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HOJA DE EVALUACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES

EN LA EMPRESA
(Práctica Final)

I. DATOS GENERALES:

1. Practicante:
……………………………………………………………………
2. Carrera Profesional:
…………………………………………………………………….
3. Periodo de evaluación:
Del: ………………………………..Al: ………………………………
Horario de Prácticas: ……………………………………………
Total Hrs. 520 hrs.
4. Razón Social de la empresa:
……………………………………………………………….
Dirección: ……………………………………………………..
5. Supervisor Calificador de la Empresa:
Nombre: ……………………………………………………..
Cargo: …………………………………………………………
6. Lugar de la Práctica:
……………………………………….………………………….
7. Tareas Asignadas:
…………………………………………………………………
………………………………………………………………..
II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN:

1. Examina cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por


el número 0.0 hasta la unidad (01) que mejor describe la persona a quien está
usted calificando.
2. Coloca el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo
a la siguiente escala:
 Insuficiente : 0.0, 0.1, 0.2, 0.3, 0.4 y 0.5.
 Suficiente : 0.6 y 0.7
 Destacado : 0.8 y 0.9
 Excelente : 1

3. La nota de prácticas que la empresa asigna al practicante es la suma de los


criterios A + B + C y D.
4. En el paréntesis escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.

III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION

A. ORGANIZACION Y EJECUCIONDEL TRABAJO CALIF. C. ASPECTO ACTITUDINAL CALIF.


 Coopera con la conservación y mantenimiento de
 Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo.
equipos
 Programa convenientemente en su trabajo.  Es puntual o pocas veces falta o llega tarde.
 Trabaja rápido.  Disciplinado en la realización de tareas.
 Calidad, presentación y cuidado en alto grado.  Denota interés por aprender cosas nuevas.
 Usa adecuadamente los equipos, máquinas. y
 Tiene capacidad de integración, colaboración.
herramientas.
B. CAPACIDAD EMPRESARIAL D.PROYECCION EDUCAT. COMUNAL
 Identifica los objetivos. de la empresa  Se comunica con fluidez y propiedad.
 Muestra brillante iniciativa y seriedad. Sus  Participa activamente en los clubes deportivos
planteamientos son bien definidos. y/o culturales de su empresa
 Plantea soluciones acertadas a problemas  Tiene manifestación. de cortesía y buen trato.
laborales.
 Toma decisiones. asertivas. y oportunas.  Realiza tareas en beneficio de sus compañeros
 Habilidad para concebir, organizar y dirigir  Ejecuta acciones de adiestramiento espontáneo
proyectos de producción. o prestación. de a sus compañeros de trabajo cuando lo requiere
servicios. el caso.

TOTAL PUNTAJE: ( )
LUGAR Y FECHA..........................................

NOTA: La presente hoja de Evaluación será devuelta junto con la certificación que se le
otorgue al practicante.

Firma y Sello Rep. Empresa


ESQUEMA DE INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL TERMINAL

I. PRESENTACION:

....................................................................................................................................................

....................................................................................................................................................

II. DATOS GENERALES:

1. Nombre del practicante:

.......................................................................................................................................
.................................................................

2. Carrera Profesional.........................................................................................................

Semestre Académico:.....................................................................................................

3. Razón Social de la empresa o Institución:

.......................................................................................................................................
.................................................................

4. Actividad de la empresa o Institución:

.......................................................................................................................................
.................................................................

5. Lugar de práctica:

Oficina........................................................... Taller.......................................................

Laboratorio....................................................Granja o Campo .......................................


Almacén.........................................................Otros........................................................

6. Ejecución de la práctica:

Inicio:..............................................................................................................................

Término..........................................................................................................................

7. Total de horas acumuladas:...........................................................................................

8. Jefe o Autoridad bajo cuya orientación y/o asesoramiento se realizó la práctica

Nombre y Apellidos........................................................................................................

Cargo en la Empresa o Institución: ................................................................................

III. ASPECTO TECNICO DE LA PRACTICA TERMINAL O PROYECTO

Será una descripción técnica analítica de las funciones principales inherentes a la práctica
en términos de:

1. Organización de las prácticas en la empresa o Institución :


Visión

misión

Organigrama

Terminología de Administración.

2. Métodos
técnicas o instrumentos utilizados :

................................................................................

3. Secuencia de las tareas y/o actividades ejecutadas :

Nº ACTIVIDAD CANTIDAD

1
2
4. Dificultades :
-

5. Logros alcanzados :

ASPECTO SOCIAL

ASPECTO ACADEMICO

ASPECTO TECNICO

IV. CONCLUSIONES:

V.- RECOMENDACIONES: Al instituto

VI. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA: (Nombre, año, título del libro, editorial, lugar y página)

...............................................................................................................................................

...............................................................................................................................................
ANEXO:

FICHA DE CONTROL DE ASISTENCIA A LAS PRÁCTICAS

Hora de Ingreso: Hora de salida:

Nº FECHA ACTIVIDAD CANTIDAD FIRMA Y SELLO

2
PROFESOR SUPERVISOR PRACTICANTE

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