República Bolivariana de Venezuela

Universidad Panamericana Del Puerto

Facultad De Ciencias Económicas Y Sociales

Escuela De Contaduría Pública Y Administración De Empresas

Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

Puerto Cabello – Estado Carabobo

Ética Profesional

Alumno:

Flores Santiago
C.I. 28.209.021

Puesto Cabello, Junio del año 2022.

 Introducción

El estudio del campo de la ética se hace necesario y fundamental en la

formación del futuro profesional, el propio objetivo de nuestra ciencia es el
ser humano y la interacción dinámica con este, la hacen más que
importante. La competencia, la responsabilidad y el aspecto personal son
aspectos que nos servirán para plasmar los principios fundamentales en
nuestra labor profesional. Nosotros como futuros profesionales podemos y
debemos cambiar de mentalidad para lograr nuestra excelencia humana.
 Desarrollo

¿Qué es la corrupción de un Profesional?

La corrupción o delincuencia empresarial se refiere a delitos y faltas

cometidos por una empresa (como persona jurídica) o por personas que
actúan en nombre de una empresa. Algunos comportamientos nocivos de
las empresas no constituyen delito; esto depende de las leyes y las
jurisdicciones que afectan a su actuación. Por ejemplo, algunas
jurisdicciones permiten la información privilegiada.

La corrupción empresarial frecuentemente coincide con:

Delitos de cuello blanco, porque la mayoría de personas que pueden

actuar como o representar los intereses de una empresa son
profesionales de cuello blanco;

Crimen organizado, porque los delincuentes pueden usar las

corporaciones para propósitos criminales como el lavado de dinero
procedente del crimen; el "producto bruto criminal" o volumen de negocio
asociado a actividades delictivas se estima que alcanza el 20% del
comercio mundial y corrupción política porque, en muchos contextos, la
oportunidad de cometer delitos se facilita por la protección de las
autoridades.

¿Cuándo puede un profesional actuar sin ética?

Como consultora me encuentro con que otras empresas o profesionales

dedicados a la selección ofrecen servicios y resultados que no son
capaces de cumplir.

O no por lo menos con un nivel de calidad aceptable.

De hecho es una de los aspectos a los que más tiempo puedo dedicarle,
investigando constantemente, para ofrecer los mejores contenidos a las
empresas.
Sin ir más lejos, esta misma semana me contaban que una empresa de
selección enviaba al cliente el informe del candidato en unas pocas líneas
escritas en un correo electrónico.

No es de recibo que tras haber pagado una cantidad elevada por unos
procesos de selección, se envíe un informe de un candidato que no ocupa
ni un folio.

Apropiarse, plagiar o copiar descaradamente el trabajo de otras personas

Este es quizá una de las cuestiones que más me enervan ya que generar
contenidos nuevos y originales no es algo fácil y lleva mucho tiempo.

Es por eso que da mucha rabia ver que tu contenido se lo han apropiado
otras personas y lo hacen pasar como suyo.

Desafortunadamente está muy extendida la idea de que todo lo que está

en la red está a disposición de cualquiera que lo quiera coger para ser
utilizado como a uno le apetezca.

Los que me conocéis sabéis que soy de la opinión que en la red hay que
estar aportando y, además, que esta aportación sea de valor.

Mentir o engañar para conseguir algo que de otra manera no podrías

tener

Quizá este sea uno de los aspectos que más me he encontrado en las
empresas, donde es habitual encontrarnos con personas que son
capaces de mentir, encizañar o malmeter para conseguir aquello que
anhelan y que no pueden obtener por medios lícitos.

Así, no es infrecuente encontrarnos con empresas donde las zancadillas

son habituales entre los propios compañeros, incluso en situaciones en
las que claramente se perjudican los intereses de la organización.

Personas sin ética profesional: profesionales sin alma

Soy de la opinión que la ética profesional en cierta manera define cómo
es nuestra alma a nivel profesional.

Como profesional de Recursos Humanos, trabajando por y para las

personas, tuve muy claro desde el principio que había ciertos límites que
no cruzaría jamás.

Jamás engañaría para conseguir que un empleado firmase una baja

voluntaria cuando en realidad tenía que pagarle una indemnización.

Nunca mentiría a un trabajador sobre algunos de los derechos que le

corresponde favoreciendo de forma descarada los intereses de la
empresa y perjudicando los de este.

El riesgo de dejar tu ética profesional a la entrada de la oficina es que una

vez que lo has hecho por primera vez, luego es mucho más sencillo volver
a repetirlo con lo que el riesgo de convertirnos en un profesional sin alma
es muy elevado.

¿Qué valor se incumple cuando se actuar sin Ética?

Cuando falla la ética, muere la confianza. Y muerta la confianza se

paraliza la economía. Es imposible el desarrollo económico en un pueblo
que ha perdido la confianza entre sus ciudadanos. La inversión y el
consumo, los préstamos y los créditos, los ahorros en depósitos no
pueden darse sin confianza. Es decir, las operaciones fundamentales que
dinamizan una economía se retraen y la crisis en la economía es como la
bola de nieve por la pendiente de la ladera en la montaña, crece sucesiva
y progresivamente hasta reventar. No hay economía sin confianza, no es
posible el desarrollo económico sin ética.

Si perdemos la confianza en las relaciones sociales por la vigencia de la

violencia, la delincuencia, la criminalidad no controlada y creciente, todos
tenemos que gastar en seguridad más y más, poniendo rejas en las
ventanas, murallas altas en las casas, alarmas y guardias privados, armas
y entrenamiento en defensa personal, etc... Convirtiéndonos en
prisioneros de nuestros conciudadanos y gastando lo que podríamos
utilizar para negocios, servicios y bienes de formación y desarrollo cultural
y profesional.
Cuando la corrupción contamina a la Policía y al Ejército, es decir, a
quienes pagamos los ciudadanos para que nos defiendan, entonces los
ciudadanos tenemos que gastar más en pagar a otras personas que nos
defiendan de quienes deberían defendernos. Y peor todavía, cuando la
corrupción contamina a los administradores de la justicia, entonces nos
sentimos totalmente indefensos y con miedo paralizante ante el poder
perverso de los delincuentes y canallas.

¿Cuándo un docente universitario puede actuar con falta de Ética?

En relación con el alumnado: favoritismo, relacionarse sentimentalmente

con las alumnas, acosar a las alumnas y extorsionar.

• Durante su desempeño en el aula: humillar, discriminar, insultar u

ofender a los alumnos; abuso de autoridad; falta de interés por su materia;
falta de respeto; falta de compromiso, presentar contenidos deficientes,
inventar información; y mentir.

• En torno de las evaluaciones: aceptar sobornos por calificaciones,

beneficiar a algunos alumnos con calificaciones, no evaluar
correctamente, evaluar arbitrariamente, cobrar o pedir dinero por
calificación y no leer, revisar o calificar los trabajos.

• Ante sus obligaciones como docente: faltar a clases, no dar clase, llegar
tarde, no terminar la clase, impuntualidad, irresponsabilidad y corrupción
 Conclusión

Para concluir, el buen empleo y uso la ética como dogma de

comportamiento, es la clave que nos llevará al éxito, no sólo como
personas, sino también como entes que desempeñamos funciones en una
sociedad en la que cualquier manera de pensar o actuar nuestra influirá
directa o indirectamente. Entendemos que la ética se ocupa de las
normas de la conducta humana, si aplicamos esta definición al término
"ética profesional" nos daremos cuenta de que se refiere al conjunto de
normas que rigen a quienes se consideran ser profesionales, aunque no
siempre sean cumplidas por éstos. Conocíamos que algunos de los
deberes del profesional son la solidaridad, estar de acuerdo con la moral
establecida, el secreto profesional, (este le dice al profesional que no
tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para poder
llevar a cabo su labor), etc. También algunos de sus derechos, tales
como: la elección de la profesión es completamente libre, el beneficio
propio, la capacitación, Por último se definió lo que es la responsabilidad
profesional, y se dijo que ésta debe trazar el rumbo hacia los actos
aceptables, hacia las acciones fecundas, actos justos y conscientes,
reveladores de la buena fe y la capacidad profesional.
 Bibliografía

https://es.wikipedia.org/wiki/Corrupci%C3%B3n_(abuso_de_poder)#:~:text
=En%20criminolog%C3%ADa%2C%20la%20corrupci%C3%B3n%20o,en
%20nombre%20de%20una%20empresa.

https://www.abc.com.py/edicion-impresa/opinion/sin-etica-no-hay-futuro-
598200.html#:~:text=Cuando%20falla%20la%20%C3%A9tica%2C%20mu
ere,la%20confianza%20entre%20sus%20ciudadanos.

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0185-
26982012000500013#:~:text=Durante%20su%20desempe%C3%B1o%20
en%20el,%2C%20inventar%20informaci%C3%B3n%3B%20y%20mentir.