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PRÁCTICAS LABORALES

(CARRERA)

FORMULARIO No. 001


FORMULARIO CUANTITATIVO DE EVALUACIÓN
EMPRESA – ESTUDIANTE
TC-R2022-RPP-V001
NOMBRE DEL  
ESTUDIANTE:
CARRERA:  
INSTITUCIÓN /  
EMPRESA:
FECHA DE  
INGRESO:
FECHA DE  
FINALIZACIÓN:

Objetivo: Evaluar las competencias demostradas por nuestros estudiantes en su


período de prácticas preprofesionales en su empresa.
Instrucción: Estimada/o empresario, por favor exprese su grado de acuerdo con las
siguientes afirmaciones según escala, ejemplo que se presenta a continuación.
GRADOS DE ACUERDO S MB B R TOTAL
S = 10 10
MB = 8 - 9 8
B = 7 7
R = menos de 7 6
**Calificar al practicante con una nota cuantitativa sobre 10 puntos.
ÁREA DONDE DESEMPEÑÓ LAS ACTIVIDADES:
___________________________________
Criterio 1. Correlación: Instrucción formal del estudiante vs. Desempeño Laboral -
Mide el grado en el cual la instrucción formal del estudiante se relaciona con las
actividades laborales que este desempeña.
INDICADORES S MB B R
1. Los conocimientos académicos se
relacionan con las actividades que éste
desempeña en la empresa.
2. Los conocimientos son suficientes para
desempeñar las actividades de manera
eficiente.
3. Los conocimientos del practicante
satisfacen los requerimientos de la
Empresa/Plaza.
TOTAL

PROMEDIO/3 ….../10

Criterio 2.- Solución de conflictos - Mide el grado en el cual el Practicante logra


PRÁCTICAS LABORALES
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generar mecanismos para solucionar diferentes conflictos laborales.


INDICADORES S MB B R
1. Muestra mesura al momento en
el cual se presenta un conflicto
en la empresa
2. El estudiante genera alternativas
para solucionar el conflicto
3. El estudiante es capaz de
solucionar un conflicto sin
necesidad de recurrir a terceras
personas
TOTAL

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Criterio 3.- Ética profesional -Mide el grado en el cual el estudiante muestra una
manera profesional y apegada a los valores, en el desempeño de sus actividades
laborales.
INDICADORES S MB B R
1. El estudiante demuestra
seriedad y compromiso en las
labores a él asignadas
2. El estudiante demuestra
confidencialidad y buen uso de
los diferentes recursos que
posee la organización
3. El estudiante demuestra valores
como respeto, honestidad,
amabilidad en las relaciones
laborales
TOTAL

PROMEDIO / 3 ….../10

Criterio 4.- Liderazgo y espíritu de grupo - Mide el grado de compromiso del


estudiante con la organización, así como la capacidad de influir en ella de manera
INDICADORES S MB B R
1. Le preocupan los problemas de
los compañeros de trabajo.

2. Tiene capacidad de escuchar, es


solidario y disponible.
PRÁCTICAS LABORALES
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3. Respeta a los Directivos,


compañeros y subalternos de la
organización
TOTAL

PROMEDIO / 3 ….../10

Criterio 5.- Organización y utilización de la Información- Mide el grado en el cual el


estudiante utiliza de manera profesional y adecuada toda clase de información.
INDICADORES S MB B R
4. Tiene un método planificado y
técnico de manejo y utilización de
la información.
5. Demuestra conocimiento técnico
en Atención al Público sean
estos: Turistas, Visitantes,
Clientes, Comensales,
Huéspedes.
6. Es metódico y riguroso en el
manejo de la información.
TOTAL

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Criterio 6.- Pensamiento Crítico - Se refiere al grado en el que el estudiante utiliza la


lógica y el análisis para identificar las fortalezas y debilidades de ciertos
procedimientos, así como también el grado en el cual el estudiante puede suplir
dudas y proporcionar alternativas de solución a sus directivos, compañeros y
subalternos.
INDICADORES S MB B R
1. Identificó correctamente las
fortalezas y debilidades de ciertos
procedimientos de la
organización.
2. Establece estrategias o
actividades para suplir las dudas
de sus directivos, compañeros y
subalternos.
3. Señaló aspectos de la
organización que, según su punto
de vista, pueden requerir un
cambio o mejora.
PRÁCTICAS LABORALES
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TOTAL

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FIRMAS DE RESPONSABILIDAD1:

Tutor/a Empresarial / Institucional / Representante


Estudiante
Nombres y apellidos: _____________________ Nombres y apellidos:
_____________

Cédula: ... _____________ Cédula: _____________

Tutor Académico de Prácticas Preprofesionales


Nombres y apellidos: ....................................................................
Cédula: ...................................

1 Por favor consigne firma y sello del Tutor Empresarial para que el formato tenga validez.

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