando técnicas y métodos en la
planeación y ejecución de la formación de acuerdo con los lineamientos institucionales vigentes. El SENA, con su estrategia de
formación continua, contribuye con el desarrollo social, económico y tecnológico del país, incluyendo las tecnologías de la
información y la comunicación en los procesos formativos.

3. Población
objetivo

El programa de formación está dirigido a todos los Instructores vinculados con el SENA y todo técnico, tecnólogo o profesional que
aspire a ser instructor virtual Sena.

4. Estrategia
metodológica

Orientada en la construcción del trabajo autónomo para garantizar la calidad de la formación en el marco del desarrollo por
competencias, el presente curso está enfocado hacia el aprendizaje activo a través de la estrategia didáctica: Estudio de caso,
centrada en simulaciones y en el uso de herramientas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y
reales; soportadas en la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, en Ambientes Virtuales de Aprendizaje
que, en todo caso, recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.

Igualmente, se pretende estimular, de manera permanente, la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el quehacer y los resultados
de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:

El tutor - instructor Entorno

 TIC Trabajo colaborativo

Créditos

ECOSISTEMA DE RECURSOS EDUCATIVOS

DIGITALES

Ingry Dayanna Bonilla Monzon

Líder del equipo

 CONTENIDO INSTRUCCIONAL  DISEÑO Y DESARROLLO DE RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES

Gloria Matilde Lee Mejía Francisco José Lizcano Reyes

Responsable del equipo Responsable del equipo

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS

Leyson Fabian Castaño Perez
Regional Tolima
Integración de recursos y pruebas

Rafael Nelftalí Lizcano Reyes

Ernesto Navarro Jaimes
Asesor pedagógico
Maria Camila Ovalle Ospina
CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA Yazmin Rocio Figueroa Pacheco
Regional Santander Diseño web & producción audiovisual

Anayibe Niño Daniel Ricardo Mutis Gómez

Juan Carlos Alarcón Desarrollo front-end
Asesores Funcionales
CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA
TERRITORIUM
Regional Santander

Leidy Carolina Arias Aguirre

Diseñadora instruccional
 GESTORES DE REPOSITORIO
SENA CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA
Regional Distrito Capital Alba Ines Gutierrez Gonzalez
Fernando Amortegui
Dayra Maritza Paz Calderón Daniel Felipe Varon Molina
Evaluadora instruccional Validación de recursos.

SENA CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA

CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
Regional Distrito Capital
Regional Tolima

Adriana Lozano Zapata

Julieth Paola Vital López
Corrección de estilo

CENTRO PARA LA INDUSTRIA Y LA COMUNICACIÓN GRÁFICA

Regional Distrito Capital

En colaboración con:

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