UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS – CIVIL

E. A. P. – MINAS
________________________________________________
“Año de la Consolidación Económica Social en el Perú”

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

EVALUACION DE ESTANDARES DE TRABAJO E INDENTIFICACION

DE RIESGO EN EL NIVEL 4480. DE LA CIA. MINERA
BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE

EJECUTORES:

 BRISTON LAVADO AQUINO

ASESOR:
 M.Sc: JOSE LUIS, GAVE CHAGUA

MODALIDAD: Proyecto de investigación.

FECHA DE INICIO. :
FECHA DE CONCLUSIÓN. :

LIRCAY – PERU – 2013

1
 ÍNDICE
Portada…………………………………………………………………….…..
Índice……………………………………………………………………….…2
CAPITULO I PROBLEMA
1.1. Planteamiento del Problema……………………………….3
1.2. Formulación del Problema………………………………….3
1.3. Objetivos General……………………………………………4
1.4. Objetivos específicos……………………………..…………4
1.5. Justificación…………………………………………………..4
CAPITULO II MARCO TEORICO
2.1. Antecedentes…………………………………………………..6
2.2. Hipótesis……………………………………….……….………7
2.3. Definición de términos………………………………….…….7
2.4 Identificación de variables……………………………….……11

CAPITULO III METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

3.1- Tipo de investigación…………………………………………12
3.2. Nivel de Investigación………………….……………….…….12
3.3. Método de investigación……………………...……….……..12
3.4. Diseño de investigación………………………………………12
3.5. Población Muestra Muestreo…………………………….…..12
3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos………...12
3.7. Procedimiento de recolección de datos………………..……13
3.8 Técnicas de procesamiento y análisis de datos…………….13
3.9 Ámbito de estudio………………………………………….….13
CAPITULO VI ASPECTO ADMINISTRATIVO
4.1. Recursos humanos…………………………………….……..14
4.2. Recursos materiales…………………………………….……14
4.3. Presupuesto ……………………………………………..……15
4.4. Financiamiento………………………………………………..15
4.5 Cronograma de actividades…………………………………..16
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………17
ANEXOS…………………………………………………………….………..18

2
 CAPITULO I

PROBLEMA

1.1. Planteamiento del Problema

Las empresas mineras de la región de Huancavelica, por la naturaleza del

trabajo de alto riesgo para los trabajadores y equipos en el interior mina
tales como en el proceso de perforación, voladura y desatado de rocas,
cuando el trabajo es realizado sin la práctica de las normas, el mal uso de
las herramientas, la mala utilización de los implementos de seguridad y sin
prever los riesgos , los cuales son causantes de accidentes leves, triviales,
incapacitantes y fatales, por lo que es sumamente importante realizar la
evaluación y control en estas operaciones de mina la aplicación de las
normas y procedimientos de manera adecuada por los trabajadores de la
empresas mineras.

EN LA CIA. MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA –

ANTAPITE NIVEL 4480, donde trabajan aproximadamente 25 personas en
las áreas de: perforación, voladura y desatado de rocas, quienes no
cumplen adecuadamente con la normatividad y los estándares que la
empresa minera implantan, causando accidentes leves, triviales,
incapacitantes y fatales.

A tal problemática un grupo de profesionales y estudiantes se proponen

realizar un trabajo de investigación que consiste en la determinación de los
controles de riesgo en el proceso de perforación, voladura y desatado de
rocas EN LA CIA. MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA –
ANTAPITE NIVEL 4480. Ademas cerca del 40 % de los accidentes
fatales en las minas peruanas son originados por el desprendimiento
de rocas, porcentaje extremadamente elevado que nos indica la urgencia
de prevenir estos riesgos.

3
1.2. Formulación del Problema

Teniendo en cuenta los riesgos que el trabajador y los equipos del LA CIA.
MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE- NIVEL
4480 presentan en la labor diaria.Siendo los riesgos mas frecuentes el de
perforación, voladura y desatado de rocas se formula el siguiente
problema.

¿Qué efectos propiciará el inadecuado uso de los estándares de

trabajo en los trabajadores del NIVEL 4480 DE LA CIA. MINERA
BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE?

1.3. Objetivo: General

Determinar los Estándares de trabajo e identificar los riesgos en el proceso de

perforación, voladura y desatado de rocas DEL NIVEL 4480. EN LA CIA.
MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE.

1.4. Objetivos específicos

 Determinar los estándares de trabajo y los riesgos en el proceso de

perforación.
 Determinar los estándares de trabajo y riesgos en el proceso de
Voladura.
 Determinar los estándares de trabajo y los riesgos en el proceso de
desatado de rocas.

1.5. JUSTIFICACION:

El estudio tiene gran importancia de determinar los riesgos en los trabajos

de perforación, voladura y desatado de rocas EN LA CIA. MINERA
BUENAVENTURA - UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE NIVEL 4480, Y
Conocer una alternativa válida posible de desarrollar en dicha unidad. Pero
lo más importante es reconocer que tarde o temprano hay que empezar, si
4
se quiere lograr un nivel de excelencia de operación con un porcentaje
mínimo de accidentes.

Se han planteado tres caminos de desarrollo: Trabajar dentro de un marco

de gestión de calidad en forma integrada, utilizando las normas de calidad
y otras, como medida concreta en los procesos más relevantes.

Considerar al recurso humano (personal) como el factor más importante de

la organización, y tener un contexto de Responsabilidad Social,
contribuyendo al desarrollo humano en la minería.

El presente trabajo tiene por finalidad identificar, determinar y controlar los

accidentes producidos por el mal uso de los estándares, herramientas y/o
equipos por los trabajadores EN LA CIA. MINERA BUENAVENTURA -
UNIDAD OPERATIVA – ANTAPITE NIVEL 4480.
Con el presente trabajo serán beneficiados tanto los trabajadores como la
empresa.

 La empresa se verá beneficiado en la reducción del costos de

accidentes por negligencia de los trabajadores.

 Los trabajadores serán beneficiados porque serán capacitados para

cumplir adecuadamente los estándares y dar un adecuado uso a las
herramientas y/o equipos de esta manera gozaran una buena salud.

5
 CAPITULO II
MARCO TEORICO
2.1. Antecedentes

Los trabajos de investigación relacionados con nuestro problema de

investigación son las que a continuación detallamos:

 Dr. Miguel Ángel Rodríguez Díaz estudio el análisis, prevención y

control de los estándares en la actividad minera en España, Francia,
México, Perú, Bolivia. Diplomado en Geomecánica Minera
Subterránea (Octubre 08 – Septiembre 2008).

 Analizar y establecer alternativas de solución a la problemática

actual sobre la caída de rocas como una de las mayores causas
para la ocurrencia de accidentes en minería subterránea.
 Hacer más eficientes y seguras las actividades mineras porque un
mejor conocimiento de las rocas nos permitirá asumir mejores
prácticas de trabajo.
 Ing. Teodoro Elmore Vega – Coordinador de Estándares CMPSA se
ocupo en el estudio de prevención, Responsabilidad Social, Salud y
Seguridad en el Trabajo Minero.
 NIOSH Resuelve los Problemas de Salud y Seguridad en la Minería
entre octubre de 1993 y marzo de 1996, los investigadores del

6
 NIOSH condujeron 15 evaluaciones de peligros de la salud en
industrias mineras. El NIOSH está dirigiendo más de 100 proyectos
de investigación de salud y seguridad en cooperación con las
operaciones mineras Desde 1983 hasta 1994, fueron identificadas
en todo el país once muertes asociadas con máquinas Roof Bolter
en minas de carbón. Las víctimas fueron aplastadas entre el
estampido del taladro del Roof Bolter y el techo de la mina cuando
las palancas de control se activaron mientras el operador no estaba
en posición.
 El presente trabajo elaborado por Fco. Javier González Márquez, del
Departamento de Ingeniería Minera, de la Universidad de Huelva,
estudio un caso real de investigación de accidente laboral grave en
trabajos de perforación, en cumplimiento del artículo 16.3 de la Ley
de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de
noviembre), en el que se especifica que cuando se produzca un
daño para la salud de los trabajadores, se llevará a cabo una
investigación al respecto.

2.2. Hipótesis

Los efectos que propiciara el inadecuado uso de los estándares de

trabajo EN LA CIA. MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD
OPERATIVA – ANTAPITE NIVEL 4480 son los accidentes y las
enfermedades ocupacionales en los trabajadores.

2.3. Definición de términos

 Peligro: Es todo aquello que tiene potencial de causar daño a la

persona, equipo, proceso o al medio ambiente.

Clasificación de peligros:

 Peligros naturales
 Peligros del sistema

7
  Peligros físicos
 Peligros químicos
 Peligros mecánicos
 Peligros psicológicos
 Peligros biológicos
 Peligros sociales
 Peligros ambientales
 Peligros Eléctricos

Identificación de los peligros

 Investigaciones de Accidentes
 Estadísticas de Accidentes
 Inspecciones
 Discusiones, entrevistas
 Análisis de seguridad del trabajo
 Auditorias

 Riesgo: Es la posibilidad o probabilidad de que el peligro pueda causar

daño a la persona, equipo, proceso o al medio ambiente

Componentes del Riesgo

1. Consecuencias (C).-Es el nivel de gravedad que puede resultar en

caso de ocurrir un accidente: Muerte, incapacidad permanente,
incapacidad temporal, lesiones leves. Daños materiales a los equipos,
producción o medio ambiente sobre un determinado monto.
2. Probabilidad (P).- Es la mayor o menor tendencia a la ocurrencia de
un accidente durante el desarrollo de una tarea o de la operación de un
equipo.

 FUENTES DE ENERGÍA: Todas las energías peligrosas o dañinas, que

podemos encontrar en el lugar de trabajo.

8
 BLANCOS: La gente, equipo, medio ambiente, procesos, en otras
palabras todo aquello que puede ser afectado por peligros y riesgos.

 CONTROLES: Medidas usadas para eliminar, minimizar o controlar el

impacto dañino de las energías negativas o peligros.

 CONSECUENCIAS: Se refiere al resultado, cuando hay contacto con la

fuente de energía negativa.

 IPER: Es un método sistemático, para identificar los peligros, evaluar los

riesgos asociados con su trabajo y determinar las medidas para
controlarlo

 ESTANDAR: patrón que sirve como tipo, modelo, norma, patrón o

referencia.

 ACCIDENTE DE TRABAJO: Se llama así a todo suceso que resulta en

lesión o daño no intencional.

 ACCIDENTE TRIVIAL O LEVE: Es aquél que, luego de la evaluación, el

accidentado debe volver máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

 ACCIDENTE INCAPACITANTE: Es aquél que, luego de la evaluación,

el médico diagnostica y define que el accidente no es trivial leve y
determina que continúe el tratamiento al día siguiente de ocurrido el
accidente. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta,
para fines de información estadística

 ACCIDENTE FATAL: Es aquél en el que el trabajador fallece como

consecuencia de una lesión de trabajo; sin tomar en cuenta el tiempo
transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto
de la estadística se debe considerar la fecha en que fallece.

 CAUSAS DE LOS ACCIDENTES: Son motivos por los cuales ocurre un

accidente. Se dividen en:

9
 CAUSAS POR FALTA O FALLA EN EL SISTEMA DE GESTIÓN: Es
cuando no existe o son deficientes: Los Planes de Gestión, los
estándares operacionales y el desempeño directivo y operativo.

 CAUSAS BÁSICAS: Son aquéllas producidas por factores personales y

factores de trabajo, los mismos que se definen a continuación:

 FACTORES PERSONALES.- Son los relacionados con la falta de

habilidades, conocimientos, la condición físico-mental y psicológica de la
persona.
 FACTORES DEL TRABAJO.- Se refiere a defectos en el diseño, errores
y demora logística, adquisiciones inadecuadas, uso de equipos,
herramientas y materiales inapropiados y mala elección o mala ejecución
de los métodos de explotación. Están relacionados con el ambiente de
trabajo.
 CAUSAS INMEDIATAS: Son aquéllas producidas por actos y/o
condiciones sub estándares. Definidas a continuación:
 CONDICIONES SUB ESTÁNDARES: Se llama así a las instalaciones
incorrectas, áreas de trabajo inapropiadas, uso incorrecto de sustancias,
materiales, equipos y/o energía.
 ACTOS SUB ESTÁNDARES: Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que causa o contribuye a la ocurrencia de un
accidente.
 AMBIENTE DE TRABAJO: Es el lugar en el que se desarrollan las
labores encomendadas o asignadas.

 INCIDENTE: Se llama así a todo suceso, que bajo circunstancias

ligeramente diferentes, resulta en lesión o daño no intencional. En el
sentido más amplio incidente involucra también los accidentes.
 INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL: Es aquélla que, luego de un
accidente, genera la imposibilidad de utilizar una determinada parte del
organismo humano, hasta finalizar el tratamiento médico y volver a las
labores habituales, totalmente recuperado.

10
  INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: Es aquélla que, luego de un
accidente genera la pérdida parcial de un miembro o simplemente es la
pérdida parcial de las funciones de un miembro.
 INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE: Es aquélla que, luego de un
accidente, genera la pérdida anatómica total de un miembro aunque sea
a partir del dedo meñique del organismo humano.

 INSPECCIÓN: Es un proceso de observación metódica para examinar

situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y
estructuras. Son realizadas por personas capacitadas y conocedoras en
la identificación de peligros y evaluación de riesgos
 LESIÓN: Es un daño físico u orgánico que sufre una persona como
consecuencia de un accidente de trabajo, la misma que debe ser
evaluada y diagnosticada por un médico titulado y colegiado o
paramédico calificado.
 REGLAS: Son principios, fórmulas o preceptos que se deberán cumplir
siempre, sin ninguna excepción; para asegurar que una tarea sea bien
hecha.
 REGLAMENTO: Es el conjunto de disposiciones y la autorización de
uso y aplicación de una norma, que abarca todos los procedimientos,
prácticas o disposiciones detalladas, a las que la autoridad competente
ha conferido el uso obligatorio.

 SALUD: En relación con el trabajo, abarca la ausencia de afecciones o

enfermedades, incluyendo los elementos físicos y/o mentales;
directamente relacionados con el desempeño competitivo del trabajador.

2.4 Identificación de variables

 Variable Independiente: ESTANDARES DE TRABAJO

Indicadores: Se describe de acuerdo a las normas.

 Variable Dependiente: RIESGO

Indicadores: Se medirá con el IPER

11
 CAPITULO III

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN

3.1- Tipo de investigación

Básica

3.2. Nivel de Investigación

Descriptiva y correlacional

3.3. Método de investigación

Científico

3.4. Diseño de investigación

Descriptivo – Correlacional

3.5. Población, Muestra

12
 Población: Compañía de Minas Buenaventura Unidad Operativa Antapite.

Muestra: nivel 4480 de la compañía de Mineras Buenaventura - Unidad

Operativa – Antapite

3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Observación – fichaje - medición

3.7. Procedimiento de recolección de datos

 Elaboración de ficha de observación

 Elaboración de cartillas
 Elaboración de fichas de medición

3.8 Técnicas de procesamiento y análisis de datos

Estadística – descriptiva

3.9 Ámbito de estudio

El ámbito de estudio será en el nivel 4480 de la mina Antapite de la

compañía de minas Buenaventura, situado en el distrito de de Córdova en
la provincia de Huaytara en la región de Huancavelica, a una altura que
varia entre 3000 y 3900 m.s.n.m. la unidad minera se ubica al este de la
ciudad de Ica a 130 Km.se dedica a la explotación, desarrollo, preparación
y producción de oro y contenidos de plata en la vetas “Zorro Rojo, Soledad
– olvidada, Juana Solitaria y Susan”, siendo el producto final la Barra de
DORE.

13
 CAPITULO VI

ASPECTO ADMINISTRATIVO

4.1. Recursos humanos

Se cuenta con los siguientes recursos humanos que colaborarán con el

proyecto, quienes muestran el compromiso de trabajar en el presente
proyecto:

ASESOR DE LA CIA. MINERA BUENAVENTURA - UNIDAD

OPERATIVA – ANTAPITE.

 HUILCAHUAMAN ALATA, Héctor (contratista)

(Gerente general de SERMINAS S.A.)

ESTUDIANTES DE INGENIERIA DE MINAS

 LUCAS CONDORI, Cconsayuc

 NATEROS HUAMAN, Rubén
 QUISPE GASPAR, Jhon Edison
 TAIPE FLORES, Rossell Angel

14
 ASESORES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

 M.Sc. GAVE CHAGUA, José Luis

4.2. Recursos materiales

 Cámara fotográfica
 Flexómetro de 5 m.
 Brújula
 Pintura
 Lap Top (Internet)
 Materiales de escritorio (papeles, lápices, reglas, libretas de campo).
 Otros.

4.3. Presupuesto

MONTO
TOTAL
Nº DESCRIPCION CANTIDAD UNITARIO
S/.
S/.
01 Materiales de escritorio 300.00
02 Pasajes 04 800.00 3200.00
03 Alojamiento 04 180 720.00
04 Alimentación 04 120.00 480.00
05 Refrigerios y Otros 04 150 600.00
Viáticos para Monitoreo por los 02
06 1000 2000.00
asesores
Cámara
01 1200.00 1200.00
filmadora
Compra de equipos
07
audiovisuales 01
Lap top 2500.00 2500.00

08 Comunicación 200

15
 TOTAL 10200.00

4.4. Financiamiento

Será financiado por la Compañía de Minas Buenaventura.

4.5 Cronograma de actividades

ACTIVIDADES 2010 2011

SET OCT=DIC ENE=MAR ABR=JUN JUL=SET

Presentación y aprobación del

X
Proyecto.
Reconocimiento de la zona de
X
estudio.
Elaboración de técnicas de estudio. X
Evaluación de estándares de
X X
trabajo, riesgo y peligro in situ.
Procesamiento de datos. X X
Interpretación de datos. X
Elaboración del informe parcial. X

Presentación del informe final. X

16
 BIBLIOGRAFIA

1. OSEDA, Dulio y otros (2008) Metodología de la Investigación. Perú:

Ed. Pirámide. Pp. 184.

2. BUNGE, Mario, Metodología de la Investigación científica.

3. Cori Orihuela, Sandra Luisa, Oseda Gago, Dulio y Vila De la Cruz

Miguelina (2008) Metodología de la Investigación. Ed. Pirámide. Perú .

C.B.N° 01456-IB EPG-UNCP.

4. Msc. CESAR GUZMAN IBAÑEZ. Manual de Geomecánica.

5. Diccionario geológico minero.

6. Exposición de sostenimiento en labores subterráneas. Msc. CESAR

GUZMAN IBAÑEZ.

7. www.google.com.pe

8. www.exsa.com.pe

9. Reglamento de Seguridad e Higiene Minera 046.

17
 ANEXOS

MATRIZ DE CONSISTENCIA

TITULO OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO

Determinar los
Determinar los
Estándares de trabajo  Determinar los estándares
estándares de trabajo e
e identificar los de trabajo y los riesgos en
identificación de riesgos
riesgos en el proceso el proceso de perforación.
en el nivel 4480. DE LA
de perforación,  Determinar los estándares
CIA. MINERA
voladura y desatado de trabajo y riesgos en el
BUENAVENTURA -
de rocas DEL NIVEL proceso de Voladura.
UNIDAD OPERATIVA –
4480. EN LA CIA.  Determinar los estándares
ANTAPITE
MINERA de trabajo y los riesgos en
BUENAVENTURA - el proceso de desatado de
UNIDAD OPERATIVA rocas
– ANTAPITE.

PLANTEAMIENTO DEL HIPÓTESIS VARIABLES

PROBLEMA

18
¿Qué efectos Los efectos que propiciara VARIABLE
propiciará el el mal uso de los INDEPENDIENTE:
inadecuado uso de estándares de trabajo EN
los estándares de LA CIA. MINERA ESTANDARES DE
trabajo en los BUENAVENTURA - TRABAJO
trabajadores del UNIDAD OPERATIVA –
NIVEL 4480 DE LA ANTAPITE NIVEL 4480
CIA. MINERA son los accidentes y las VARIABLE
BUENAVENTURA - enfermedades DEPENDIENTE:
UNIDAD ocupacionales en los
OPERATIVA – trabajadores. RIESGO
ANTAPITE?

19