PRINCIPALES CAUSAS

POR LAS QUE SE

GENERA ACCIDENTES
EN EL INTERIOR DE LA
MINA

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PROYECTO FINAL DE TECNICAS Y
METODOS DE APRENDIZAJE
INVESTIGATIVO
INSTRUCTOR: JOSE ANTONIO RUBEN
HINOJOSA PAREDES
INTEGRANTES:
- MARIA BELEN MENDOZA
CALLOCONDO
- ELENA LEYDI HANAMPA HURTADO
- SHELLEY HELLEN MELGAR
MENDOZA
- NAYELI DANITZA PAREJA
HUISACAYNA
- DEYBYS PATRYC QUISPE USCA
- FERNANDO ELIAS MAMANI RAMIREZ
2023

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INDICE
INTRODUCCION.......................................................................................................................1
CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA..........................................................2
1.1 FORMULACION DEL PROBLEMA:...........................................................................2
1.2 PREGUNTAS DE INVESTIGACION:..........................................................................2
1.3 OBJETIVOS:...................................................................................................................2
1.4 JUSTIFICACIÓN:...........................................................................................................2
CAPITULO II: MARCO TEORICO..........................................................................................4
2.1 TEORIA DE LOS ACCIDENTES:................................................................................4
2.2 TERMINOLOGIA MINERA............................................................................................4
2.3 FACTORES AMBIENTALES QUE CAUSAN ENFERMEDADES
PROFESIONALES................................................................................................................6
2.4 TEORIA DE LAS CAUSAS DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES EN EL
INTERIOR DE LA MINA:.....................................................................................................7
2.5 ACCIDENTES:................................................................................................................9
2.6 TEORIA SOBRE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y
CONTROL DE RIESGOS (IPERC)...................................................................................11
2.7 DESARROLLO DEL PROCESO DEL IPERC..........................................................11
2.8 FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES........................................14
2.9 USO CORRECTO DE LOS EPP MINEROS.............................................................14
2.10 SEÑALIZACIÓN EN LAS OPERACIONES MINERAS........................................16
2.10 ALGUNAS SOLUCIONES RESPECTO A LOS ACCIDENTES QUE
OCURREN EN LA MINA...................................................................................................17
CAPITULO III: METODOLOGIA...........................................................................................19
CAPITULO IV: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.............................................................21
CAPITULO V: RECOMENDACIONES................................................................................23
CAPITULO VI: CONCLUSIONES........................................................................................24
CAPITULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................25
CAPITULO VIII: ANEXOS.....................................................................................................26

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4
INTRODUCCION
La industria minera ha desempeñado un papel crucial en el desarrollo económico
durante décadas, siendo una fuente importante de empleo y generación de riqueza.
Sin embargo, junto con los beneficios económicos que ofrece, la actividad minera
también conlleva una serie de riesgos significativos para la seguridad y la salud de los
trabajadores. Los accidentes en mina son una preocupación constante tanto para las
autoridades como para las empresas del sector.

En esta siguiente investigación, exploraremos las principales causas de los accidentes

en interior de mina, centrándonos en los principales aspectos que contribuyen a la
ocurrencia de estos eventos. Analizaremos diferentes factores relacionados con la
seguridad laboral en la industria minera, incluyendo el uso correcto de equipos de
protección personal (EPP), la capacitación y experiencia del personal en el manejo de
maquinarias, así como las normas y leyes que rigen esta actividad.

Uno de los aspectos fundamentales que abordaremos en esta investigación es el uso

adecuado de los EPP. El correcto uso y mantenimiento de estos equipos es crucial
para proteger a los trabajadores de los peligros presentes en un entorno minero.
Daremos a conocer la disponibilidad y accesibilidad de los EPP, así como la
capacitación proporcionada a los trabajadores para garantizar su correcta utilización.

Asimismo, nos adentraremos en el tema de la formación y calificación del personal

encargado de operar las maquinarias en la mina, La manipulación incorrecta de los
equipos y la falta de experiencia pueden ser factores determinantes en la ocurrencia
de accidentes graves. Investigaremos los programas de capacitación existentes y
analizaremos su efectividad en la prevención de accidentes.

Además, resulta fundamental examinar las normas y leyes que regulan la industria
minera en nuestro país Perú. Estas disposiciones legales establecen los estándares
mínimos de seguridad que las empresas deben seguir para garantizar la protección de
sus trabajadores. Analizaremos la efectividad de la aplicación de estas normas y su
cumplimiento por parte de las empresas mineras, incluyendo la legalidad o ilegalidad
de las minas en el país.

Adicionalmente, abordaremos el riesgo para la salud que conlleva el trabajo en la

industria minera. Los mineros están expuestos a una serie de sustancias tóxicas,
como polvo de sílice, mercurio y otros químicos utilizados en los procesos mineros,
que pueden tener efectos perjudiciales para la salud a largo plazo. Analizaremos las
medidas de prevención y protección de la salud implementadas en las minas peruanas
y evaluaremos su efectividad.

Esta investigación tiene como objetivo identificar y analizar las principales causas de
los accidentes en el interior de mina en Perú, centrándonos en el uso correcto de EPP,
la formación del personal en el manejo de maquinarias, las normas y leyes aplicables,
la legalidad o ilegalidad de las minas y el riesgo para la salud que conlleva este
trabajo. A través de este estudio, buscamos generar una mayor conciencia sobre la
importancia de la seguridad y la salud en la industria minera y proponer
recomendaciones que contribuyan a reducir los accidentes y preservar la integridad de
los trabajadores mineros.

1
CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Siendo la minería subterránea una de las actividades que desarrolla trabajos de alto
riesgo, y a pesar de que el estado dicta normas y reglamentos constantemente para
proteger la salud e integridad de los trabajadores del interior de la mina, en los últimos
años han ocurrido un sinfín de incidentes y accidentes de carácter (leves, severos y
fatales); por lo que es importante controlar la ocurrencia de estos incidentes en el
interior de las minas, ya que son eventos desafortunados que pueden ocurrir debido a
diversas circunstancias, como colapsos estructurales, explosiones, inhalación de
gases tóxicos, entre otros.
Para reducir la incidencia de accidentes en la minería subterránea, es necesario
realizar mejoras en diferentes aspectos. En primer lugar, se deben fortaleces las
capacidades y asegurar que todos los trabajadores reciban la información necesaria
sobre seguridad en el trabajo y conocimientos específicos sobre las características de
la masa rocosa. Asimismo, es fundamental que los empleados sean conscientes de la
importancia de seguir los procedimientos establecidos y utilicen adecuadamente el
equipo de protección personal.
Es importante que las empresas mineras implementen medidas de seguridad
adecuada y que los trabajadores sigan los protocolos establecidos para minimizar el
riesgo de accidentes

1.1 FORMULACION DEL PROBLEMA:

¿Cuáles son las principales causas que generan accidentes en interior de mina?

1.2 PREGUNTAS DE INVESTIGACION:

1. ¿Qué tipo de seguridad existen para los trabajadores mineros?
2. ¿Cómo son las condiciones laborales en la minería actual?
3. ¿Cuáles son los factores que debe cumplir una mina para que tenga la
seguridad necesaria?

1.3 OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL
 Determinar las principales causas por las que se genera
accidentes en interior de mina.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Determinar los tipos de seguridad que existen para los trabajadores
mineros.
 Analizar las condiciones laborales en la minería actual.
 Examinar los factores que debe cumplir una mina para que tenga la
seguridad necesaria.

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1.4 JUSTIFICACIÓN:
Con el siguiente trabajo de investigación se pretende identificar las principales causas
del porque ocurren accidentes mineros, tomando como muestra representativa la
mina. Dentro de las implicaciones prácticas de este proyecto se encuentra la de
recolectar información real y contemporánea que permita relacionar las condiciones de
seguridad con el índice de accidentalidad de los mineros, puesto que en pleno siglo
XXI aún existen gran cantidad de minas en todo el territorio nacional en condiciones
muy precarias que nos hacen recordar tiempos coloniales, esto no solo a nivel
tecnológico y de herramientas.
Reconociendo estos escenarios, se exponen de forma clara los riesgos a los cuales se
ven enfrentados día a día los mineros, incentivando la creación de medidas de
promoción y prevención por parte de sus empleadores, resaltando los índices de
costo- beneficio productividad. De esta manera minas como la de don camilo tendrán
las herramientas básicas que les permita optimizar las condiciones de seguridad de
sus empleados, logrando con esto disminuir los riesgos físicos, químicos,
ergonómicos, psicosociales, entre otras afectaciones. Evitando los altos costos para
los empleadores, las aseguradoras y en general a la región; Logrando reducir los
ausentismos, accidentes, enfermedades labórales y muchas más dolencias que
afectan a este sector tan antiguo y que tanto le aporta a este país, pero tan olvidado
por el mismo.
Adicionalmente no hay que dejar de lado el costo social y emocional causado a los
empleados y a sus familias por los accidentes y/o enfermedades que producen
disminución de la capacidad laboral, perdida motora, mutilaciones o incluso la muerte,
truncando los proyectos y sueños de las familias afectadas; esto debido a que en
muchas ocasiones el trabajador involucrado es la única fuente de ingreso económico
de su núcleo familiar, el proveedor y pilar de la familia. ya que hay incontables minas
que explotan sin permisos y que no reportan sus accidentes ni muertes por miedo a
sanciones o sellamiento de las mismas.
Nuevamente se resalta la importancia de esta investigación y de los resultados que se
obtengan a través del análisis de los instrumentos aplicados, ya que nos permitirá
conocer de primera mano las condiciones actuales de salud y trabajo de la población
minera.

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CAPITULO II: MARCO TEORICO

2.1 TEORIA DE LOS ACCIDENTES:

Los accidentes no solamente son eventos fortuitos, sino que están relacionados
con factores como la falta de capacitación, el incumplimiento de normas de
seguridad, el uso inadecuado de equipos, entre otros.
Para prevenir los accidentes es fundamental implementar medidas de seguridad
adecuadas, proporcionar capacitación y entrenamiento a los trabajadores,
promover una cultura de prevención en la empresa y garantizar el uso correcto de
equipos de protección personal. Asimismo, es necesario llevar a cabo
investigaciones de los accidentes ocurridos para identificar las causas y tomar
acciones correctivas que eviten su repetición.
En conclusión, los accidentes son sucesos no deseados que pueden causar daño
a las personas y generar perdidas en el proceso, por ende, se debe elaborar un
buen IPERC, capacitación para los trabajadores, el uso correcto de la utilización de
equipos de protección individual y el cumplimiento de los reglamentos en general.

2.2 TERMINOLOGIA MINERA

AURTOR: B&B MURILLO S.A.C.

SEGURIDAD
Es hacer las cosas bien, cumpliendo con los estándares y procedimientos.
CONDICIÓN SUBESTÁNDAR
Se llama así a las instalaciones incorrectas, áreas de trabajo inapropiadas, uso
incorrecto de sustancias, materiales, equipo y/o energía.
Ejemplos:
Ventilación deficiente.
Iluminación deficiente.
Equipo de protección personal inadecuada.
ACTO SUBESTÁNDAR
Es toda acción o practica incorrecta ejecutada por el trabajador que causa o
contribuya a la ocurrencia de un accidente.
Ejemplos:
Operar un equipo sin autorización.
Usar herramientas defectuosas.
LESIÓN:
Es un daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un
accidente de trabajo, por lo cual dicha persona debe ser evaluada y diagnosticada
por un médico titulado y colegiado.
PELIGRO:

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Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipo y
procesos.
RIESGO:
Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la posibilidad de que
un peligro cause perdida o daño a las personas, a los equipos, a los procesos y/o
al ambiente de trabajo.
ESTANDAR: Son modelos, pautas y patrones que contienen los parámetro y
requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y
extensión.
Es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las cosas.
PROCEDIMIENTO: Una descripción paso a paso sobre cómo proceder, desde el
comienzo hasta el final, para desempeñar correctamente una tarea.
PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS):
Documento que contiene la descripción especifica de la forma como llevar a cabo
o desarrollar una tarea de manera correcta desde el comienzo hasta el final,
dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos.
PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO (PETAR): Es
un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero supervisor y
superintendente o responsable del área de trabajo y visado por el Gerente del
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de este, por el
Ingeniero de Seguridad, que permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que
son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
CAPACITACION:
Actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el
desarrollo de actitudes, conocimiento, habilidades y destrezas acerca del proceso
del trabajo, la prevención de los riesgos, la seguridad y salud ocupacional de los
trabajadores.
CULTURA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:
Es el conjunto de valores, principios, normas, costumbres, comportamientos y
conocimientos que comparten los miembros de una empresa para promover un
trabajo decente, en el que se incluye al titular minero, a las empresas contratistas
mineras y a las empresas de actividades conexas para la prevención de
incidentes, accidentes, enfermedades ocupacionales y daños a las personas.
INCIDENTES:
Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede no resultar en daños a la
salud. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de
trabajo.
GEOMECANICA:
Es la conjunción de varias disciplinas (geologías, mecánica de rocas, hidrología,
etc.) que se encarga del estudio del macizo rocoso, y su aplicación en resolver
problemas constructivos en ese ambiente (minas subterráneas. superficiales,
túneles, etc.) sus funciones son
 Determinar el tipo de sostenimiento a instalar en una labor para lo cual
se determina índices geomecánicas.
5
  Determinar su tempo de auto soporte.
 Definir las aberturas máximas que pueda soportar el macizo rocoso.

SALUD OCUPACIONAL EN OPERACIONES MINERAS

La Salud Ocupacional tiene por objetivo promover el más alto grado de bienestar
física, mental, social y psicológico del trabajador.

2.3 FACTORES AMBIENTALES QUE CAUSAN ENFERMEDADES

PROFESIONALES
Estas se pueden clasificar en:
Peligros físicos
Los principales peligros físicos son nudos, temperaturas extremas, vibraciones,
humedad externa, iluminación y radiaciones.
RUIDO
El ruido excesivo puede destruir nuestra capacidad de escuchar, lo que puede
variar desde la fatiga del oído interno o pérdida auditiva temporal hasta una
perdida permanente de la audición.
Afecta el desempeño y seguridad, puede distraer, poner nervioso, irritar y causar
dolor de cabeza.
Un decibel (DB) es la unidad de medida del sonido.
TEMPERATURAS EXTREMAS
FRIO INTENSO:
Puede producir congelación cutánea (destrucción de los tejidos). La exposición
prolongada a temperaturas muy bajas puede ocasionar la muerte.
Calor intenso:
Puede afectar el corazón y el sistema circulatorio, ocasionar calambres,
agotamiento, ataques y también la muerte.
ILUMINACIÓN
La iluminación inadecuada puede causar accidentes, cansancio de la vista fatiga,
dolores de Cabeza y falta de Limpieza.

RADIACIÓN
La radiación es una forma de energía que se transmite en el espacio
RADIACIÓN IONIZANTE:
Penetra la piel causando anemia, esterilidad, leucemia, mutación, cataratas, daña
los huesos y los tejidos (Rayo X)
Radiación no ionizante:

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 Pueden produce quemaduras o calor excesivo (Rayos infrarrojos, laser,
microondas, etc.)

VIBRACIONES
Son movimientos oscilatorios que con frecuencia están asociados al ruido; sin
embargo, los efectos desfavorables de ambos son diferentes. Quienes están
expuestos son los operadores de motosierra, operadores de perforadoras y
operadores instrumentos neumáticos.
Las vibraciones pueden causar una disminución del flujo de sangre que llega a las
manos (dedos blandos). Inflamación de los nervios, cansancio muscular,
descalificación en los huesos de mano y pérdida del sentido del tacto.
2.4 TEORIA DE LAS CAUSAS DE LOS INCIDENTES Y ACCIDENTES EN EL
INTERIOR DE LA MINA:
INCIDENTES:
Se ocasionan por la falta de control: fallas, ausencias o debilidades en el sistema
de gestión de las seguridades y la salud ocupacional.
Las causas básicas: referidas a factores personales y factores de trabajo.
FACTORES PERSONALES: Son los relacionados con la falta de habilidades,
conocimientos, actitud, condición físico-mental y psicológica de la persona.
FACTORES DE TRABAJO:
Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo, planeamiento,
ingeniería, organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, logística, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento,
ambiente, estándares, procedimientos, comunicación y supervisión.
CAUSA INMEDIATAS:
Debidas a los actos y/o condiciones subestándares.

 ACTOS SUBESTANDARES
 CONDICIONES SUBESTANDARES

7
GRAFICO N°1 VICTIMAS MORTALES POR TIEMPO DE SERVICIO

8
9
2.5 ACCIDENTES:

 La mala supervisión a los equipos que se usan en el interior de la mina,

se ocasiona cuando el personal capacitado para supervisar a los
operarios, no toma en cuenta pequeños detalles que pueden terminar
en algo trágico.

 Una mala elección en el personal asignado en las tareas complicadas,

personal con poca experiencia o que no tenga nada que ver con su
tarea indicada, se les asigna una actividad complicada que solo
personal con experiencia puede hacer.

 Explosiones consecutivas de metano y polvo de carbón, El metano es

un gas altamente explosivo atrapado dentro de las capas de carbón.
Los errores mecánicos de herramientas de minería incorrectamente
utilizadas o que funcionan incorrectamente (como lámparas de
seguridad o equipos eléctricos) o el uso de explosivos inadecuados
bajo tierra pueden provocar metano e iniciar explosiones de polvo de
carbón consecutivas. Las explosiones de metano y polvo de carbón
han causado los mayores desastres mineros en la historia y
frecuentemente matan o atrapan a los mineros subterráneos.
 Explosiones prematuras, La detonación de una carga explosiva antes
de lo justificado. Una explosión prematura puede deberse a descuido,
percusión accidental, un fusible defectuoso o explosivos
degenerados», según el Diccionario de Minería, Mineral y Términos
Relacionados.

 Sismicidad inducida por minas, Especialmente peligrosa en áreas de

minería subterránea, la sismicidad inducida por minas también causa
inestabilidad en la pendiente en la minería de superficie, y es una
amenaza importante para todos los mineros, las minas ubicadas en
regiones sísmicamente activas, como la región andina (también
conocida como una de las zonas mineras metálicas más ricas del
mundo), están aún más en riesgo. El uso de explosivos puede causar
eventos similares a los de un terremoto que colapsan los trabajos de
las minas y atrapa a los mineros.

10
 GRAFICO N°2 VICTIMAS MORTALES POR TIPO DE ACCIDENTES

GRAFICO N°3 ACCIDENTES Y VICTIMAS MORTALES POR TITULAR MINERO

11
2.6 TEORIA SOBRE LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y
CONTROL DE RIESGOS (IPERC)

Herramienta que permite identificar los peligros, evaluar las fuentes de riesgos
criticas presentes en los procesos y también controlarlos y eliminarlos, el IPERC es
la herramienta base del sistema al ser aplicado previene accidentes y lesiones en
el lugar de trabajo, El IPERC, o identificación de Peligros, Evaluación y Control de
Riesgos, es una herramienta esencial para garantizar un entorno de trabajo
seguro.
El proceso del IPERC consta de varias etapas. En primer lugar, se identificándolos
peligros potenciales en el lugar de trabajo. Esto implica una evaluación exhaustiva
de los diferentes procesos actividades y condiciones presentes en el entorno
laboral. Se deben tener en cuenta factores como la maquinaria y equipos
utilizados, los productos químicos presentes, el diseño de las instalaciones, las
condiciones ergonómicas, etc.
Una vez identificados los peligros, se procede a evaluar las fuentes de riesgo
criticas asociadas a cada uno de ellos. Esto implica analizar la probabilidad de que
ocurra un accidente o lesión, así como las consecuencias potenciales en términos
de gravedad. En esta etapa, se pueden utilizar diferentes herramientas, como
matrices de riesgo, para clasificar y priorizar los riesgos identificados.
Finalmente, se establecen medidas de control para eliminar o mitigar los riesgos
identificados. Esto puede incluir, cambios en los procesos de trabajo, la
implementación de medidas de seguridad adicionales, la provisión de equipos de
protección personal adecuados, la capacitación y entrenamiento del personal,
entre otras acciones. Es importante que estas medidas se implementen de manera
efectiva y se monitoree su cumplimiento ´para asegurar su eficacia.
El IPERC es una herramienta dinámica y debe ser revisada ya actualizado
periódicamente a medida que cambian las condiciones de trabajo. Además, es
importante fomentar la participación activa de los trabajadores en el proceso de
identificación y control de riesgos, ya que son ellos quienes mejor conocen las
condiciones y actividades de sus realizaciones de trabajo, el IPERC también es
una herramienta esencial para prevenir accidentes y lesiones en el lugar de
trabajo. Al identificar, evaluar y controlar los peligros presentes, se crea un entorno
laboral más seguro y se protege la salud y bienestar de los trabajadores.

2.7 DESARROLLO DEL PROCESO DEL IPERC

 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS.

Para la identificación de los peligros y riesgos se debe tener en cuenta:
- Actividades y situaciones rutinarias y no rutinarias; incluyendo los peligros que
surjan de: la infraestructura, los equipos, los materiales, las sustancias y las
condiciones físicas del lugar de trabajo.
- La organización del trabajo, cómo se realiza el trabajo; el diseño de productos y

12
servicios, la prestación de servicios y el mantenimiento
- Los factores sociales, (incluyendo la carga de trabajo, horas de trabajo,
victimización y acoso e intimidación); liderazgo y cultura de la organización.
- Los factores humanos
- Las situaciones de emergencia potenciales
- Las personas incluyendo la consideración de:
- Aquellas con acceso al lugar de trabajo y sus actividades, incluyendo
trabajadores, contratistas y visitantes
- Aquellas en las inmediaciones del lugar de trabajo que puedan verse
afectadas por las actividades de la organización
- Los trabajadores en una ubicación que no está bajo el control directo de la
organización.
OTRAS CUESTIONES CONSIDERANDO:
- El diseño de las áreas de trabajo, los procesos, las instalaciones, la
maquinaria/equipos, los procedimientos operativos y la organización del
trabajo, incluyendo su adaptación a las necesidades y capacidades de los
trabajadores involucrados.
- Las situaciones que ocurren en las inmediaciones del lugar de trabajo
causadas por actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la
organización
- Las situaciones no controladas por la organización y que ocurren en las
inmediaciones del lugar de trabajo que pueden causar lesiones y deterioro de
la salud a personas en el lugar de trabajo
- Los cambios reales o propuestos en la organización, operaciones, procesos,
actividades y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Los cambios en el conocimiento y la información sobre los peligros.
- Registros de incidentes de Seguridad y Salud en el trabajo
- No conformidades relacionadas a Seguridad y Salud en el Trabajo
- Resultados de las Auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
- Información proveniente de la Consulta y participación en Seguridad y Salud en
el Trabajo por parte de los trabajadores,
- Mejora continua en alguno de los componentes de la organización relacionados
13
a Seguridad y Salud en el trabajo.

14
15
2.8 FACTORES HUMANOS QUE CAUSAN ACCIDENTES
AURTOR: B&B MURILLO S.A.C.
Estos son algunos factores que todos los trabajadores deberían de tener en
cuenta, para evitar dichos accidentes:

1. NEGLIGENCIA: Dejar de observar las normas o instrucciones de prevención

de accidentes; no mantener los equipos como se debe.

2. MAL HUMOR: Contribuye a que uno actúe irracionalmente y que deje de lado
el sentido común.

3. DECISIONES PRECIPITADAS: El actuar antes de pensar conduce a tomar

atajos peligrosos.

4. INDIFERENCIA: Falta de atención al trabajo, no estar alerta, soñar despierto.

5. DISTRACCIONES: Interrupciones por otros mientras se realizan funciones de
trabajo normales o tareas peligrosas que no son de rutina. Problemas familiares,
bromas pesadas, pensar en cosas ajenas al trabajo (distracción mental).

6. CURIOSIDAD: El hacer una cosa desconocida simplemente para saber lo que

pasa.

7. INSTRUCCIÓN INADECUADA: Una persona entrenada incorrectamente o

sin entrenar.

8. HÁBITOS MALOS DE TRABAJO: Área de trabajo desorganizada, falta de

orden y limpieza.

9. EXCESO DE CONFIANZA: Demasiado orgulloso, el correr riesgos

innecesarios, comportamiento inadecuado.

10. FALTA DE PLANIFICACION: Dos o más personas, cada una de ellas

dependiendo de la otra para realizar algo que nunca se realiza.
Entre el 80 y 90% de todos los accidentes en el trabajo de minería son producidos
por factores humanos.

2.9 USO CORRECTO DE LOS EPP MINEROS

La Cámara Minera del Perú es consciente de su labor educativa en el sector
minero, por tanto, promueve y capacita en el correcto uso de los Equipos de
Protección Personal (EPP) para la preservación de la integridad física.
La optimización de la seguridad en las operaciones extractivas requiere de un
trabajo conjunto; es decir, donde la responsabilidad es asumida por cada uno de
los trabajadores, cuyo deber es realizar su faena siguiendo los procedimientos
establecidos y desarrollando un comportamiento adecuado. De esta manera,
podrán preservar su integridad personal y la de sus compañeros.
El empleo de estos dispositivos es de carácter obligatorio. Es responsabilidad de
cada trabajador solicitarlos, así como es obligación de la empresa entregarlos de
forma gratuita a cada uno de sus empleados. Esto, de acuerdo con el tipo de faena
16
que realizan dentro de la instalación minera y brindarles la capacitación debida
para su correcto uso.

 Características de los EPP

La Cámara Minera exhorta a sus alumnos al uso correcto de los EPP mineros.
Además, cabe señalar que estos son de naturaleza personal y requieren de un
cuidado particular para mantenerse en excelentes condiciones de operación y así
garantizar una protección total.
Es responsabilidad de la empresa revisar e inspeccionar estos equipos de forma
periódica para asegurar su vigencia, estado de conservación y funcionamiento
adecuado.
La mayoría de los accidentes laborales suceden por los procedimientos inseguros
de los trabajadores; ya que al llevar laborando mucho tiempo, cogen confianza y
utilizan menos los equipos de protección. Por ejemplo, ingresan a realizar trabajos
con las perforadoras sin los tapones auditivos de protección.
Además de esta circunstancia existen otras causas innatas a cada trabajador, que
potencian la aparición de conductas riesgosas; como por ejemplo el grado de
instrucción, la personalidad y la estabilidad psicológica.
Sin duda alguna, el recurso más valioso con el que cuenta una empresa es el
humano. En este sentido, las actividades deben ir dirigidas a la creación de una
cultura de autocuidado en los trabajadores, lo que garantice la calidad de vida
laboral y una mayor productividad.
Por ello, la Cámara Minera del Perú, a través del trabajo constante de sus
profesionales, ha desarrollado programas de capacitación. Esto con la finalidad de
generar conductas positivas de los trabajadores hacia la aceptación de las normas
y la utilización de los dispositivos de seguridad.

 ELEMENTOS DE PROTECCION
Dentro de los EPP podemos distinguir los elementos de protección para la cabeza,
como los cascos diseñados contra impactos, choques eléctricos y quemaduras.
Protección para los ojos, como los lentes. Las orejeras o tapones auditivos son
necesarios para la realización de aquellas labores en las que el nivel de ruido
resulta excesivo; por ejemplo, durante la utilización de perforadoras o la
detonación con artefactos explosivos; así como los guantes para la protección de
las manos.
Entre otros elementos de protección personal encontramos los chalecos, la ropa
de trabajo y el calzado especial. Hay que tener en cuenta que la minería presenta
una particularidad. El desarrollo de las operaciones puede ubicarse en zonas
geográficas de difícil acceso y con condiciones climáticas extremas como de nieve
o deshielos.
En este caso, es necesario el empleo de botas especiales para terreno nevado, lo
que permitirá realizar la labor de la forma más segura posible.
Finalmente, otro factor de riesgo dentro de las operaciones mineras es la
realización de trabajos en altura. Los que llevan a cabo este tipo de labores deben

17
 contar con el equipo de protección adecuado para preservar su integridad física
como cascos, guantes y arnés de seguridad.
Asimismo, hacemos un llamado a las empresas a orientar a sus trabajadores a un
uso correcto y serio de los EPP mineros, que podrían salvar tu vida.

2.10 SEÑALIZACIÓN EN LAS OPERACIONES MINERAS

Para prevenir, reglamentar, informar, ordenar y garantizar la máxima seguridad
dentro y fuera de las instalaciones de donde uno labora, existen la señalización y
la señalética, las cuales cobran vital importancia, más aún en lugares donde el
riesgo -debido a la naturaleza de trabajo- es latente.
La señalización presenta una función orientadora y normativa, básica para un plan
de emergencia, debido a que conduce el accionar de las personas, mediante
componentes gráficos llamativos, que encierran un mensaje claro y preciso.
En minería, los tipos de señales más requeridos son: las señales informativas, de
seguridad de advertencia, de evacuación, prohibición, contra incendios, y de
obligación. Estas señales pueden ser de materiales diversos siendo los más
solicitados, en este sector, los fotoluminiscentes, de luz LED, y las reflectivas por
ser perfectas para zonas oscuras o de escasa luz.
Cabe precisar que los de material reflectivo, fotoluminiscente y fluorescente, son
los más adecuados por su eficiencia, ya que poseen la propiedad de retornar la luz
al lugar de donde ha sido emitida, lo cual permite una visibilidad óptima día y
noche. Además, retienen e irradian luz, y permanecen visibles durante algún
tiempo adicional.
Por otra parte, existen tres calidades de reflectivos: Grado ingeniería, básico;
Grado alta intensidad, prismático HIP, material aprobado por el MTC en la
señalización vial; y el Grado diamante, cubo DG3, lámina de última generación que
presenta los colores de seguridad (blanco, amarillo, rojo, verde, azul y anaranjado)
y los colores fluorescentes (amarillo, limón y anaranjado) muy utilizados en minería,
especialmente en zonas de neblina, por ende, son utilizados en minas de tajo
abierto.

 TIPOS DE SEÑALES PARA LA MINERÍA EN EL PERÚ

•Letreros reflectivos en grado diamante en colores amarillo y verde limón
fluorescente.
•Carteles reflectivos informativos de dirección a minas en Cajamarca. Colores azul,
verde y negro.
•Carteles reflectivos con mensajes que indican obligatorios (color azul)
•Colores de láminas reflectivas grado diamante para minería
•Señales informativas para minería
•Señales de advertencia para minería.
•Señales de prohibición para minería
•Señales obligatorias para minería

18
 •Señales contra incendio para minería
•Señales en maquinaria para minería

2.10 ALGUNAS SOLUCIONES RESPECTO A LOS ACCIDENTES QUE

OCURREN EN LA MINA

1. No ignore el peligro
El primer paso para mantenerse seguro es ser consciente del hecho de que
trabajar en una mina es peligroso. Acepte que la industria de la minería está
inherentemente llena de peligros y manténgase alerta siempre en el trabajo.
También cuide a sus colegas y nunca baje la guardia. Los accidentes con mayor
impacto pueden ocurrir en un momento de descuido.

2. Labores peligrosas requieren planificación y comunicación

Cuando planifique tareas, no piense solo en completarlas lo más eficientemente
posible. Invierta tiempo y dinero extra en medidas de seguridad. Nunca
comprometa la seguridad de sus empleados al tratar de cumplir los plazos o
mejorar la calidad del trabajo. Todos los riesgos deben ser considerados,
incluyendo la posibilidad de accidentes. Trate de eliminar los riesgos lo más
posible, cuando son inevitables, proporcione a su equipo instrucciones claras y
edúquelos sobre cómo mitigarlos. Si es necesario, lidie con el peligro en caso
surja.

3. Obtenga entrenamiento profesional

Todos los miembros de su equipo deben recibir entrenamiento regular sobre
seguridad. Esto no solo se debe aplicar a nuevos empleados. Incluso los de mayor
tiempo deben asistir a cursos de actualización. Las sesiones de entrenamiento en
seguridad que contienen componentes teóricos y prácticos pueden ser de mucha
ayuda. Trabajadores que toman roles extenuantes pueden ser enviados a
chequeos de salud y de estado físico para determinar si podrán cumplir las
demandas físicas de su trabajo.

4. Siempre use el equipamiento de seguridad

Hay una lista larga de equipos de seguridad que los trabajadores de las minas
usan para su protección, desde cascos hasta gafas de protección y guantes. Es
esencial que todos los trabajadores usen el equipamiento de seguridad necesario
todo el tiempo. Ha habido infinitas historias de trabajadores que se han salvado
gracias a los cascos, por ejemplo.
5. Supervise a su equipo

19
Todos los miembros de su equipo deben seguir las instrucciones de seguridad sin
ninguna excepción. El supervisor debe ser diligente sobre el seguimiento y en
reforzar las reglas. Nunca permita que más personas de lo establecido ingresen a
un lugar. Los supervisores también deben saber el paradero de sus trabajadores
durante cada turno. Igualmente, todos deben ser informados sobre lo que sus
compañeros de equipo están haciendo durante el día. Nunca deje a nadie violar
las reglas de seguridad sin una advertencia, o en el caso de continua
desobediencia, consecuencias apropiadas.
6. Documente sus procedimientos de seguridad
Cuando los accidentes ocurran, todos deben saber que hacer. Los procedimientos
de seguridad deben estar claramente definidos. Cuando los documente, describa
los accidentes que puedan ocurrir, lo que se debe hacer y a quién contactar. Los
procedimientos de seguridad deben ser exhibidos prominentemente en los lugares
que son visitados frecuentemente por los trabajadores.
7. Siga los últimos estándares de seguridad
Asegúrese que todo el equipo de seguridad recibe mantenimiento de forma regular
y cumpla con los últimos estándares. Nunca trate de ahorrar en el equipo de
seguridad. Si es que un artículo ya no cumple con los estándares, reemplácelo,
incluso si esto significa incrementar gastos o retrasar un proyecto. Nunca deje a su
staff usar equipo de seguridad anticuado, ni siquiera por un periodo corto de
tiempo.

El número de incidentes relacionados a la seguridad en la industria de las minas es

alto. Desafortunadamente, algunas de las tragedias que han ocurrido podrían
haberse prevenido. No repita los errores cometidos por otros. Mientras que los
riesgos no pueden ser eliminados por completo, seguir los tips anteriores puede
ayudar significativamente.

20
CAPITULO III: METODOLOGIA

ENTREVISTA:

1. ¿Cuáles son las principales causas de los accidentes en mina subterránea?

Las más comunes son el no seguir los protocolos de su área y el no respetar
su cargo ya sea por actos de desorientación o de moral.

2. ¿Qué factores contribuyen a la ocurrencia de accidentes en este tipo de

entorno laboral?
El mal uso del E.P.P de los colaboradores, la ausencia de equipo adecuado
para su área, la falta de capacitación para las distintas áreas que se
desempeñan.

3. ¿Cuáles son las medidas de seguridad más importantes para prevenir

accidentes en mina subterránea?
El control previo al acceso de los colaboradores, ya que estos deben contar
con su E.P.P completo y en condiciones adecuadas para laborar( esto por qué
es muy común que el personal ingresé con productos que podrían
comprometer su desempeño durante el desarrollo de su trabajo ), por norma
obligatoria todo el personal que labora en interior mina debe ser partícipe de
una capacitación previa a su ingreso a laborar, la constante comunicación con
el personal de seguridad que permanece en exterior para una pronta
asistencia.

4. ¿Existen diferencias en las causas de accidentes entre minas subterráneas y

minas a cielo abierto?
Si, en interior las probabilidades de un accidente son mayores ya que se le
suma los riesgos por lugares confinados, mientras que a campo abierto se
cuenta con una rápida asistencia de primeros auxilios.

5. ¿Qué papel desempeña la capacitación de los trabajadores en la prevención

de accidentes en mina subterránea?
La concientización de los riesgos a los que se exponen, brindar
recomendaciones de como reconocer señales de alarma y cómo actuar antes
ellas para evitar los accidentes, así mismo también cumple con el reparto de
tareas durante la jornada ya que se debe tener cierta sincronización con las
demás áreas.

6. ¿Cuáles son los desafíos más comunes que enfrentan los trabajadores en
mina subterránea en términos de seguridad?
La dificultad de respirar por la disminución de oxígeno en interior, el área de
trabajo debido a tratarse de un lugar confinado en el que frecuentemente se
desplazan materiales y equipos que muchas veces requieren un manejo
bastante cuidadoso.
21
 7. ¿Qué avances tecnológicos se están implementando para mejorar la seguridad
en mina subterránea?
La mejoras de equipos los cuales mayormente presentan una mayor capacidad
de su función, como lo son por ejemplo lo detectores de aire los cuales ayudan
al personal a identificar zonas contaminadas ya sean por la radiación de
minerales o por una reciente detonación de explosivos la cual deja toda el área
contaminada con un gas que normalmente se tarda 2 a 3 horas en disiparse en
estos lugares confinados, también están las máquinas locomotoras que cada
vez cuenta con más capacidad de carga y a veces mayor maniobrabilidad en
interior sin la necesidad de rieles de guía.

8. ¿Cómo se monitorean y controlan los riesgos específicos asociados con la

minería subterránea?
Con una constante comunicación con el personal de exterior y también la
asistencia de personal de seguridad capacitado que permanece en interior para
evaluar las situaciones de riesgo hacia los colaboradores.

LINK DE LA ENTREVISTA:
https://drive.google.com/file/d/1Xvd56yM14YMVqpT6WXegZlO3GIFzTOf1/
view?usp=drivesdk

22
CAPITULO IV: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

RECURSOS TECNOLOGICOS
DETALLE COSTO UNITARIO CANTIDAD COSTO TOTAL
INTERNET 15 6 90
ENERGIA 12 6 72
ELECTRICA
TOTAL 162

23
N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA RESPONSABLES
1 2 3
INTRODUCCION X Elena, Deybis, Belen,
Nayeli.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA X Elena, Hellen, Belen,

Fernando.

FORMULACION DEL PROBLEMA X Belen, Hellen, Nayeli,

Elena, Deybis
PREGUNTAS DE INVESTIGACION X Hellen, Elena, Belen,
Nayeli.
OBJETIVOS X Nayeli, Deybis,
Hellen.
JUSTIFICACIÓN X Elena, Belen, Hellen,
Deybis.
MARCO TEORICO X X X Elena, Deybis, Belen,
Nayeli, Hellen.
METODOLOGIA X Elena, Belen.

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS X Nayeli, Belen, Elena,

Hellen.
RECOMENDACIONES X Hellen, Belén, Elena.

CONCLUSIONES X Belen, Elena, Hellen.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS X Elena, Hellen, Belen,

Nayeli.
ANEXOS X Hellen, Elena, Belen,
Nayeli.

24
CAPITULO V: RECOMENDACIONES

Estas serían algunas recomendaciones para evitar accidentes en mina subterránea; es

importante porque ayuda a prevenir situaciones peligrosas, protege la seguridad de los
trabajadores y promueve un entorno más seguro y saludable.

1. Asegúrate de que el área de trabajo esté bien iluminada. La falta de iluminación

adecuada puede aumentar el riesgo de accidentes y dificultar la identificación
de posibles peligros. Si es necesario, utiliza linternas o focos adicionales para
mejorar la visibilidad.

2. Capacitar al personal en el Análisis de Riesgo IPERC, sostenimiento en

labores horizontales y verticales de acuerdo a los estándares de la unidad.

3. Realizar el análisis minucioso de los incidentes con daño y sin daño, para
identificar de manera correcta las causas básicas.

4. Implementar una Administración del cambio, que permita interiorizar la cultura

de seguridad, con un adecuado liderazgo, dando confianza al personal y
facilitando las condiciones adecuadas de trabajo.

Cada persona es responsable por la seguridad y salud de uno mismo, de sus

compañeros de trabajo y de sus familiares. Es la responsabilidad de cada
operario y/o obrero interno en minas velar activamente por la seguridad en el
trabajo, toma responsabilidad sobre tus acciones y haz lo correcto aun cuando
nadie te esté observando. Los accidentes no simplemente ocurren, son el
resultado de acciones u omisiones durante la ejecución de un trabajo. Y no
olvidemos que nuestras familias nos esperan en casa.

25
CAPITULO VI: CONCLUSIONES

 Objetivo general: Este tema trata de que es fundamental investigar las causas
de los accidentes en minas y establecer lineamientos de seguridad para
proteger a las personas de posibles riesgos, como derrumbes, caídas y
contacto con líneas eléctricas o servicios enterrados. Esto garantizará
condiciones de seguridad óptimas durante los trabajos de excavación en
minas.
 Objetivo 1: Este tema trata de que en la minería subterránea se brinda
seguridad a los trabajadores a través de una supervisión adecuada de los
implementos, charlas informativas previas al trabajo y una supervisión
constante para prevenir riesgos y accidentes en el lugar de trabajo. Esto
contribuye a garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores mineros.
 Objetivo 2: Este tema trata de que en la minería actual se brindan condiciones
laborales adecuadas al proporcionar equipos de protección personal (EPP) a
todos los trabajadores, de acuerdo con las tareas asignadas. Además, se les
proporciona orientación, capacitación y un entrenamiento adecuado en el uso
de los EPP por parte de los supervisores. Esto contribuye a garantizar la
seguridad y protección de los trabajadores en el entorno minero.
 Objetivo 3: Este tema de que, para garantizar la seguridad en una mina, es
fundamental cumplir con los protocolos establecidos para prevenir accidentes
en el personal de trabajo. Estos protocolos son indispensables para crear un
entorno laboral seguro y proteger la integridad de los trabajadores en la
industria minera.
Conclusión de todos los objetivos: Basado en los objetivos mencionados, se busca
investigar las causas de los accidentes en minas y establecer lineamientos de
seguridad para proteger a los trabajadores. Esto incluye supervisión, charlas
informativas, equipos de protección personal y capacitación adecuada. Además, es
importante seguir protocolos para prevenir accidentes en el personal de trabajo.

26
CAPITULO VII: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
DIRECCIONES DE INTERNET

http://www.essalud.gob.pe/downloads/ceprit/JULIO_2014.htm#:~:text=La%20Identificaci
%C3%B3n%20de%20Peligros%20y,de%20una%20empresa%20u%20organizaci%C3%B3n

https://www.egasa.com.pe/Documentos%20compartidos/5_Servicios_Linea/
5_Proveedores_Requisitos/1_Seguridad_Salud_Trabajo/02_PSI_5-
02_Identificacion_de_Peligros_Evaluaci%C3%B3n_de_Riesgos_y_Control_firma.pdf

https://camaraminera.com.pe/la-camara-minera-del-peru-incentiva-el-correcto-uso-de-los-
elementos-de-proteccion-personal-entre-los-mineros-del-peru-y-latinoamerica-2

https://www.rumbominero.com/revista/informes/para-una-mayor-seguridad-senalizacion-y-
senaletica-en-las-operaciones-mineras

https://gerens.pe/blog/7-procesos-mineros-evitar-accidentes-en-minas/amp/

https://www.kpnsafety.com/evita-accidentes-mineros-siguiendo-recomendaciones/

http://www.famesa.com.pe/noticias/consejos-evitar-accidentes-la-actividad-minera/

https://www.osinergmin.gob.pe/seccion/centro_documental/mineria/
estadisticaseindicadores/accidentes-mortales/Boletin-GSM-Accidentes-Mortales-2019-05.pdf

https://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/salud_seg_mineria.pdf

Libro 1: Reglamento interno de trabajo (23/02/2017) (Arequipa) (31 páginas)

Libro 2: Prevención de riesgos (01/07/2013) (50 páginas) (Arequipa)

Libro 3: Manual de seguridad (07/01/2022) (55 páginas) (Arequipa)

Libro 4: Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (05/04/2017) (Arequipa) (220

páginas)

27
 CAPITULO VIII: ANEXOS

FASE CONTROL

N° CRITERIOS 0 1 2 3 4 5 TOTAL
1 El escrito esta bien redactado y presentado X 3
2 Utiliza vocabulario preciso, correcto y apropiado. X 3
3 El escrito incluye todas las partes del proyecto X 4
de investigación.
4 La presentación de las ideas es organizada y X 3
coherente, además puede seguirse con facilidad.

5 Se cumplieron los objetivos anunciados en el X 3

planteamiento del problema.
6 Los autores demuestran dominio del tema al X 3
explicar con propiedad el objetivo u objetivos.
7 Se anotaron correctamente las citas X 3
bibliográficas según las normas dadas.
8 Se utiliza un lenguaje apropiado con corrección X 4
sintética y gramatical.
9 El resumen de los puntos principales y/o de las X 3
conclusiones es claro y apropiado.
10 El punto de vista del autor o autores se presenta X 3
de manera clara y bien fundamentada.
32

FICHA DE EVALUACION

CRITERIO AFIRMACIONES 1 2 3 4
Coordinación Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo, X
nos dividimos en tareas equitativamente y
definimos plazos de cumplimiento
Cumplimiento Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo, X
de tareas soy capaz de cumplir con las tareas solicitadas
en los plazos y calidad previamente acordada.
Resolución de Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo,
conflictos soy capaz de resolver conflictos que se X
generen al interior del equipo.
Comunicación Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo,
soy capaz de comunicar adecuadamente mis X
ideas y escuchar activamente a otros
integrantes del equipo.
Liderazgo Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo,
soy capaz de liderar al equipo para la X
consecución de los objetivos.
Colaboración Cuando desarrollo un trabajo en grupo/equipo,
nos reunimos a trabajar en conjunto para X
integrar, debatir y analizar ideas.

28